株式会社丸山運送の過去求人・中途採用情報

【残業月20h程度】通関業務を主軸として、国内外の輸送における手続きを一貫して対応
具体的な仕事内容
物流を支える国内外の輸送を、集荷手配から通関業務、配送手配まで一貫して対応します。

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　具体的には…
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【輸出】
▼集荷、梱包
▼書類作成
▼届出・申告（通関士資格保有者のみ）
▼船積手配
▼現地通関、配送手配

【輸入】
▼集荷手配、現地通関
▼届出・申告（通関士資格保有者のみ）
▼引取手配
▼保税搬入、輸送

＼ POINT！／
★さらにスキルの幅が広がる「お客さま担当制」
海上、航空、陸上輸送を自社で完結できることが特長の当社。
一社を一人が担当するお客さま担当制で、包括的に通関に携わり、さらなるスキルアップが図れますよ。
どんな荷物を運ぶのかヒアリングし「こういった輸送方法がありますよ」というコミュニケーションをとることも可能です。

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　入社後の流れ
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【導入研修】※本社（仙台）で実施
まずは本社で導入研修を行い、会社についてなどの基本的なことをお伝えします。
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【OJT研修】
先輩がすぐそばにいる環境で、実務に慣れていただきます。
通関業務の経験者であればスムーズに取り組める内容ですので、ご安心ください。
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【独り立ち】
期間は個人のスキルや経験によって異なりますが、一人で業務に取り組めるようになるまでは1週間～2カ月程度を想定しています。
もちろん独り立ち後も、困った時は先輩がサポートしますので、なんでも相談してくださいね。
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【ゆくゆくは…】
明確で納得感のある評価制度（成長制度）のもと、中途入社のハンデなくキャリアアップも叶います。

＼ POINT！／
★成長制度で頑張りを反映
当社では評価の制度を「成長制度」と呼んでおり、一人ひとりの成長をバックアップする明確な評価に取り組んでいます。
7段階の等級制で、評価シートは等級ごとに全社員共通。社歴や性別によるハンデもありません。
年3回の面談で評価についてのフィードバックも受けられるため、納得感のある評価を受けられます。

チーム／組織構成
「通関業務から、手配や提案まで領域を広げたい」などの理由で、さまざまなバックグラウンドから入社した先輩が活躍中です。
温かい雰囲気のもと、休憩中は雑談をしながら朗らかに、仕事では協力しあってとメリハリをつけて働けます。

【業界不問】通関士資格をお持ちの方・通関業務のご経験をお持ちの方★業務の幅が広がります！
【応募条件】※いずれも携わってきた業界は不問です
＜仙台＞
■通関士資格をお持ちの方（業務経験不問）または、通関業務のご経験をお持ちの方
＜東京＞
■通関業務のご経験をお持ちの方（通関士資格未保有者も歓迎）
※通関業務のご経験があれば、通関士未経験歓迎

【活かせるスキル】※必須ではありません
◎英語の読み書きスキル（メールなど文面でのやりとりに活かせます）

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎コミュニケーションを大切に、人とのやり取りを行いたい方
◎一気通貫で対応できる環境で、業務の幅を広げたい方
◎安心安定の制度のもと、会社とともに成長したい方
◎自ら考え、主体的に行動していきたい方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】仙台市宮城野区の本社勤務、または港区芝浦の東京事業所勤務★マイカー通勤OK（本社勤務のみ）

【本社／仙台事業所】
宮城県仙台市宮城野区港4丁目1-2
＜アクセス＞
JR仙石線「多賀城駅」より車で7分

【東京事業所】
東京都港区芝浦3丁目14-15
＜アクセス＞
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分
都営三田線「三田駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：あり

8：30～17：00（休憩時間 1時間20分）

＼ POINT！／
★スケジュールは自分で調整可
クライアントや通関士の予定にも配慮する前提で、効率の良いスケジュールを自らで調整することが可能です。
国内外の休暇、祝日なども計算に入れながら、より働きやすいスケジュールを追求していきましょう。
■平均残業時間
20時間

程度（今後の人員増で緩和される見込みです）

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の条件に変更はありません）

月給28万3000円～36万1000円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル、経験、能力を考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費規定支給

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度実績：1.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
年収650万円（入社7年目／管理職）
年収550万円（入社5年目／一般職)）

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得支援制度

＼ POINT！／
★資格取得支援でプロフェッショナルに！
現在通関士の資格を持っていない方でも、入社後に資格取得を目指すことができます。
社内でノウハウやスキルの共有を行っていますので、プロの視点や業務の進め方も学べます。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
★5日以上の連休も取得可能です

＼ POINT！／
★有給休暇も取得しやすい環境
一社に一人の担当制ではありますが、書類はパソコンで確認できるようチームに共有されており、代理対応が可能な体制です。
そのため休みにくい雰囲気もなく、予定に合わせてお休みも調整することができます。

★男性の育休も！「家族あっての仕事」
チーム内にも「家族あっての仕事」という意識があり、男性社員の育休取得も推進しています。
家庭との両立もしやすい環境です。