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農林中央金庫

都市銀行

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One Tower

農林中央金庫の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 46件あります!

農林中央金庫の 募集が終了した求人

金融事務/リモート可/転勤無/残業10時間未満/月給27万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【地域に根差して活躍】以下いずれかの金融事務をお任せします。
具体的な仕事内容
【本求人の魅力について】
・年収450万円から/平均残業時間10時間以下 ワークライフバランス抜群!
・男性育休取得率97%/女性育休取得率100% 
・リモートワーク可能/転勤なし
・TOEIC・TOEFL受検を全額負担
それ以外にも通信講座の受講料・外国語会話学校通学料なども助成制度あり!

【具体的な仕事内容】
基本的には事務を主体としたキャリア形成が可能な環境であり、下記業務をご依頼予定です。
■金融事務(預金、為替、出納、資金、貸出、証券)
■一般事務・庶務業務
■総務・窓口業務
■貸出事務
■市場関連事務

<配属について>
◆札幌支店、秋田支店
入庫当初は、コーポレートサービス(窓口・総務)もしくは貸出事務への配属を予定しています。

◆大阪支店
入庫当初は、貸出事務もしくは窓口業務、市場関連事務への配属を予定しています。

<入庫後の流れ>
まずは各事業領域の概要など基本的な内容をオンライン研修として受講します。その後、現場にて先輩がマンツーマンで業務のレクチャーを行います。丁寧に教えてくれる優しい先輩ばかりなので、分からないことは何でも聞いてください。

【ココがPoint】
◆多彩なキャリアパス
将来的には、JAや農家、農業法人の方々の支援や推進業務に携わることもできます。ジョブローテーションや各種研修制度を通じたキャリア支援もあり、将来的には支店管理職へのキャリアアップも可能です!

◆キャリアプランを相談
月に1度、上司と面談の機会を設けており、悩みや将来のキャリアなど何でも気軽に相談してください。
もちろん、日頃のコミュニケーションの中での相談も大歓迎です。

◆ワークライフバランス
土日祝休み、年休消化目標7割以上に加え、平均残業時間は月10h以下。リモートワークも可能で、有給休暇も取得しやすいため、プライベートとキャリアの両立ができる環境です。

チーム/組織構成
20代~60代まで、幅広い年代のスタッフが活躍中。お昼休みは、食堂でお弁当を食べたり、一緒にランチ食べに行ったりなど、和気あいあいとした和やかな雰囲気です。普段の雑談でも、美味しい定食屋さんや今日の晩御飯など、食べ物の話題で盛り上がることが多いです(笑)

■男女比:1:9

対象となる方

【大卒以上】社会人経験が3年以上ある方/金融機関(都銀・地銀等)で窓口業務のご経験がある方
<必須条件>
■大卒以上
■社会人経験が3年以上ある方
■金融機関(都銀・地銀等)で窓口業務(後方事務含む)の経験をお持ちの方

<歓迎条件>
■総務業務や融資事務経験をお持ちの方
■市場関連事務の経験をお持ちの方
■経験を活かしてさらにキャリアアップがしたい方
■さまざまな業務に挑戦していきたい方
■ワークライフバランスが整った企業で働きたい方
■地元で長期的に活躍したい方

勤務地

【転勤なし/リモートワーク可能】※ご希望の勤務地をお選びいただけます
■大阪支店:大阪府大阪市中央区今橋4-1-1
■札幌支店:北海道札幌市中央区大通西3-7
■秋田支店:秋田県秋田市八橋南2-10-16

受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

■フレックスタイム制(コアタイムなし)
・所定労働時間:7時間25分/休憩:55分
・フレキシブルタイム/6:00~20:00
・標準的な勤務例/8:50~17:10

◎テレワーク・フレックスタイムを活用することで、プライベート・仕事の両立も可能です
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給27万円~36.5万円
※スキルや経験等を考慮の上決定致します。

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(8月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~670万円

■社員の年収例
年収600万円(30歳/金融機関経験年数8年)
年収480万円(27歳/金融機関経験年数5年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■住宅手当
■残業手当
■研修制度(入庫後Web研修など)
■資格取得支援制度
■給食費有
■退職金制度
■服装自由
※オフィスカジュアル、商談などの顧客折衝の予定なければ服装自由
★プラチナくるみんプラス認定の取得!
2025年度~2027年度では「男性育休取得率100%」、「総合職新卒採用の女性割合40%以上」、
「年次有給休暇取得率70%以上」の3点を目標として女性活躍推進のために取り組んでおります。

■制度一覧
特別休暇(結婚・出産前後・育児・介護・看護・慶弔・ボランティア)
短期(有給)育児休業
育児短時間勤務(小1年度末まで)
時間外勤務・深夜業の制限(小1年度末まで)
育児補助制度(ベビーシッター・託児施設割引)
※在宅勤務などもご状況に応じて可能です

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得可能です。

選考フローについて

①ご応募
②書類選考・適性検査
③面接2~3回
④内定

※状況に応じて選考フローは変更となる可能性があります
※Uターンなどの場合はオンライン面接可です


出典:doda求人情報(2025/5/29〜2025/7/23)

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出典:doda求人情報(2025年8月時点)

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