株式会社ニッショーの過去求人・中途採用情報

【転勤なし！東海地方・地域密着で働く】入居者様のお問合せ対応・修繕手配、マンション・アパートの管理
具体的な仕事内容
賃貸管理の仕事について
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アパート・賃貸マンションの点検やメンテナンス、
オーナー様へリフォームご相談を行います

当社の賃貸管理はスーツを着用しての業務ではないので、
この暑い夏は作業着で軽やかに！


業務内容
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■問い合わせ対応
「お湯が出ない」「エアコンが使えない」など、入居者様からのお問い合わせに対応します
問い合わせ件数は1日5～10件ほど。
※18時以降の問い合わせなし！別の窓口に転送されます


■修繕対応
部品を変えるだけなど簡単なものはその場でお直し
専門知識が必要なものは提携業者を手配します


■オーナー様とのご相談
費用が掛かる修理は、オーナー様に見積もりをご提出
また、空室を生まないために設備や内装のリフォームをご提案することも
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例えば…
とある、1Kのお部屋…
女性でも入居しやすいよう、アクセントクロスやトイレの収納棚の設置を提案してみたり、
思い切って間取りの変更…
「1DKに間取りを変えてみませんか？」など規模の大きなリフォームを提案してみたり！

とはいえ、無理な提案をする必要はありません。
必要な修繕や提案が契約に繋がればインセンティブを支給しています！
電話対応が中心ですが、月1回程度近況を伺って関係性を築いていきます


■退去立ち合い・点検など
入居者様の退去時に訪問し、チェック項目に沿って設備に故障がないかの点検や、定期的に建物にヒビがないかなど巡回点検を行います。


定着率96％
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入社後も業界のことから仕事のことなどしっかり研修を行います
独り立ちしたからといって相談しにくい…なんてことはありません！
自信をもって長く働ける環境を整えています
だからこその★定着率96％★！！
さらに主任・副所長・所長などへのキャリアップも可能です！

最後の転職先を当社にしてみませんか？

チーム／組織構成
■チームで助け合う風土
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担当を持ちますが、個人の目標はなく助け合う風土。アドバイスし合いながらチームで仕事に取り組んでいます。

■定着率：1年以内の定着率96％

【第二新卒／職種・業界未経験でもOK】人と接する仕事が好きな方、安定した環境で長く働きたい方
◎5名以上の採用
◎特別なスキルは必要なし！経験不問！
「人と接することが好き」など、自分の個性、得意なことを活かせる仕事です！

【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します！】
□愛知・岐阜・三重で長く働きたい
□安定した会社で安心して働きたい
□頑張った分、給与でしっかり還元される職場で働きたい

★未経験でも安心の教育体制★
多くの先輩が未経験から活躍している当社。
入社後は業務の内容はもちろん、業界知識や “不動産用語” についてもイチからレクチャーしますので、安心してご応募くださいね！

【愛知・岐阜・三重の各営業所／転居を伴う転勤なし／社用車通勤OK！】
★勤務地は希望を考慮して決定します

■愛知
＼　名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです　／
└ノリタケ営業所（西区）／亀島駅
└名古屋北営業所（北区）／黒川駅
└名古屋西営業所（中川区）／高畑駅
└東外堀営業所（東区）／久屋大通駅
└千種営業所（千種区）／本山駅
└瑞穂営業所（瑞穂区）／桜山駅
└山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅
└名古屋東営業所（名東区）／本郷駅
└愛知東営業所（守山区）／大森・金城学院前駅
└愛知南営業所（緑区）／大高駅

名古屋市外
└愛知西営業所
└刈谷営業所
└知多営業所（半田市）
└豊田営業所
└豊田北営業所
└豊橋営業所
└大府営業所

■岐阜
└岐阜営業所（岐阜市）
└各務原営業所（各務原市）
└大垣営業所（大垣市）

■三重
└三重営業所（四日市市）
└鈴鹿営業所（鈴鹿市）


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★東海圏に密着した運営
あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきたので、抜群の知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。

9:45～18:30（実働7時間30分／休憩75分）

【外出・内勤のバランスは自分で】
今日は外出だけ（オーナー様先への訪問と退去の立ち合いで5件訪問）、今日は内勤だけ（問い合わせ対応と見積もりに専念）など、自分の裁量でスケジュールを決められます。

【過度な残業はありません！】
18時以降の問い合わせは別の窓口に転送されるため、過度な残業は発生しません。
また1日のスケジュールも裁量をもって自分で決めることができます。
■平均残業時間
7.5時間

（直近1年以内実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与などに変更はありません）

月給25万1500円以上 ＋ 業績給 ＋ 各種手当
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています（全ての手当一律支給）。時間超過分は別途、残業代を支給します。

【インセンティブあり】★1社員あたり月平均3万8000円支給★
オーナー様から修繕やリフォームのご契約をいただいた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。

【月収例】
◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当）
◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績給
■交通費支給（上限月6万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円／子1人あたり：月8000円）
■資格取得報奨金
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
年収830万円（39歳／入社17年）
年収430万円（30歳／入社3年）
年収650万円（33歳／入社11年）
年収520万円（31歳／入社5年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月6万円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■育児短時間勤務制度（利用実績あり）
■財形貯蓄制度
■職場つみたてNISA
■団体生命保険
■健康診断
■社員旅行（アンケートで行き先を決定）
■制服貸与（管理営業のみ）
■健康相談
■リゾートホテル
■研修制度（部門別研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修など）
■資格取得支援（宅建士資格に関して、外部講習を割引で受講可能）

＜休日・休暇＞
月8日（交替制）
※2～4月度は月6日（交替制）
※第1・2水曜日定休日

＼ 大型連休年4回 ／
■GW休暇（6連休）
■夏季休暇（7連休または9連休）
■秋季休暇（5連休）
■冬季休暇（10連休）

＼ その他休暇制度　／
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度（男女ともに取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇

★有休も取得しやすい環境です！

ニッショーは、名古屋をはじめとした東海地方に根付いて約50年。FCで店舗を展開することなく、自社で店舗を運営する「直営主義」を重視し、長年多くのお客さまから信頼を得てきました。

マンションの管理についても同様。多くの不動産会社が管理部門を外部委託する中、同社は自社での管理運営を継続。7年連続成長中と業績好調で安定した経営を続けています。

創業以来、地元に根づいた事業を展開しているため、東海圏での知名度は抜群！
「ニッショー」だからこそ、長くお付き合いのあるオーナー様・業者さんばかり！
抜群の信頼関係のもとコミュニケーションを図れます！

オーナー様は60代以上の方も多く、宅配ボックスなどトレンドの設備を紹介するときにはタブレットで製品を見せながら紹介するなど、オーナー様目線での提案を心がけています。

もちろん、業者さんとの信頼関係も築けており、時には修繕のコツを教わることも！
ガスや水道など自分の生活にも役立つライフハックが身につきますよ♪