ジョブスタイル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験の20～30代が活躍中】「人材を求める企業」と「働きたい求職者」をつなげる人材アドバイザー
具体的な仕事内容
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　お仕事の流れ
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▼企業への訪問
主にテレアポ部隊が取得したアポイント先へ電車・バスや社用車を利用し、1日に7件～8件ほど訪問します。
※面談や打ち合わせなど

▼依頼内容のヒアリング
「どんな人材が欲しいのか」、「何人必要なのか」など、仕事内容や待遇面を含め、受注カードの項目に沿ってヒアリングを行います。

▼契約手続き
契約が決まったら、コーディネーターチームへ受注カードを渡し、企業に合うスタッフの募集と選定をお任せします。

▼スタッフと一緒に訪問
スタッフが決まったら一緒に企業へ訪問します。ご挨拶・職場見学を行い、お互いの了承を得て就業スタート。

▼定期フォロー
月1回程度、就業中のスタッフに対して「困ったことはないか」「働いてみてどうか」などのフォローを行います。
企業側へもヒアリングを行い、人手不足や新しいニーズがないか発掘していきます。

＼POINT！／
★個人ノルマなし
★1日のスケジュールを自分の裁量で組める
★企業とのやりとりが業務時間の9割を占める
★新規企業へのアプローチは専任部隊が担当

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　入社後の流れ
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▼基礎研修
基礎知識を学び、テレアポ部署や応募者の面談（Zoom）業務などを見学し、求人をいただきマッチングするまでの一連の流れを把握します。

▼先輩と同行
営業チームの先輩と一緒に行動し、商談方法やスタッフとの接し方などを習得していきます。徐々にできることを増やしていきましょう！

「やってみたい」という思いが大切です！知識や経験がなくても、入社後にイチから覚えていけますので問題ありません。丁寧なフィードバックをする先輩社員や、悩みを分かち合えるメンバーがあなたの成長を支えます。

チーム／組織構成
千葉オフィス1名、大阪事業所2名
20～30代が未経験から活躍中！

＼人間関係の良さが自慢！／
部門間の垣根がなく、上司や先輩との距離も近い風通しの良い職場です。気さくで面倒見の良い先輩たちばかり！

＼千葉⇔大阪の連携も／
月2回オンラインMTGを行い意見交換や情報共有。MTG以外でも頻繁に相談しあっています。

◎30代管理職登用実績あり
◎女性管理職登用実績あり

【学歴不問／未経験OK】人と関わる仕事に就きたい方を歓迎！（普通自動車免許（AT限定可）／千葉のみ）
＜必須＞
■普通自動車免許（AT限定可）／千葉オフィスのみ
（大阪オフィスは必要ありません）

＜こんな方は歓迎＞※必須ではありません
■営業経験をお持ちの方
■販売・サービスのご経験をお持ちの方

＼こんな方をお待ちしています！／
◎誰かの役に立つ仕事をしたい方
◎チームワークを大切にできる方
◎円滑なコミュニケーションを取れる方
◎物事をポジティブに捉えることができる方

#業種・職種未経験歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #正社員デビュー応援 #ブランクOK #社会人経験10年以上の方歓迎

＜人物重視の採用です＞
相手の立場に立って考えられる方を歓迎します！

【大阪or千葉／転勤なし／U・Iターン歓迎】
＜千葉オフィス＞
千葉県千葉市中央区新宿2-16-20　カサガワ・5ビル 601号室
千葉中央駅より徒歩6分

＜大阪事業所＞
大阪府大阪市北区南森町2-1-20　南森町エンシンビル6階
南森町駅より徒歩1分、大阪天満宮駅より徒歩3分

※受動喫煙対策：社内禁煙

フレックスタイム制
※標準的な勤務例／9:00～18:00
※フレキシブルタイム・コアタイム／なし

＼POINT！／
『残業ほぼなし』
打ち合わせが予定よりも長引いた際には、社内にいるコーディネーターが業務のサポートをするなど、全員で早く帰れるように協力し合う風土が根付いています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与は月給20万円。時間外手当別途支給。その他待遇に変動はありません）

月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月5万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル、経験、能力を考慮し決定します

＼POINT！／
『頑張りは見逃しません』
営業目標を達成した場合は業績報酬に上乗せして支給するなど、成果はしっかりと還元します！年次問わず、あなた次第で昇給・昇格を実現できる環境です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■扶養手当（子ども1人：月5000円）

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
年収380万円／入社2年(24歳)／月給27万円＋賞与2回
年収450万円／入社5年(27歳)／月給32万円＋賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■資格取得支援制度
■ベネフィットステーション
■託児所あり（本社のみ）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得・復職実績多数あり
■介護休暇
育休・産休の取得実績が豊富！
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◎復職率100％！男女問わず産育休取得実績多数
◎残業少なめ＆原則土日休みでワークライフバランスを実現　など
産育休の復職実績が多いほか、充実した福利厚生も魅力。ライフステージが変わっても、キャリアを諦めずに安心して働ける環境を整えています。

北海道から九州まで全国31店舗を展開するグループ会社「日本賃貸保証株式会社（JID）」を中心に、さまざまな企業との取引実績を誇る“人と企業を結ぶ”総合人材サポート企業です。

【交渉力】
お客様との価格交渉や契約条件の調整が発生するため、交渉力が向上します。

【コミュニケーション力】
派遣スタッフさんに対して指導やサポートなどを行うため、コミュニケーション力が向上します。

【提案力】
お客様に対して、当社のサービスの価値を魅力的に伝えなくてはいけないため、提案力が磨かれます。

【マーケティング力】
提案には市場調査と競合分析も必要なため、マーケティング力が身に付きます。

「こんなスキル持ち合わせてないよ」という方も大丈夫！先輩たちもみんなゼロからひとつずつ身につけました！