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株式会社キャリアマート

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株式会社キャリアマートの過去求人・中途採用情報

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株式会社キャリアマートの 募集が終了した求人

採用コンサル/未経験歓迎/残業月15h以下/年間休日122日

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

採用のプロへ成長!未経験から挑戦できるコンサルティング営業。自由度が高い分、責任とやりがいも◎
具体的な仕事内容
\ 未経験前提の募集です! /
今回は企業の採用課題を本質的に解決する【採用コンサルティング営業】の募集です。
未経験であることを前提とした採用だからこそ、自信をもってお客さまと商談を成立させられるようになるまで、徹底的にサポートします!

ただし、自由な環境だからこそ“待ち”の姿勢では成長できません。
自ら学び、行動さえできれば、あなたの市場価値は飛躍的に高まります!


【仕事内容(詳細)】
■クライアントの採用課題のヒアリング
■採用戦略の設計・企画提案(求人広告・イベント・紹介など)
■導入後の効果測定、改善提案まで継続フォロー


【入社後の流れ】
▼導入研修
先輩社員とのロールプレイや、外部向けにも提供されている質の高い社内研修を活用し、採用領域や商材に関する知識を習得していきます。

▼OJT研修
さまざまな先輩社員とともに行動しながら、徐々に業務の流れを習得していきます。柔軟な社風ゆえに、各先輩の個性を反映した仕事の進め方を学ぶことができるのも魅力です。

▼独り立ち!
研修が終わった後も、商談は複数名で進行!

まずは事業紹介だけお任せ

慣れてきたら、一人で聞けるとこまでヒアリング
(行きづまったら先輩社員が代わります)

最終的に一人で商談を成立させられるようになれば一人前!
(ここまで来たら先輩社員は補助として参加します)

上記のような流れで、着実に成長していきましょう!


【POINT!】
<<自社サービスを押し付けるスタイルではありません>>
多彩な採用ソリューションを扱っているため、クライアントにとって最適だと自信を持てる提案が可能です。

<<他社に先駆けてRPAやAIを導入!>>
採用業務における効率化と正確性の向上を同時に実現し、コンサルタントが提案・企画に集中できる環境を整えています。

<<業界トップクラスのリピート率>>
長期的な信頼関係を築くスタイルのため、継続的な支援依頼が多数寄せられています。
※詳細は面接時にお伝えします。

チーム/組織構成
20代~30代を中心に、30名ほどのメンバーが活躍中!
拠点同士の横のつながりも強く、情報共有などが活発です!

対象となる方

【未経験歓迎】ゼロから採用のプロフェッショナルに成長したい方/社会人経験1年以上
【応募条件】
■専門学校・短大卒以上
■社会人歴1年以上
■何らかの顧客折衝経験をお持ちの方
(ルート営業、訪問販売、飲食業、販売・サービス業など)

<歓迎条件>
・法人、個人問わずでの提案営業
・Excel、PowerPointの実務使用経験
※必須ではございません

\ こんな方を歓迎します! /
◎業種・業界問わずお客さまと関わった経験を活かしたい方
◎成長意欲があり、主体的に行動できる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎変化を前向きにとらえ、チャレンジできる方
◎周囲の意見を素直に受け止められる方
◎スピード感をもってキャリアアップしていきたい方

勤務地

【転勤なし/希望考慮/全拠点駅チカ 徒歩3分以内】
※希望勤務地配属率100% 直近3年実績

■東京本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34階

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階

■仙台支店
宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 3F

■福岡支店(新規OPEN)
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28 博多偕成ビル404号

※福岡支店は新たな営業拠点となります。当該拠点での勤務をご希望の方は、ご入社後、3ヵ月~1年ほど他拠点で研修・ご勤務いただいたのち、福岡支店勤務となります。なお、期間中の待遇に変更ございません。

※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
ビルの規定に準ずる

勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
※標準労働時間:1日8時間
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(条件・給与等に変動はありません)

給与

月給253,354円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月53,354円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(15,000~20,000円、規定あり)
■通勤/営業交通費全額支給
■役職手当(役職者のみ)

■賞与
年2回
(10月・4月)※インセンティブとして支給されます

■昇給
年2回
(※昇給実績 月額30万円UPあり)

■入社時の想定年収
年収304万円
~500万円

■社員の年収例
年収510万円/27歳・入社3年目(リーダー)
年収450万円/26歳・入社2年目
年次・年齢問わず早期昇格チャンスあり!

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(~月60,000円)
■住宅手当(15,000~20,000円、規定あり)
■フィットネスジムあり(本社)
■インセンティブ社員旅行(実績 ハワイ、北海道、沖縄など)
■月1回のマッサージ(無料)
■時短勤務制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(4日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社直後から10日付与されます!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり・女性の育休取得率100%!)
■Happy!休暇(年1回)
※年に1度、最もHappyな日に取得いただけるお休みです!

★5日以上の連続休暇の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2025/6/16〜2025/9/14)

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出典:doda求人情報(2025年9月時点)

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