株式会社モンテローザフーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社モンテローザフーズの過去求人・中途採用情報
株式会社モンテローザフーズの 募集が終了した求人
店長候補/未経験歓迎/充実の研修/賞与年4回/最大10連休
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験OK×研修充実】全店舗直営/アニメとのコラボも話題/まずは店長補佐~・接客や調理、店舗運営
具体的な仕事内容
―★未経験から店長へ★―
当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せ!
補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。
―★計31ブランドを展開★―
「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」
「笑笑」「千年の宴」「山内農場」
…など他にもまだまだやってます!
◆具体的には
………
居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。
■ホール業務(接客・お会計・フロア管理)
■キッチン業務(仕込み・調理・盛り付け)
■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など
※段階的にスキルアップ可能です
―★この求人のPoint★―
◎20代・30代の若手が中心に活躍中
◎店舗のマニュアル・ルールが明確!
◎全国どこでも挑戦できるチャンスあり
◎多彩なブランド、料理に携われる
◆入社後の流れ
………
▼Step1:研修専門店舗「居酒屋学校」での研修(約3週間)
・1週目:キッチン基礎(包丁の持ち方・食材の扱い方など)
・2週目:ホール業務(接客マナー・レジ操作など)
・3週目:実地研修(開店・閉店作業、業務の流れの習得)
4名~5名の少人数クラスで、講師が横についてマンツーマン指導。
「基礎中の基礎から学べる」
「講師が人生の師匠になった」
…と話す社員もいるほど、喜ばれている研修です。
▼Step2:店舗配属(店長補佐)
研修終了後は、自宅近くの店舗で実際の業務へ。
▼Step3:店長(店舗責任者)
早い方は6カ月で店長になった実績も!
飲食店での店長経験者の方は、数日の研修後すぐに現場配属の可能性もあります。
◆キャリアパス
………
入社から1年程度で店長をお任せします。(試験あり)
さらにその先も、「現場のスペシャリスト」か「本社のゼネラリスト」か、自分に合った道を選べます。
<店舗>
▼店長
▼エリアマネージャー※複数店舗を統括
▼営業部長
▼事業本部長
<本社>
◎店舗から人事、経理などへキャリアチェンジした社員も。
店舗での経験を積みながら、じっくりと自分に合ったキャリアパスを考えることが可能です。
チーム/組織構成
各店舗、正社員とアルバイトで構成。
10代から70代までの幅広い年齢層の方が活躍中♪
【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★正社員デビューOK!接客が好き、食が好きな方必見◎
★完全未経験歓迎!フリーター、ブランクあり、社会人デビューも歓迎!★20名以上採用★人柄・意欲重視
■歓迎条件
飲食業界の経験(アルバイトも歓迎)
<中途入社者の前職例>
・飲食店の店員・ドライバー・工事現場の作業員・コンビニの店員・スーパーの店員
など業界職種問わず、さまざまな経験をもった方が活躍中♪
「大手」「ブランド力」を魅力に感じて入社を決めた方も多数!
~ひとつでも当てはまれば、迷わずご応募を~
□飲食が好き、興味がある
□将来的にマネジメントを目指したい
□みんなで協力しながら何かをすることが好き
□大手でキャリアを築きたい
□頑張った分、評価されたい
□自分色のお店を作りたい
―★ご経験は一切不問!人柄重視採用★―
◎面接はお互いを知る場としてフランクにお話しましょう
◎作りこんだ志望動機は不要!あなたのことを教えてくださいね。
★全国各エリアから勤務地の希望を考慮★転勤のありなし選択可
※下記から選択可能です。
【通常社員】
地域内(地方ごとの40~55店舗)を転居の伴う転勤あり
【地域限定社員】
家から通える範囲(1時間~1時間半の通勤範囲内)での転居を伴う転勤なし
※1店舗限定、その店舗だけの社員という働き方はありません
※勤務地例
■北海道
札幌/旭川
■東北
青森市/盛岡/花巻/仙台/石巻/秋田/山形/福島
■関東
水戸/日立/栃木/前橋/高崎/さいたま/川越/千葉/船橋/新宿/世田谷/渋谷/八王子/横浜/川崎
■北陸・甲信越
富山/高岡/金沢/白山/福井/越前/新潟/上越/甲府/笛吹/長野/松本
■東海
岐阜/静岡/浜松/名古屋/豊橋/津
■関西
大津/彦根/京都/宇治/大阪/堺/豊中/神戸/尼崎/奈良/大和高田/和歌山
■中国・四国
鳥取/松江/岡山/津山/広島/東広島/下関/山口/徳島/高松/丸亀/松山/今治/高知
■九州
北九州/福岡/直方/春日/那珂川/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/那覇
など
※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり/屋内全面禁煙※店舗によって異なる
