株式会社セーフリビングの過去求人・中途採用情報

＜営業は“二人三脚”のタッグ制＞施工した顧客様宅の定期点検のお仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【取り扱うのは…】
屋根・外壁・キッチン・エクステリア・太陽光発電など、住宅設備を幅広く取り扱っている当社。
今回は、リフォーム後のお客様への定期点検やご近所の挨拶まわりを担当する、顧客サービス職を募集します！

【営業スタイルは安心の“タッグ制”】
「お客様のお困り事やお悩みを聞くこと」と「提案すること」のタッグ制で活動していきます。

今回あなたには、リフォーム工事をしていただいたお客様への一年に一回の定期点検や、施工現場のご近所での挨拶まわりを行っていただきます。

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この仕事のポイント
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◆アポ取りなし！
事前にお客様から希望された日時に訪問するスタイル。
点検作業に集中でき、無理な営業電話などは一切ありません。

◆無理な提案は不要！
点検中に見つかったお困りごとやご希望を伺うだけ。
必要に応じて、先輩にバトンタッチすればOK！ノルマもないので、安心して対応できます。

◆提案・交渉は先輩にお任せ！
専門的な提案や契約交渉はすべて先輩社員が担当。
あなたは現場での“気づき”や“声”を拾う役割です。

◆頑張りはしっかり収入に反映！
受注に繋がれば、タッグを組んだ2人それぞれにインセンティブを支給！
未経験からでも月収60万円以上を目指せるチャンスがあります。

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未経験スタート大歓迎！
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営業経験がなくても大丈夫。
多くの先輩社員もゼロから始めて活躍中です！

チーム／組織構成
★10名以上の積極採用予定です！★
◎未経験でも大丈夫！
多くの社員を育ててきたノウハウと、やる気さえあれば、誰でも活躍できる仕組みが確立されているため、経験の有無はハンデになりません。

■年齢構成：20代～60代まで幅広く活躍中！

【未経験歓迎】◆学歴・経歴不問◆ブランクOK◆お人柄重視の採用！収入アップを目指したい方を大歓迎！
＼多くの方とお会いする方針です！／
特別な経験や資格は必要なし。
学歴・職歴・転職回数・ブランクも不問。
意欲重視の採用です！

★社会人デビューの方も歓迎
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

＜こんな方にピッタリ！＞
◎自分の成果を報酬として評価してほしい
◎稼げる仕事に挑戦したい
◎安定した業界で働きたい
◎人から感謝される仕事がしたい
◎作業のスキルを身につけたい

＼人柄しか見ません！／
学歴、前職、資格や経験一切不問！
「稼ぎたいから」
「未経験でも良いって聞いたから…」
など、素直な志望理由をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしています！

◎過去の志望理由は？
・人に喜ばれる仕事がしたい
・稼ぎたい
・条件が良かったから　など

かっこいい志望理由は不要です！
少しでも興味がある方は、お気軽にご応募ください。ぜひ一度お話ししましょう！

【大阪・兵庫（大阪市・神戸市・姫路市）／転勤なし・社員寮あり】
※勤務地は希望を考慮します！

【各拠点の住所】
■本社／大阪府大阪市淀川区西中島3-14-27　新大阪南方ビル5階
＜アクセス＞
地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」より徒歩3分
阪急電鉄京都線「南方駅」より徒歩3分

■神戸支店／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-5-9　フューチャービル301号
＜アクセス＞
各線「三ノ宮駅」より徒歩2分

■姫路支店／兵庫県姫路市東延末1-4　東亜ビル5階
＜アクセス＞
各線「姫路駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼ ★Point！ ／
☆戸数限定！無料の社員寮あり！
☆先輩と連携する【タッグ制】で最初から高収入◎
　入社1カ月目の平均月収は40万円～60万円！
☆平均年収は700万円！
　“前職から年収2倍”も当社なら日常風景♪
☆入社時研修や資格取得研修など、教育体制も充実！
　着実に成果を出せるようしっかりサポート

9：00～18：00（所定労働時間7時間　休憩120分）

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与年6回
※あなたの経験や能力を考慮した上で、上記よりも高い月給設定や優遇をさせていただくことも可能です

＼★Point！／
ほとんどの社員が『月収60万円以上』
入社1カ月目の社員の平均月収は40万円～60万円。入社早々、多くの社員が高収入を実現しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通常のインセンティブ以外の評価方法も工夫し、頑張れる意欲が自然と湧いてくる会社を目指しています！

■賞与
年6回

■昇給
昇給は随時発生します

■入社時の想定年収
年収600万円
～1200万円

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■インセンティブ制度
■日払い制度（社内規定あり）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■社用車貸与（社内規定あり）
■社員寮完備（単身向け）
■バースデイ手当（社内規定あり）
■研修制度充実（導入研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■スポーツジム無料利用！社員の健康増進を推進！
…従業員の「健康増進」「ストレス解消」「余暇の充実」を図るために、福利厚生の一環として希望者には法人会員としてスポーツジム（大阪市、神戸市）を無料で利用できます。
また、法人会員として飲食店やコンビニなどのクーポンも利用可能です。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月火または水木　※会社カレンダーに準じます）
■年末年始休暇　
（5日～7日）
■GW休暇
（3日～5日）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデイ休暇（社内規定あり）


＜研修制度＆資格取得などバックアップ充実＞
（例）
◎フォローアップ研修
　└入社後1週間、その他期間1日　
◎スキルアップ研修
　└随時
◎商品知識研修
　└メーカーの新商品発売時に随時
◎資格取得研修
　└インテリアコーディネーター、ガス・水道・電気・建築・施工管理など、必要となる資格取得研修が充実

＼★高収入を実現できる「3つのPint！」／

【1】リフォーム業界の需要アップ
国の施策や在宅ワークの浸透で、住環境への関心が高まり、当社もお客様からのお問い合わせが年々増加！業績も右肩上がりです。

【2】タッグ制で無理せず稼げる
お客様の住まいに関するお困りごとをお伺いし、ニーズがある場合は商談担当の先輩社員へバトンタッチ！先輩と連携して成約となれば、あなたにもインセンティブが支給されます。

【3】充実の研修制度
基礎研修はもちろん、マンツーマンで先輩から直接指導を受けられる環境が整っているため、安心して成長できます。

【入社後の流れ】
＜例＞
▼基礎研修
名刺の渡し方といったビジネスマナーや、仕事に対する心構えなど、基礎知識を学びます。

▼OJT研修
先輩社員に同行し、仕事の流れを掴んでいただきます。

▼ロープレの実施
ロープレを行い、先輩社員の同行で学んだことを習得していきます。

▼リサーチ方法の習得
リサーチするうえで必要な知識を、同行研修や参考資料で学びます。

＼丁寧な研修で安心！／
聴講式の研修ではなく、一人ひとりの成長に合わせた実践的な研修を行います。また、勤務終了時にはその日の疑問や悩みを伺い、その都度解決できるようフォローしますので、未経験の方も安心して挑戦してください！