遠州鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

【アポ専任スタッフあり】保険加入済みのお客様への保険提案★テレアポ・飛び込みなし★20～50代活躍中
具体的な仕事内容
アフラックの保険に加入中のお客様へ訪問し、
現在のご加入内容の説明や、
新たなプランのご提案を行うお仕事です。
※1日の訪問件数：1～3件ほど

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◎仕事の流れ
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▼別担当がお客様へお電話しアポ取り
▼営業担当の出勤日にあわせて振り分け
▼提案書作成
▼お客様先へ訪問・提案
└保険内容の確認や新商品の提案を行います

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◎ここがPOINT
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★新規開拓なし
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アポ取り・飛び込みはありません。
「知人に保険に入ってもらわなきゃ…」
という心配もありません！
※社内状況で、一時的にテレアポを
手伝っていただく場合がありますが、
基本は専任担当がアポをご用意します。

★自由な出勤日設定
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システムに、出勤日とお休み希望を登録すると
その出勤日に合わせてアポが割り振られます。
お休み希望は、自分で自由に調整OK。

★オンオフの切り替え
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休日や夜間はPCの使用は原則禁止。
お客様からの電話は代表電話で受け付けます。

★直行直帰・リモートワークOK
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会社への出勤が、週2～3回の社員もいます。
また訪問の合間に自宅で事務作業…
なんてこともOKです！

★経費はすべて会社負担
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スマホ・PC・プリンタ・営業車を貸与。
ほか、交通費・ガソリン代・販促グッズ
などの経費は、会社がすべて負担します。

★毎朝の朝礼はなし！
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毎朝の朝礼や毎日のミーティングはありません！
情報共有や相談は電話で行い、
必要に応じて時間を調整して集まります。


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◎未経験でもご安心を！
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入社後、2カ月ほどの研修を実施します。

◆チームでサポートします！
研修期間終了後もチーム制で先輩がサポート。
また、月1回開催される勉強会では、
現場で使える知識を学ぶことができます。

◆定期的なヒアリング
人事部門による面談や、従業員アンケートで
職場環境改善に取り組んでいます。

チーム／組織構成
現在、保険グループの社員は約290名。

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1営業所あたり、10～25名が在籍。
20～50代まで幅広い世代が活躍中です。

■男女比：男性４：女性６（保険事業部内）

【経験不問／未経験歓迎】　普通自動車免許（AT限可）があればOKです！
※高卒以上
※「60歳未満の方（定年年齢が60歳のため）」
＜こんな方、歓迎です！＞
■プライベートも大切にしながら働きたい
■安定企業で腰を据えて長く働きたい
■営業・接客・販売の経験を活かしたい
■人と話すことが好き
■保険業界や営業に挑戦してみたい
■時間も、お金も妥協せずに働きたい
■ブランクがあるが復帰したい
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★転勤なし
★直行直帰・リモートOK
★営業車は1人1台を貸与

＜勤務地＞
・東京都（新宿）
・大阪府（梅田）
・愛知県（名古屋星ヶ丘・豊川）
・静岡県（浜松・静岡・三島）
・富山県（富山）★7月に新規OPEN★

※全拠点、屋内全面禁煙です

◎組織強化のため 10 名以上の採用！
◎積極採用中の今がチャンスです！

＜＜　嬉しいポイント♪　＞＞
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★新規開拓なし
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既存のお客様訪問です。
知人へのセールスはありません。

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★直行・直帰が基本！
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出社は週に2～3回です。
通勤負担がなく、アポや顧客対応に集中できます。

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★スケジュールを自分で決めやすい！
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毎日の朝礼/夕礼など定例ミーティングはありません。
情報共有や相談は電話で行い、
必要に応じて各自で時間を合わせて集まります。

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★オンオフがしっかり分けられる！
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休日や夜間は、PCの使用は禁止！
お客様からの電話は代表電話で受け付けます。
勤務外に個別の対応をする必要はありません。

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）

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とある1日のスケジュール
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＜AM＞
09:00：お客様宅へ直行
11:00：事務所で事務作業

＜PM＞
12:30：昼食
15:00：以前訪問したお客様宅へ再訪問
17:00：外出先で事務作業
18:00：自宅へ直帰
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間あり（6カ月／期間中は契約社員／待遇・条件には変更なし）
※試用期間満了後、正社員として雇用となります

★安心の固定給制＋がんばり次第でインセンティブUP★
★インセンティブがつくので、入社1年目で月給40万円も可能です！（実績あり）

■東京
★入社後4か月間・月収30万円保証★
月給251,402円＋インセンティブ
※上記月給は固定残業月20時間分（32,602円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給
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東京営業所　事業拡大＆採用強化中のため
【東京採用強化手当】をスタート！
入社後4か月間・月収30万円を保証します。
9月入社までの期間限定です！
＊―――――――――＊

■大阪
月給251,402円＋インセンティブ
※上記月給は固定残業月20時間分（32,602円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■名古屋/豊川
月給234,167円＋インセンティブ
※上記月給は固定残業月20時間分（30,367円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■浜松/静岡/三島/北陸
月給199,697円＋経験者手当0～2.4万円＋インセンティブ
※上記月給は固定残業月20時間分（25,897円）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（当社規定による）
■子ども手当（1人につき月1万5,000円支給／規定あり）
■販売奨励手当（インセンティブ）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
(上限あり、当社規定による)

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

■社員の年収例
■年収500万円 ／40代女性
■年収460万円 ／30代女性
■年収400万円 ／20代女性

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■経費は全額会社負担
（販促グッズ等の費用や営業交通費）
■営業ツール貸与・支給
└PC、スマホ、プリンタ、ポケットWi-Fi
└営業車両・ガソリン代・駐車場代
└販促グッズ　ほか
■営業車での通勤可
■資格取得支援制度
＼1ヵ月以上のパパ育休もあたりまえ／
女性はもちろん、男性の育休取得も進んでいます！
子育て世代に限らず、皆が働きやすい職場だから
私用で休みづらい…と心配する必要はありません。

＜年間休日＞
120日
　※会社カレンダーあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝休み）※月3～4日、土日出勤のご協力をお願いします （その分、平日に振休取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月経過後10日付与
■長期連休あり（GW・夏季・年末年始）
■産前・産後・育児・介護休暇
※取得実績あり
★5日以上の連休取得も可能です

当社の保有証券数は28万証券。さらに、各エリアのアフラックの代理店と業務提携を結んでいるため、訪問先が枯渇する心配はありません！

当社はアフラック代理店の中でも全国トップクラスの実績を誇るため、
アフラックより手厚いフォローや遠鉄グループ独自の研修を受けることができます！

スケジュールはご自身の予定に合わせて自由に組めますので、希望の休暇を取得することが可能です。そのため、当社では平日のお子様の学校行事に合わせて休みを取る方など、ご家庭と両立しながら働く方が多数活躍中！