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マンガ編集者/月給25万円以上/インセンティブ有/フレックス

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎】『WEBTOON』の編集者として企画立案から一貫して作品づくりを手がけていただきます。
具体的な仕事内容
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 主な仕事内容
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■担当作家さんとの打合せ・フォロー対応
■オリジナル作品の企画・コンセプトの立案
■市場トレンドや読者ニーズのリサーチ
■原稿制作・進行管理(ディレクション)
■新人作家の発掘・育成 など

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\「マンガ編集は初めて」という方も大丈夫/
経験に応じてマンツーマンで丁寧に指導します!
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入社後は、先輩のもとで実践を通じスキルを習得。経験に応じ、ステップを踏んでお任せしていくので、未経験の方もご安心ください。

先輩のフォローを通して作品づくりの流れを覚えたら、早ければ半年ほどで作品の企画や作家対応をお任せ。すべての制作ディレクションをひとりで対応できるようになれば、晴れて一人前の編集者です!

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 仕事のポイント
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◆新たな作品の誕生にゼロから携われる!
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作家さんのこだわりを尊重しながら、アイディアを自由に表現でき、安心して創作できる環境を整えるのが、このポジションの大切な役割になります。

売上ランキング上位に入るようなヒット作品になれば、アニメやドラマなどメディアミックスにつながることも!マンガの枠を越えたさまざまな可能性に出会えるのも、この仕事の魅力です!

◆目指すは世界中で愛される作品づくり!
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コンテンツ産業においては、上位1%の作品が人気作品と言われます。私たちが目指すのもまた、この“1%の頂”です。

サクサク楽しめることが特徴のWEBTOONですが、一方でそういったスタンスで読まれるため、読者の人生観を変えるほどの作品はなかなか生まれていません。その現状を打ち破るような作品を、一緒に生み出しましょう!

チーム/組織構成
\\希望に応じてキャリアパスも充実//
社内には20代・30代を中心に、幅広い年齢層が活躍中。年齢や社歴に関わらず、意欲と実績を評価する体制が整えられています。

将来的には編集者からチームリーダー→編集長へのステップアップも可能!チーム全体を牽引する存在として活躍できます!

対象となる方

【学歴不問】未経験歓迎!「マンガづくりに携わりたい」という熱意と人柄を重視した採用です!
<応募条件>
■学歴/経験不問(未経験歓迎)
■マンガやWEBTOON(縦読みコミック)が大好きな方
■人の相談に乗ったり、頼られるのが好きな方

<歓迎条件>※いずれも必須ではありません!
■マンガや小説の編集者の経験
■ゲームのシナリオ制作、アニメプロデューサーなどの経験
■韓国語・中国語などの多言語スキル

★海外への流通も行っているため、スキルを活かしてグローバルに活躍いただけます!

\このような方を歓迎します!/
◎相手の立場になってものごとを考えられる方
◎主体的に動き、自ら責任を持って行動できる方
◎社内外の人と円滑なコミュニケーションを図れる方

勤務地

【転勤なし/リモートワーク&在宅勤務OK】
NCAFE/東京都渋谷区松濤1-1-3 ジョワレ松濤6F

<アクセス>
・「渋谷駅」より徒歩8分

◎受動喫煙対策:社内に喫煙スペースあり

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム/11:00~17:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00

★人生の充実が、アイデアにつながる★
当社では、今までの人生で積み重ねてきた経験の数だけ、作品のアイデアの引き出しになると考えています。
友達や家族、趣味の時間を通じた“あなただけの経験”を、クリエイティブに活かしていきましょう!

雇用形態

正社員/契約社員
<正社員/契約社員共通>
試用期間6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

<契約社員の場合>
契約期間6カ月(更新あり)

◎雇用形態は100%希望に沿って決定します!

給与

月給25万円~50万円+賞与年2回
※前職給与・経験・スキルなどを考慮して決定します。

★担当マンガの評価を収入に反映★
当社は業界では珍しく、編集者が担当するマンガへの評価をインセンティブに還元。インセンティブは年末の賞与として支給します。
自身の成果がしっかり評価される環境は、作品づくりへのさらなるモチベーションにもつながります!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当
■住宅手当(規定あり)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収350万円~500万円(入社1年目)
年収450万円~700万円(入社3年目)
年収550万円~1000万円(入社5年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社会保険料会社補助(規定あり)
■研修制度(導入研修ほか)
■健康診断(定期健康診断の費用を会社が負担)
■服装自由
■髪型・髪色自由(ネイル・ピアスもOK)
■オフィス内飲酒および喫煙OK(スペースあり)
■成長支援金(月1万円以上)
└語学学習にかかった費用を、レベルに応じて月1万円以上、会社が負担します!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇(12月29日~1月4日/7日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇(年間15日~付与)
■お誕生日休暇(1日)
■リフレッシュ休暇(勤続3年経過ごとに10日間の休暇と10万円を支給)

★10日以上の連休も取得OK★
シーズン休暇と有給休暇を組み合わせて、10日以上の連休取得も可能です!
「旅行に行きたい」「読書に没頭したい」などお休みの理由は問いません。メリハリを付けた働き方で、仕事もプライベートも大いに楽しみましょう!


出典:doda求人情報(2025/6/26〜2025/8/27)

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