株式会社ラストデータの過去求人・中途採用情報

グループ会社30社設立中！急成長企業を牽引する全ての人事業務をお任せします★実績は正当に評価・還元！
具体的な仕事内容
＼＼ラストデータのポイント！／／
★「IT×人材×デジタル」の事業で急成長中
★ITソリューション実績も多数
★平均年齢29歳！年功序列一切なし
★実力・実績を評価！スピード昇給・昇格可能
★プライベートも大切にできる効率的な働き方

【具体的な業務内容】
新卒や中途の採用業務を中心に、
人事・採用業務を幅広くお任せします。
まずは求人媒体の運営や求職者面談、
入社手続きなどの基本業務から始めて、
慣れてきた段階で説明会の企画や選考フローの構築など
採用に関する幅広い業務に関わっていただきます。

＜＜業務内容の詳細＞＞
◆求人媒体選定・運用
新卒・中途の求人媒体の運用を行います。
募集職種や時期、ターゲットごとに最適な媒体を選択します。
掲載後は最大効果を目指して運用を行います。

◆採用説明会の企画・実施
オンライン会社説明会の企画・実施・運営を行います。
説明会の内容はゼロベースで立案することも可能です。

◆インターンシップの企画・立案・実施
新卒者に向けたインターンの企画・実施を行います。
書類選考、日程調整、一次面接対応などにも幅広く対応します。

◆入社・退職手続き　
社員の入社・退職に伴う雇用契約を含めた各種手続きを行います。

◆職場環境づくり・メンタルケア
より良い環境づくりに取り組みます。
社員と積極的にコミュニケーションを取りながら、
制度設計にも率先して関わります。

【分業制ではなく一貫担当制！】
当社の採用フローに関する全ての工程をお任せするので、
始めから終わりまで一貫して携わることができます。
採用における幅広い知識・スキルを磨きながら成長でき、
さらには自分の手で会社・組織づくりを行なっているという実感も得られます！

チーム／組織構成
ラストデータで活躍するほぼ全員が職種未経験で入社しています。
平均年齢は29歳で、向上意欲に溢れるメンバーばかり！
中途入社のハンデなども一切なく、思いきりチャレンジしていただけるはずです。

★人事部門は代表直下のポジションのため、
経営戦略も緊密に共有されながら採用業務に取り組めます！

■男女比：男性55％　女性45％
■年齢構成：20～30代
■定着率：99％（1年以内）

【自由な発想で取り組んで欲しいため経験は一切不問！】成長中企業を牽引する熱い気持ちがある方歓迎！
【応募歓迎条件】
■大卒以上／未経験・第二新卒・既卒者歓迎
■ビジネスコミュニケーションができる方
（スピード感のある意志交換が取れる方を想定）

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません。
◎人事業務に関する基本的な知識（採用、労務、評価等）
◎営業経験や組織の立ち上げ・運営経験

【求める人物像】
◎コミュニケーション能力と対人スキルをお持ちの方
◎ロジカルに物事を捉えることができる方
◎チームワークを重視し協力的に業務を進められる方

★今回の募集は経験不問の未経験採用を行っておりますが、
営業または人事・採用の経験がある方は優遇しております！

■東京都千代田区神田神保町1-24-1 CIRCLES 神保町II 3F
└「神保町駅」より徒歩3分
└「御茶ノ水・新御茶ノ水駅」より徒歩8分

※転勤はありません。
※スキルを身につけて独り立ちできるようになれば、リモートワークも可能です。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

【営業・人事未経験の方】
□月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ（想定年収330万円）

【営業or人事経験者の方】
■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋インセンティブ（想定年収420万円）

※人事の成果もしっかり評価します！採用人数や採用した方の活躍によりインセンティブを支給します。
※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※残業代は全額支給します。
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与が月給23万円となり他待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。
☆明確な評価制度あり。個人の頑張りに応じて評価します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収330万円
～600万円

【各種手当】
■交通費支給（会社規定に基づき支給　※上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■資格手当
■子供手当
■上京費用手当（引越費用会社負担 ※上限30万円／規定あり）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（自社ITスクール利用）
■職位別研修、コアスキル研修、専門スキル研修、業界別研修　等
■社外研修受講支援制度
■全社パーティー
■健康診断・人間ドック
■社内表彰制度
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■骨髄ドナー休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。

■MISSION『すべての人に成長を』
すべての人に成長の機会を与え、この日本の輝きを取り戻すことを目指しています。
このビジョンの実現に向けて、ビジネスモデルを最適化していきます。


■VISION『次世代を担う起業家を輩出し、よりよい世界を創る』
世の中を変えてきたのはどの時代も起業家である。
起業家を輩出し、自身、その人の周り、世の中を変えていく、そして、よりよい世界への変革を実現します。
そのために、ラストデータでは努力し、結果を実現したものには、起業支援を行います。