日創工業株式会社の過去求人・中途採用情報

サポート体制充実！2ヶ月間のマンツーマン研修からスタート/9割が上流工程！早期昇給＆スキルUP！
具体的な仕事内容
★現役エンジニアによるマンツーマン研修
☆実働7.5h＆残業少なめ
★未経験入社2年目で年収500万円超えの実績
☆大幅年収UP！入社後3年間『特別昇給保証』

「充実した研修・サポート体制」「休暇充実」
「スピーディーな昇給」…など、
“日本一働きやすい会社”を目指して制度を整えています！

◆ゼロから学ぶ！オーダーメイドの研修制度◆
◎受講者2～3名の少人数制
└現役エンジニアの講師がいつも近くでサポートします！
◎個別カスタマイズのカリキュラム
└技術からプロジェクトの進め方まで、実践的なスキルを身につけられます！
◎最新のITトレンドを学習できます！
　例）AI活用、AWS環境利用(自宅学習もOK!)　など

◆メリハリをつけて働く！充実の休暇制度◆
・実働7.5時間
・残業少なめ
・完全週休2日制（土・日）
・年間休日126日
・平均有休取得日数12.3日
加えてリモートワークもOKで、働きやすさ◎です！

＝9割が上流工程案件！プロジェクト事例＝
・QRコード決済システムの設計・構築
・自治体システムのクラウド移行
・クラウド導入における社内システムのセキュリティ診断　など
大手企業や官公庁のプロジェクトに、先輩と一緒に参画できます！

※上流工程とは？
システムの土台部分をゼロから作るお仕事です。
お客様やチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、設計書の作成から構築、納品までを担当します。
上流工程に携わることで市場価値が上がり、高収入を期待できます！

未経験から活躍できる体制がバッチリ整っている当社で、エンジニアデビューしませんか？

チーム／組織構成
★現在260名のエンジニアが在籍しており、
上流工程を担うポジションで活躍中！

■中途入社率100％！
└「手に職をつけたい」と、営業・保育士・ホテル・販売など様々な業種から転職。
　 未経験スタートのエンジニアが多く在籍。技術講師だけではなく先輩も親身になってサポートいたします。

■男女比　男性：女性＝8：2
└ 多くの女性エンジニアが活躍中。産前産後休暇・育児休暇100％取得可能。
　 時短勤務制度もあるので、復帰後も安心して勤務いただけます◎

■年齢構成：20代の若手が活躍中！
■定着率：91.2％

【★未経験歓迎★】必須条件は社会人経験1年のみ！／先輩の前職も飲食・営業など様々／中途入社100%！
＼ITエンジニアデビューにピッタリ！／
10年以上前から未経験者の育成に注力してきました！
当社オリジナル研修は、実は同業他社からも
研修を依頼されるほど一目置かれています！
ノウハウが詰まった少人数制の研修で、
スキルアップ間違いなしです♪

＼先輩たちの前職はイロイロ／
飲食、ホテルのフロント、金融系営業、保育士、
小学校の先生、公務員、営業事務etc.
PCをほとんど使ったことが無かった未経験入社の先輩たちも、一人前のITエンジニアとして活躍しています！

＼文系出身が約7割／
実は文系・理系はあまり関係ありません。
知識やスキルは研修やOJTで身につけられますので、ご安心ください！

【こんな方は大歓迎です♪】
■多種多様な経験を積んでスキルアップしたい
■上流工程や最新技術に触れたい
■プライベートを大切にしつつ、キャリアも年収も上げたい
■働き方を変えたい

【転勤なし/70%がリモート併用】
東京都／神奈川県のプロジェクト先
※ご希望の配属先を考慮いたします。転居を伴う転勤はありません。
※8割は東京23区内、その他神奈川県（横浜市・川崎市）となります。

＼2024年10月からの新オフィス／
本社／東京都渋谷区渋谷3-26-20　関電不動産渋谷ビル6F/7F
◎JR「渋谷駅」より徒歩6分
◎受動喫煙対策：社内分煙

9：00～17：30（実働7時間30分）
★実働7.5時間です！
★月の平均残業時間も少なめです！

※残業代は別途全額支給いたします。

正社員
試用期間6ヶ月あり。うち2ヶ月間は研修期間です。研修中は月給20万円+交通費となります。その他4ヶ月間は、試用期間後と同待遇です。

月給21万5,000円～27万3,000円＋残業手当＋賞与年2回（昨年度実績3.3ヶ月分）
※上記月給には、一律の住宅手当と特別手当を含みます。

《自分の”頑張り”を評価してもらえる》
■【昇給】と【特別昇給】を合わせると、平均1万5,000円～2万円の基本給アップが叶います！
■【資格手当】対象の資格1つにつき、2,000円～5万円を毎月の給与に上乗せ！
└ 未経験スタートのエンジニアも３年目にして、資格手当だけで9万円も支給されています。

