福祉クラブ生活協同組合の過去求人・中途採用情報

福祉クラブ生活協同組合の募集が終了した求人

未経験歓迎のルート配送／年休124日／再配達なし／賞与年3回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【日勤のみ＆再配達なし】毎週、決まった曜日・時間帯に担当の組合員さんのお宅へ生協商品をお届け
具体的な仕事内容
一人暮らしや大家族、子育て中の方、シニア世代の方など、幅広くご利用いただいています。
◎トラックで組合員さんのご自宅へ野菜やお肉などの生鮮食品から、洗剤やティッシュなどの生活用品などをお届け
◎普通自動車免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラック

＜1日の流れ＞
08：30　朝礼
09：00　配送（担当エリアにもよりますが、1日30～50件）
14：00　お昼休憩
15：00　配送センターにて事務作業や倉庫業務
16：30　退社

★組合員さんは気さくで穏やかな方ばかり。
毎週顔を合わせるため、自然と仲良くなっていきます。

「あなたが来てくれるのが楽しみなの」「いつもありがとう」

と喜んでいただけるので、組合員さんとの会話も楽しみの一つです。

＼ここがPoint！／

▼日勤のみ×長距離配送なし
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勤務時間は日勤で、配送ルートも決まっています。また、遠くても配送センターから40～50分程度の距離。配送がスムーズに終われば16:30定時退社も可能です！

仕事と家庭、無理なく両立でき、保育園のお迎えなどにも間に合うのでご安心ください！

▼研修は2カ月／未経験の方も安心！
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入社2カ月は先輩社員が同乗研修。商品の仕分けからトラックの運転のコツまでイチから丁寧に教えます。何かあれば同乗している先輩社員がしっかりフォローします！

▼キャリアアップも叶う
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年1回の面談により、将来やってみたいことなどをお伺いし、その目標の実現に向けてサポート。実力や評価により、ステップアップや本部へのキャリアチェンジが可能です！

＜ステップアップ例＞
・マネージャーへポジションアップ！
早い方であれば4～5年でキャリアアップしている社員も

・本部のデスクワークにキャリアチェンジ！
人事、経理決算、システム運用、事務など

チーム／組織構成
★先輩の約9割が未経験スタート！★
先輩たちの前職は、養鶏場職員や、ドラッグストアの販売員、営業、フリーターなどさまざま。
だからこそ、未経験の方にはしっかり寄り添い、フォローしてくれる先輩ばかりです。
「運転が好き」「地域貢献したい」など、志望動機も多種多様！

※女性管理職（課長）活躍中

■年齢構成：20代～40代前半

対象となる方

【学歴／経験不問】普通自動車免許があればOK♪人と接することが好きな方大歓迎！
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

・AT限定の方は入社後にMT免許を取得いただきます。
・2017年3月12日以降に免許を取得された方は、合わせて『準中型免許』も取得していただきます。

＜こんな方をお待ちしています♪＞
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■地域に貢献できる仕事がしたい方
■誰かの役に立てる仕事がしたい方
■運転が好きな方
■適度に体を動かす仕事がしたい方

選考のポイント

意欲や人柄を重視した採用を行っています。
経験がないことをネックに思わず、少しでも興味があればお気軽にご応募いただけると嬉しいです。

勤務地

★転勤なし／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮★横浜・川崎・鎌倉・藤沢いずれかの配送センターに配属します。

■日吉センター（横浜市港北区）
神奈川県横浜市港北区日吉5-21-31
各線「日吉駅」よりバスで10分

■初山センター（川崎市宮前区）
神奈川県川崎市宮前区初山2-1-7
各線「溝の口駅」よりバスで20分

■鎌倉センター（鎌倉市）
神奈川県鎌倉市台5-2-22
各線「大船駅」より徒歩15分

■藤沢センター（藤沢市）
神奈川県藤沢市善行6-19-51
小田急電鉄江ノ島線「善行駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（敷地内喫煙可能場所あり）

勤務時間

8：30～16：30（実働7時間／休憩1時間）

★プライベートも大切にして働けます。
夜勤や長距離の配送はありません！
配送がスムーズに終われば、定時16:30退社も可能です。
ワークライフバランスが整った働き方ができます。
■平均残業時間
25時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※給与・待遇など条件に変更なし

給与

【月収例】※1年目・子ども2人の場合
月収24万4000円
（内訳：月給20万2000円+家族手当3万2000円＋配達手当1万円）

＝＝＝＝＝＝
月給20万2000円～22万円＋各種手当＋賞与年3回
※月給に加え、配達手当（月1万円）を一律支給。
※経験・能力等を考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当（月2万円～3万円）
■家族手当（配偶者：月1万9000円／子ども1人につき：月6500円）

■賞与
年3回
（前年度実績：年3.5カ月分）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収420万円（32歳／3年目）
年収406万円（30歳／2年目）
年収311万円（25歳／1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■財形貯蓄
■退職金あり
■私服勤務可
■研修制度（同乗研修など）
★評価制度について…
年に2回、自分が立てた目標が達成できているかを精査する機会を設けています。
それをもとに、年度末に次年度の昇給額と年度末支給の賞与を決定し、反映する仕組みです。
仮に目標が達成できていなかったとしても、実際に行動に移せたかなど、多角的に見て評価を行っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■有給休暇　
（10日～20日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）