1カ月単位の変形労働時間制(シフト制)
1週間の平均労働時間40時間
※総労働時間(1カ月):177時間(31日/月)171時間(30日/月)
※上記とは別に残業が発生した場合は、残業代を1分単位で支給します
※夜勤のみの働き方はありません
※店舗の営業時間によって異なりますが、基本は営業時間通りの勤務時間です
<シフト例>
15:00~00:00
18:00~23:00
11:00~22:00
正社員
試用期間3カ月
試用期間中の条件面に変更なし
※株式会社モンテローザフーズで採用後、株式会社モンテローザへの在籍出向となる場合があります(待遇などに変更なし)
<地域/職種別の入社時月給>※経験や能力によってはさらに優遇します
■東京都心部
通常職:月給25万円~25万6,000円
地域限定職:月給22万9,000円~23万5,000円
■東名阪一円
通常職:月給24万5,000円~25万1,000円
地域限定職:月給22万5,000円~23万1,000円
■その他地方
通常職:月給23万5,000円~24万1,000円
地域限定職:月給22万円~22万9,000円
<月収例>※東京都心の場合
未経験者:30万4,000円/月給25万円+残業代(初年度平均月収)
経験者1:33万7,000円/月給27万7,000円+店長ポスト給+残業代
経験者2:39万2,000円/月給31万円+店長ポスト給+残業代
※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します
★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください!
■賞与
年4回
※社内規定あり
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円 ※想定年収には、支給が見込まれる残業手当を含みます
■社員の年収例
マネージャー/年収650万円(月給38万6,000円+残業代+インセンティブ)
店長/年収525万円(月給28万7,000円+残業代+インセンティブ)
入社1年目/年収300万円(月給20万8,000万円+残業代+インセンティブ)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当、深夜手当(1分単位で支給)
■通勤手当(月5万円まで)
■家族手当(月額3,000円~)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金制度
■前給制度(上限あり)
■単身赴任手当
■各種インセンティブ支給制度(1万円~10万円)
―★社員寮あり★―
◎月3万9,000円※光熱費・家賃込み、入寮条件あり
◎1Kもしくは1Rの単身者用の物件
<補足事項>
・間取りなどはお選びできません
・入寮時に申告書を記載(保証人不要)
・身元保証書必須
→親族に限らず友人・知人の方1名からの書類提出必須
・寮の場所は入社確定後に決まります
―★まかない制度あり★―
お店の「まかないメニュー」から50%引きで食べられます!
―★接客業では珍しいインセンティブ制度★―
頑張った分がしっかり還元される仕組みを整えています。
◎紹介制度あり!
「友人を誘って入社」などの人材紹介にもインセンティブが発生します。
◎販売推奨による報奨金も!
アニメや企業とのコラボメニュー・商品を推奨販売すると、実績に応じたインセンティブを支給。
◎大手企業との協賛案件もあり
メーカータイアップなど、大手との共同企画があるため、販売や取り組み次第で臨時インセンティブが発生することも!
<年間休日>
107日
+有給消化義務5日=112日
<休日・休暇>
■週休二日制
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~勤続年数に応じて最大20日)
■産前・産後休暇
※男女ともに取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇3~10日(旅費補助有5~25万円)
※休日補足:月9日間、2月のみ8日間
―★エリアマネージャーのサポートも★―
店舗内だけでなく、数店舗を統括するエリアマネージャーがサポートしながら、しっかり休める体制を整えています。
居酒屋業界に特化し、20年以上業界でトップクラスの売上を誇るモンテローザグループ。コロナ禍も乗り越え、さらなる拡大のため、安定した基盤と働く環境を整え次のステージを目指します。
【売上高※連結】
2022年:327億円
2023年:618億円
2024年:634億円
【正当な評価制度】
◎6カ月に1回の人事評価(考課)を実施
年齢や社歴に関わらず頑張りも考慮し昇格や昇給
【働く環境】
◎ここ数年で月10時間以上の残業時間削減(残業代は1分単位で支給)
◎男女共に育休取得実績あり
◎単身者向けの社員寮あり(光熱費込みで月3万9,000円)
定期的にコラボイベントを開催しています。常に時代のニーズを取り入れながら、お客さまに喜んでもらえる取り組みに積極的です。
【コラボ例】
2019年:映画『貞子』アニメ『ゴールデンカムイ』映画『ヘルボーイ』
2020年:スマホゲーム『第三国志』アニメ「ハクション大魔王2020』
2024年:アニメ『ダンジョン飯』
など