株式会社創新社の過去求人・中途採用情報

株式会社創新社の募集が終了した求人

医学会の運営サポート・Webサイト制作／リモート可／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

＜将来的にはコンテンツ企画も！＞医学会と連携したWebセミナー運営、医療系Webサイト制作など
具体的な仕事内容
■　仕事内容
──────
◇ 医学会の運営サポート業務
会員1万人超の医学会で開催しているWebセミナーのディレクションから、メルマガ、SNS運用、ニュースレターといった情報発信まで、医学会のWeb関連運営をチームでサポートします。

◇ 医療系自社Webメディアのコンテンツ制作・更新業務
医療従事者向けの『糖尿病リソースガイド』、患者さん向けの『糖尿病ネットワーク』のサイト運営をチームで担当いただきます。まずは簡単な更新作業からお任せします。

＜　入社したあとは…　＞
入社後は、経験豊富な先輩社員がOJTで業務を引き継ぎ、丁寧にサポートします。
チームワークを大切にする社風なので、不明点があれば遠慮なく質問し、積極的に周りを頼ってください。あなたの希望と能力を最大限に考慮し、将来的にはさまざまな業務をお任せしていきます。

■　キャリアパス
──────
当社では、医学会の運営サポートや医療従事者向けサイトの運営などを通じて、Webコンテンツ制作のスキルをさらに磨き、幅広い経験を積むことができます。

具体的には、Webセミナーのディレクション、メルマガやSNS運用、コンテンツ制作・更新などを担当し、将来的にはアクセス解析やSEO対策、改善提案にも携わることができます。これにより、専門知識と実践的なスキルを習得できる環境です。

チーム／組織構成
◆社員の前向きな挑戦を応援
経営層との距離も近く、社員の意見や声をしっかりと反映していく社風。やりたいこと、挑戦したいことがあれば、いつでも相談ができます！

◆これまでの経験を活かして新しいキャリアを築ける
過去に入社をした社員は経歴もさまざまです。広告代理店の営業やMR、販売サービス系の先輩社員もいます。

■年齢構成：社員の半数は30代！全員中途入社で業務経験を積んで専門性をもって活躍しています！

対象となる方

＜未経験歓迎＞ディレクター経験やWebサイトのコンテンツ制作など、何らかの活かせる経験をお持ちの方
＜必須条件＞
・学歴不問
・Webサイトのコンテンツ制作や運用の経験

※未経験歓迎

<歓迎条件>
・広告代理店または製薬業界での就業経験
・WebサイトのSEO対策やデータ分析などのWebマーケティングの経験
・医療・ヘルスケア関連の制作経験（医学出版、健康系雑誌など）

◎医療知識は入社後にゼロから学べますのでご安心ください！

＼こんな方が活躍しています！／
★チームワークを大事にして業務に取り組める方
★相手の立場に立って誠実なコミュニケーションを取れる方
★新たな知識を素直な姿勢で吸収できる方
★成長意欲を持ち、さまざまなことにチャレンジしたい方
★自ら考えて自主的に行動できる方

選考のポイント

経験よりもコミュニケーション力や調整力を重視した採用を行っています。また、やりたいことや挑戦したいことなどがあれば、ぜひお聞かせください！

勤務地

＜転勤なし＞　東京都港区西新橋2-8-11 第7東洋海事ビル8F
◆リモートワーク実施（週１日）※将来的に変動する可能性があります

《アクセス》
JR山手線「新橋駅」徒歩8分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩8分
都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩8分

※受動喫煙対策：分煙

勤務時間

9:30～18:00（実働7.5時間）

＼　働きやすさも抜群です！　／
◎年間休日125日
◎残業月20時間程度
◎完全週休2日制（土日祝休）
◎経営陣との距離も近く、風通しの良い社風
◎有給休暇の取得のしやすさ抜群！（100%取得の社員も！）
◎希望によって、さまざまな業務に挑戦できる！
■平均残業時間
20時間

程度※ほとんどの社員が20時前に退社しています。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中条件に変更なし）

給与

月給25万円～40万円

※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します
※上記月給には固定残業40時間分（6万2500円～8万1000円）を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給／超過分は別途支給します

★キャリアアップについて
＼年に２回面談があり、頑張りと成果次第で、早期のステップアップが可能です！／
営業成績などの数値だけではなく、自己学習での理解力や、社外のパートナーを含めたマネジメント力など行動部分も評価の対象となります。年功序列ではなく、フラットな組織で成果を正当に評価され、より大きなチャレンジ、活躍ができる環境です！２～３名のチーム制で裁量はありつつも、分からない部分は相談でき、これまでの経験を活かせば、より大きな成長につながります。

■賞与
年1回
（業績により変動）

■昇給
あり（成果や実績に伴い、大きな昇給もあり得ます）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定

■社員の年収例
年収500万円／30代前半（経験3年）
年収600万円／40代前半（経験10年）