小島電機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存得意先へのルート営業】担当する取引先へ照明器具や配線器具など、電設資材の受注を中心に提案～納品
具体的な仕事内容
「電気設備資材」の総合商社として約1万社のお客様との取引があり、首都圏エリアではトップクラスのシェアを誇る当社で、既存のお客様へのルート営業をお願いいたします！


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電気設備資材とは？
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電気設備や配線工事に使用される資材全般のことで、照明器具、スイッチ、コンセント、分電盤、電線、ケーブル、遮断器といった工事資材、スリーブや端子、絶縁テープなどの消耗品に至るまで、住宅やビル、様々な施設に必要不可欠なものです。


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具体的な業務内容
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■電設資材の受注・提案・フォロー
■見積書作成
■電設資材の手配／納品


＊提案の流れ＊
お客様の会社や建設現場を社用車で訪問
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お客様のニーズをヒアリング
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商品について、メーカーに問い合わせ・交渉・調達
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配送スタッフに依頼して納品
（営業活動のついでに自身でお届けすることもあります！）


＊お客様について＊
電気工事店、設備会社、工務店、ハウスメーカーなど。ビル、マンション、個人住宅、工場などの新築やリニューアルの電気工事を担当している企業様です。1人あたり30～50社を担当します。

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充実の研修制度で未経験でも安心！
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《OJT》
入社後の約半年は営業職として活躍するための準備期間としています。
まずは配送業務や事務業務などを担当し、お客様や商品知識を身につけていきましょう！配属先全員でフォローしますのでご安心ください。無理なく、着実に成長できる環境です。

《研修》
営業員養成講座、新営業員研修など職能別研修のほか、各種商品知識研修などもあります。
さらに主任、副主事、所長など階層別の研修もあり、継続して成長できる環境です。

※入社直後だけでなく、定期的に先輩社員や上司が同行営業を行うなど、フォローしています。

チーム／組織構成
＊20代～40代の幅広い年齢の社員が活躍中！
＊各営業所は少人数で、職種や職能問わず和気あいあいと話しやすい雰囲気です！

【学歴不問／未経験歓迎】要普免（AT限定可）◎人と話すことが好きな方◎安定・年収アップを目指す方
商材についての知識や営業の経験は一切不問です！

【必須条件】
普通自動車運転免許（AT限定可）
※社用車の運転や配送のお仕事があるため。

＼こんな方を歓迎します！／
・人と話すことが好きな方
・安定性を重視する方
・年収アップを目指す方
・ワークライフバランスを大切にしたい方

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】ご希望を考慮のうえ、東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかの営業所への配属となります。

【東京】
＜23区＞
足立区／北区／板橋区／江戸川区／大田区／品川区／杉並区／江東区／世田谷区／中央区／豊島区／練馬区／新宿区／目黒区

＜23区外＞
町田市／昭島市／八王子市／東久留米市／府中市

【神奈川】
＜横浜市＞
旭区／港北区／中区／戸塚区

＜川崎市＞
麻生区／幸区／高津区

【埼玉】
さいたま市（中央区・北区・南区）／春日部市／戸田市／川越市／久喜市／越谷市／鴻巣市／新座市／所沢市／八潮市

【千葉】
千葉市（中央区・稲毛区）／市川市／船橋市／松戸市／鎌ヶ谷市

※詳細は下記『勤務地一覧』をご確認ください

8：30～17：30（休憩時間 1時間00分）


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一日のスケジュール（一例）
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8：15　出社、メール・ＦＡＸチェック、スケジュール確認
8：30　朝礼
8：35　配送内容の確認、業務処理（見積書作成・ 商品手配・電話ご来社対応等）、倉庫整理
9：30　得意先訪問（３件程度）
12：00　昼休憩
13：00　業務処理（見積書作成・商品手配・ご来社対応等）
14：00　センター便の検品、午後の配送準備サポート、倉庫管理
15：00　得意先訪問（既存得意先を中心に５～７件程度）
18：30　退社（定時で上がることもあります）


★プライベートも充実！
土日祝休みで、年間休日は120日以上！
19時半には全ての業務システムがシャットダウン。平日もプライベートを大切にできる環境です！
■平均残業時間
20時間

～30時間（残業代全額支給）

正社員
試用期間2カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給22万4,400円～29万9,200円
※一律手当を含む

＜一律手当＞
一律住宅手当 1万3,500円～2万1,000円（固定給に含む）
一律リフレッシュ手当 2万2,000円（固定給に含む）

＜月収例＞
■月収30万円
(入社1年目・営業／月給25.5万円＋各種手当)

■月収40万円
(入社5年目・営業／月給30.2万円＋各種手当)

★成果は賞与としてしっかり還元しており、賞与実績は6.98カ月分。30代で年収700万円稼いだ先輩もいます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当（配偶者9000円、子一人3500円／2人まで）
■残業手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※支給実績：6.98カ月(令和６年度実績)

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
780万円（月給＋諸手当＋賞与）／入社10年目・副主事
490万円（月給＋諸手当＋賞与）／入社3年目・営業職
390万円（月給＋諸手当＋賞与）／入社1年目・営業職・未経験スタート

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■持株制度
■表彰制度※営業所表彰・営業員表彰・永年勤続表彰・努力賞等
■通信教育補助制度※自己啓発補助として修了者には全額または半額の補助金を支給
■資格支援制度
■研修・勉強会
■社員旅行
■レクリエーション補助
■退職金制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）