《昇給詳細》
★研修終了時平均月給：23万3,000円～（世帯主）
★研修終了時最高月給：27万3,000円～（世帯主）

例：
研修終了時平均月給：23万3,000円～（世帯主）
↓
入社1年後平均月給：月1～2万円UP＝平均24万3,000円～25万3,000円
↓
入社後3年間：年間昇給1万5,000円～2万円UP
★入社3年後の平均月給は28万円～30万6,000円

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3.3カ月分

■昇給
年1回
（5月） 入社後3年間の特別昇給あり

■入社時の想定年収
年収320万円
年収420万円

■社員の年収例
年収590万／25歳／経験2年／未経験入社／資格手当14万9千円
年収620万／30歳／経験7年／未経験入社／主任職
年収800万／34歳／経験10年／未経験入社／課長職

■特別昇給（入社後3年間）
■通勤交通費（全額）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額）
■役職手当
■家族手当（配偶者：月2万円／第一子：月1万円／第二子以降：月5,000円）
■住宅手当（月2万5,000円～3万5,000円）
■社員紹介手当
└ 紹介1人あたり月5,000円～2万円を毎月支給。
└ 例）業界未経験者：月5,000円、IT業界経験者：月2万円。
■特別手当（5,000円／月）
■転居手当（一律20万円　※入社時転居の場合）
■転居支援サービス
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■PCメガネ全社員配布
■インフルエンザ予防接種費用負担
■親睦会費補助
■会社総会
■表彰制度
■業務災害保険加入
└ 入院1泊あたり5,000円の保証が受けられます。加入に伴う本人負担はありません。
■改善提案制度
└ 会社を良くする提案を行います。社長自らが全てに目を通し、提案を検討し、改善に繋げています。
《スキルアップ支援が充実しています◎》
■資格手当
■資格取得支援（資格取得費用・書籍購入費用等を支給）
└ 例）ITパスポート／基本情報処理／CCNA／AWS関連資格 など
■キャリアカウンセラー常駐
└ 元エンジニアのカウンセラーがキャリアプランのほか、業務適性や仕事の進め方、プライベートの相談まで客観的なアドバイスを行います。

これら福利厚生の中には、社員の声から生まれたものが多数。
今後も改善していく予定なので、あなたも何かあれば遠慮せずに提案してください！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度は入社時5日、半年後に5日、計10日付与となります）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇
◎5日以上の連休取得可能

《ライフスタイルの変化にも柔軟に対応します》
■プレマタニティ休暇
└ 仕事と不妊治療の両立支援のため、業務時間中に治療を受ける場合にこちらを取得いただけます。1日単位や時間単位で取得可能。利用日数の制限はありません。
■産前産後休暇・育児休暇（取得・復職実績あり）
└ 産休・育休は100％取得可能。時短勤務制度もあるので、復帰後も安心して勤務いただけます。
　 女性だけではなく、男性社員も育休取得を積極的に行っており、短期間や1年間の取得実績がございます。

社員のスキルアップ・自己研鑽ができる環境整備に力を入れており、中でも資格取得支援が豊富。
■資格試験受験費用負担
└ 「有言実行・やりきる」ことを大切にしている当社。難易度が高い上位資格に何度でも挑戦できるため、費用の問題で断念せざるを得ないということがありません。
■資格手当
└ 対象の資格1つにつき、2,000円～5万円を毎月の給与に上乗せ！
　未経験者ですと入社から1年以内に取得している方が多く、中には研修中に資格を取得する方や、研修終了後1か月以内に資格取得できている方もいます。そのほか書籍購入費用全額負担など、継続的に学びスキルアップできる環境を整えています。

資格手当の一部の例を公開！下記はあくまで一部ですので、更なる給与アップも見込めます！
◎ITストラテジスト／月5万円
◎AWS認定ソリューション アーキテクト- professional ／月2万円
◎Microsoft認定 azure Solutions Architect‐Expert／月2万円
◎ネットワークスペシャリスト／月1万円
◎LPIC or LinuC レベル3（300、303、304）／月1万5,000円
◎CCNP／月5,000円
◎応用情報技術者／月5,000円
◎基本情報技術者／月2,000円

安定性が高くITエンジニアとしての基本スキルが身につく、「銀行の基幹システム改修・移行」「ECサイトのサーバーの設計・構築」といった私たちの暮らしを身近に支える案件から、ニーズが高まっている「AWSへのクラウド移行の案件」、そして近年新たに誕生したインフラと開発（コード）を掛け合わせた「IaC手法を取り入れた最新技術の案件」など、幅広いプロジェクトを保有しています！
多種多様なプロジェクトや手法に取り組めますので、あなたのご希望をぜひお聞かせください！