株式会社JCBトラベルの過去求人・中途採用情報

お客様の課題に応じた、様々なコト体験のプランニング・提案・導入・運営フォローを担当いただきます。
具体的な仕事内容
営業開発部ソリューション営業課に所属し、旅行やイベントなどの各種ソリューションを通じたお客様の課題解決を行っていただきます。

＜入社後は？＞
先輩メンバーと一緒に業務に取り組みながら、扱う商材やヒアリング・提案のポイント、仕事の流れについて学んでもらいます。
経験にもよりますが、2カ月目からの独り立ちを目指していただきます。

＜お客様は？＞
業種を問わず幅広い企業のほか、団体とお付き合いを持っています。あなたにはインサイドセールス担当と連携しながら、顧客リストをもとにしたアプローチ対応からお任せします。

＜業務の流れは？＞
▼お客様へのアプローチ
プランニングや運営フォローなど、他業務とのバランスをとりながら、お客様へのアプローチを行っていただきます。
▼課題のヒアリング
社員のモチベーション向上、ステークホルダーとのリレーション強化など、お客様の抱える課題をお伺いします。
▼プランニング
オフサイトミーティングにコーチング講師を招いたり、セミナーに文化人をキャスティングしたり。会場の決定や当日のフロー、人員手配も含めて企画を立案します。
▼提案・ご契約
施策が具体的にどのように課題解決に貢献するかをお伝えし、ご契約後も企画内容・コンテンツがスムーズに進行するよう、次のステップやスケジュールを共有します。
▼運営フォロー
企画内容・コンテンツが計画通りに実施されるよう、運営をサポートします。当日の進行管理や、事前に手配した人員・設備の確認、突発的なトラブル対応など、成功に向けて全体の流れをリードしていただきます。

＜プロジェクト例＞
◆企業や協会の周年イベント
◆優秀社員への報奨旅行
◆チームビルディング
◆オフサイトでの新入社員研修

旅行やイベントなど、幅広いコト需要にお応えしています。

チーム／組織構成
所属いただく営業開発部ソリューション営業課には、現在5名が在籍。中途入社で活躍しているメンバーも多数おります。経験の浅いメンバーもおり、希望やスキルに応じて将来的にはマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■組織名称：営業開発部ソリューション営業課
■男女比：男性3名・女性2名
■年齢構成：20代1名・40代2名・50代2名

【専門・短大卒以上／業種未経験歓迎／営業経験があればOK！旅行や商材知識についてはご安心ください！】
＜必須条件＞
◇専門・短大卒以上
◇法人営業経験がある方
◇業種未経験歓迎！

＜以下のような方は歓迎します！＞
◎旅行をするのが好きな方！
◎自身の企画を通じてお客様に喜んでもらいたい方
◎将来マネジメントに興味がある方
◎イベント業務管理士
◎総合旅行業務取扱管理者

★コロナ禍の影響で旅行業界を離れていた方も、ご応募ください！

＜「高田馬場駅」より徒歩3分＞

■本社：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル2F
※原則、転居を伴う転勤はありません
※直行直帰OK
※受動喫煙防止対策あり

【交通】
各線「高田馬場駅」より徒歩3分

9:55～18:10（実働7時間15分・休憩1時間）

★プライベートを充実させやすい環境です
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間なし

月給26万円以上

※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします
※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
～450万円

■社員の年収例
年収390万円／月給26万円＋賞与／入社1年目
年収510万円／月給34万円＋賞与／管理職登用時

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当全額支給（1分単位）
■交通費全額支給
■住宅手当（30歳以下の単身者／規定あり）
■特定業務・資格手当
■旅行商品の社員割引（家族含む）
■カフェテリアプラン（医療・健康、育児・介護、財形、自己啓発、レジャーなど多彩なサービスメニューの中から、年間4万2500円相当の補助・割引を受けられます）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■有給休暇（入社時より付与・在籍年数により年間15日～21日）

★産休・育休制度、活用後の復帰率はほぼ100％
★10日間程度の連続休暇の取得推奨（以前は海外旅行にいくメンバーが多かったですが、最近は5日・5日に分けて、国内旅行を楽しむ方が多いです）