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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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ITエンジニア/インフラ案件/年休126日/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【日立グループと直接取引】SES/インフラシステムの設計・構築・運用などをお任せします。
具体的な仕事内容
プロジェクト先に常駐し、インフラシステムの設計・構築・運用・管理など幅広いフェーズの業務をお任せします。
エンジニア一人ひとりの多様な働き方の希望に合わせて案件をアサイン。
日立グループ会社への常駐がメインとなるため、働きやすさも抜群です。
★POINT
―――――
【案件は希望を考慮】
要件定義やPMOなどの上流工程から開発~運用・保守まで幅広い選択肢があります。
希望の働き方を叶えられます!
【プロジェクト例】
日立グループとの取引が全体の7割を占めています。
エンドユーザーとなるのは金融業界。
社会のお金の流れを支える基幹システムに関われるやりがいがあります。
◇ポイントシステムの開発・運用(自社サービス)
◇VR展示会システムの設計(自社サービス)
◇ECやポータルサイト、スマホアプリの設計・開発・保守
◇サーバ構築
◇ミドルウェア設定構築
◇データベースの設計・管理
◇金融関連システム運用設計・管理
◇Cisco等のネットワーク機器を使用した設計・構築・運用
★4~6名程度の自社チームを編成して案件に配属されます。
経験豊富な方にはPM/PLもお任せ!
★プロジェクト期間は数カ月~3年程度。
中には設計・開発からアサインし、リリース後の運用も担当して5年程度プロジェクトに関わる社員もいます。
腰を据えて業務に取り組むことが可能です!
★日立グループ関連では、最新の技術を導入した案件も豊富!
プロジェクトによってはご自身のスキルを磨くことも可能です。
______
【優遇する経験・スキル】※必須ではありません
◇サーバやミドルウェア、データベースについて、設計・構築・運用・管理など幅広いフェーズの経験
◇AWSなどクラウドの経験・知識
◇WebアプリケーションやSaaSサービス、オープン系システム、スマホアプリなどの開発経験
◇QRコードやログイン認証システムに関する知識
◇ITIL・情報処理系の国家資格、ベンダー資格
チーム/組織構成
当社のエンジニアは20代を中心に15人。
熱心に仕事に取り組む社員ばかりです!
若くフレッシュなメンバーを引っ張ってくれる方は、なお歓迎します!
【学歴不問】インフラ案件の経験がある方/キャリアアップを目指せます!
★学歴不問
★社会人経験10年以上の方も歓迎
【必須条件】
■ITエンジニアとしてインフラ・サーバー案件に関わった経験(2年以上)
※ネットワーク構築などでも可
※プロジェクトメンバーとしての参画実績があればOKです。
【歓迎条件】
■上流工程の経験がある方
■PL・PMのご経験があれば尚可
■金融系システム(銀行・証券・保険など)に関わった経験がある方
<転勤なし>
<本社/各プロジェクト先(東京23区・横浜市・川崎市)/テレワークのいずれかでの勤務となります。>
■本社
神奈川県横浜市中区扇町2-4横浜関内京浜ビル303
JR根岸線:関内駅南口より徒歩5分
※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
★プロジェクトによっては、フルリモートも可能です。
(週1回程度の出勤の可能性あり)
9:00~17:45(所定労働時間8時間)
※プロジェクト先により若干変更となる可能性があります。
■平均残業時間
20時間
程度(1日平均1~2時間程度)
正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員となりますが、給与・待遇に差異はありません。
※試用期間満了後に正社員として雇用します。
月給30万円~50万円+各種手当(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月6万8000円~11万4000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職の経験やスキルを考慮し、当社規定により優遇します。
★昇給・賞与について
ご本人の活躍ぶりを正当に評価した上で、しっかり支給しています!
■賞与
年2回
(7月・12月)
※直近実績2.4カ月分(入社月による)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~700万円
■社員の年収例
年収550万円/30歳/経験5年
年収700万円/38歳/経験10年
■交通費全額支給
■役職手当
■職務手当(月2000円~2万円)
■社会保険完備
■テレミーティング(年4回全社会)
■産前産後休業制度
■育児休業制度
■オフィスカジュアルOK
<年間休日>
126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(常駐先と調整ができれば自由に取得可能)
■産前・産後休暇
■育児休暇
※プロジェクトにより休日出勤の可能性があります
(代休を取得していただきます)
★案件完了のタイミングで、公休と有給を組み合わせて1週間の長期休暇を取得した社員もいます!
QRコードと個人認証技術を組み合わせた『スマート写楽シリーズ』は、当社の開発システム。
スマホでのログイン、ポイントサービス、勤怠管理、支払い決済などが可能なサービスです。
あなたの企画力次第で、あらゆる業界・シーンに広めていくチャンスがあります!
「今すぐにでもPMになりたい」という方も、「自分や家庭の時間を大切にしたい」という方も歓迎しています。
当社では、エンジニア・営業・キャリアコンサルタント資格を持つ人事・社長が密にコミュニケーションをとり、「今、何が必要なのか」にフォーカスしたサポート。
面接ではあなたの考えをお気軽にお聞かせください
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
株式会社日立ソリューションズ西日本
株式会社DACS
TISソリューションリンク株式会社
※関連会社
株式会社サンライトシステムサービス