新日本技研株式会社の過去求人・中途採用情報

【手厚い研修体制★未経験からチャレンジ大歓迎】地元密着＆安定企業での土木・建築施工管理をおまかせ！
具体的な仕事内容
土木・建築工事の現場で、スケジュールや安全・品質などを管理する“現場のまとめ役”として活躍していただきます。

【　安心のサポート体制　】
■最長2～3年のOJT制度
先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、少しずつ業務をお任せしていきます。仕事のことだけでなく、迷ったことや悩みも相談OK。ゆっくり慣れていきましょう！

■資格取得支援制度
土木施工管理技士など、業務に必要な資格取得にかかる費用を会社がサポートします。資格取得時には、種類や級に応じた手当・報奨金があるのでスキルアップのモチベーションも高まる環境です◎
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★注目POINT★
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土木施工管理技士や危険物取扱者の資格を取得すると、取得級に応じて1万円～5万円の報奨金があります。

【　具体的な仕事内容　】
■本社勤務
当社が請け負う土木・建築現場にて、施工管理業務全般をお任せします。
・設計施工
・工事の進行管理（品質・安全・工程・コスト管理）
・現場対応（現場監督や作業員への指示出し、工事の進捗確認など）

＜担当エリア＞
いなべ市・桑名市・四日市市・鈴鹿市・亀山市、桑名郡（木曽岬町）、員弁郡（東員町）、三重郡（菰野町・朝日町・川越町）など北勢地域がメイン

■霞事業所勤務
古くなった建物の修理、道路補修といった工事の施工管理業務全般をお任せします。
・現場調査～見積作成・受注・業者手配
・工事の進行管理（品質・安全・工程・コスト管理など）
・現場対応（現場監督や作業員への指示出し、進捗確認など）
・工事が完了した際の書類作成

＜担当エリア＞
東ソー株式会社 四日市事業所構内

【　入社後の流れ　】
まずは会社のことを知るところからスタート。約1週間ほどかけてルールや安全に関する基本的な知識を学びます。その後は先輩社員のアシスタントとして簡単な業務から始めます。先輩が丁寧にサポートしますので、わからないことがあってもすぐに聞ける環境です。

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に幅広い年代が活躍中！／
本社・霞事業所をあわせて、10名ほどのメンバーが在籍しています。年代はさまざまですが、毎日和やかな雰囲気で仕事をしている職場です。不安もあると思いますが、安心して飛び込んできてくださいね！

【未経験歓迎／高卒以上】未経験でも「土木や建築に興味がある」なら大歓迎！◇要普免（AT限定可）
「経験や資格がなくて不安…」という方も大丈夫。まずは“興味がある”という気持ちがあれば大歓迎です！

＜　必須条件　＞
・高校卒業以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜　歓迎条件　＞
・土木・建設業界に興味がある
・これまでに建設・土木の現場作業に関わった経験
・工業系の高校や専門学校を卒業された方

＜　下記資格をお持ちの方は優遇　＞
・2級以上の建築施工管理技士または土木施工管理技士
・2級以上の建築士
※資格は必須ではありません。

＜　1つでも当てはまる方はぜひご応募を　＞
・三重に腰を据えて働きたい
・未経験から専門スキルを身につけたい
・建築・土木の分野で手に職をつけたい

【本社または霞事業所（いずれも三重県四日市市内）】
◎マイカー通勤可能
◎本社または霞事業所いずれかでの勤務になります。
◎三重県北部での勤務のため、転勤・出張はありません。

本社：三重県四日市市清水町4番45号
霞事業所：三重県四日市市霞1丁目8

★会社見学ご希望の方には現場の見学も実施予定です。“もっと現場を見たい！”という希望があれば、採用担当がとことんお付き合いします♪

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
8時間

～10時間程度（昨年実績）※繁忙期は月30時間になることもあります。

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

＜月収例／20代後半・未経験入社＞
月収21万5000円以上
└月給18万円～＋各種手当＋賞与年２回

※経験・資格を考慮し決定します
※残業代は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■役職手当
■資格手当（取得費用は会社負担）
■資格取得報奨（取得の努力を讃えて）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～（未経験の場合）
年収320万円
～（経験者の場合）

■社員の年収例
年収420万円／10年目／35歳
年収390万円／7年目／32歳
年収370万円／5年目／30歳
年収350万円／3年目／28歳
※上記は一例です。昇給・賞与、評価・役職（昇格）次第で大きく変動します。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■導入研修
■資格取得支援制度（費用会社負担）
■借上社宅制度（条件あり。単身用・世帯用ともにOK！）
　└入居年数：25歳以下は最長7年／26歳以上は最長5年の入居期限あり
■作業服・空調服・靴貸与
　└業務に必要な衣類はすべて会社が支給しています
■健康定期検診
■ストレスチェック（年1回）
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度
★夏季は熱中症対策として、飲み物の支給や休憩タイミングを増やすなどの体制をとっています。

＜年間休日＞
116日
（＋有休取得推奨5日で実質121日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
会社カレンダーによる
■祝日休み
会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
（9連休の実績あり／会社カレンダーによる）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に9連休の実績あり／会社カレンダーによる）
■有給休暇　
平均取得日数13日／昨年実績
★5日以上の連続休暇取得OK！
★有休・代休も取得しやすい環境です！

～先輩社員・Aさん～
「プライベートもしっかり確保できる職場です。僕自身も、自分でカスタムした車で釣りをしに行ったり、野球をしたり、充実した休みを過ごしています！」