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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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シフトプラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
シフトプラス株式会社の 募集が終了した求人
障がい者業務支援スタッフ/残業10時間程度/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
障害を持つ方の採用・業務サポートスタッフ
具体的な仕事内容
現在在籍している管理者と一緒に、障がい者一人ひとりに寄り添ったサポートで、働きやすい職場づくりを行っていただきます。
【具体的には】
・業務支援、進行管理
・人事、教育関係
・業務のマニュアル作成
・労務管理
・書類作成
・関係各所との情報共有(定例会議)
あなたの経験や知見を活かしながら、快適な環境づくりをお願いいたします。
◆◆働きやすい職場環境づくり◆◆
障がいを持つ従業員の業務支援や、モチベーション管理を行いながら、拠点の安定稼働に向けた働きやすい職場環境づくりをお任せします。業績ノルマはありません。スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」を一番に考えていただけます!
◆◆障がい者スタッフについて◆◆
身体・発達・精神障がいがある方を対象に現在8名のスタッフを雇用し、管理者は1名で運営しています。
◆◆スタッフにお任せする業務◆◆
◎クチコミレビューへの返信
└運用を行うふるさと納税ポータルサイトを確認し、返礼品の口コミなど、当該サイトへ投稿いただいた寄附者に返信します。
※返信のフォーマットやルールは自治体によって異なります。込み入ったレビューなどは、必要に応じてフォローをお願いします。
◎返礼品の梱包・発送
└低価格返礼品の梱包・発送を行います。ラベル貼付などの簡易なものがほとんどです。
※ラッピング対応もあり
◆◆導入全国500カ所の圧倒的なシェア率◆◆
ふるさと納税管理システム「LedgHOME(レジホーム)」や行政プラットフォーム「LGSTA(レジスタ)」などの開発を手がける当社。全国500カ所以上の自治体に導入いただき、全国寄附額の50%の寄附金を管理するなど、圧倒的なシェアを獲得しています。
チーム/組織構成
障がい者スタッフ8名、管理者1名。
【未経験歓迎】障がいを持つ方の成長をサポートしたい方◇社会人経験3年以上歓迎!
【必須条件】
■3年以上の社会人経験
■基本的なPCスキル(WordやPowerPoint、Excelなど)
■障がい者の定着支援に対する興味関心
\このような経験が活かせます!/
・障がい者の雇用支援に携わった経験(A型・B型不問)
・障がい者職業センターや障がい者雇用支援センターなどでの勤務経験
・特別支援学校での職業教育の実務経験
・「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格
・「サービス管理責任者」「企業在籍型職場適応援助者」の資格
・下記学部・学科の卒業
心理、福祉、教育、社会系のいずれか(専門学校または大学)
※学歴不問
※未経験歓迎
【駅チカ1分/転勤なし】
福岡県福岡市博多区中洲5-6-28 リバーフロント中洲川端 6階
<アクセス>
福岡市地下鉄空港線/箱崎線「中洲川端駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
\残業ナシの働き方が可能!/
障がい者スタッフの実働は、1日5時間~7時間程度のため、空いた時間を使って、打合せや事務処理を進めることが可能。働きやすさはバツグンです!
■平均残業時間
10時間
程度
正社員
試用期間6カ月
※期間中の待遇に変動なし
月給22万円~30万円+各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定します
■賞与
年2回
(5月・11月/昨年度実績:3.5カ月分)
※規程による支給条件あり
■昇給
年2回
(6月・12月)
※入社半年間は査定対象外
■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円 ※経験・能力を考慮の上で決定します
■社員の年収例
年収400万円/28歳(入社1年)
年収540万円/36歳(入社2年)
年収600万円/40歳(入社3年)
<手当>
■役職手当
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
<各種制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■人間ドック費用1/2の補助(上限:10万円、35歳以上の一般社員が対象)
■各種研修(導入研修、OJTなど)
■退職金制度あり ※規程による支給条件あり
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■介護休暇
■夏季休暇
(7月~10月の間で4日間)
■冬季休暇
(12月末~3月の間で2~4日間)※状況により変更の可能性あり
☆5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)