大光電機株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 10件あります！

大光電機株式会社の募集が終了した求人

事務／受発注業務・資料作成・営業事務を担当／年間休日127日

契約社員
転勤なし

仕事内容

【社内勤務・事務】商品手配や見積り作成、営業の提案資料の作成などサポート業務をお任せします。
具体的な仕事内容
・お客様からの問合せ対応
・商品の手配業務（受注・発注業務）
・見積書や提案資料、各種リストの作成など
・作業データ入力、報告書まとめ　など

あなたの頑張りが、お客様や営業からの信頼につながるお仕事です。

あなたが「誰かのため」に日々行っていただく業務は、相手の満足度や信頼とご自身の成長にもつながります。

【入社後の流れ】
入社後は、基礎知識や商品知識、専門用語など、　
先輩についてゼロから学んでいただきながら、
徐々に出来る事を増やしていきます。
未経験からスタートの先輩が多いので、
あなたに寄り添った学びをサポートします。

事務スタッフの正社員登用実績あり！

チーム／組織構成
スタッフ同士の距離が近く気軽に話ができます。
部署を超えた協力体制も整っているので、
困ったときには頼れる職場環境です。

20～40代の幅広い年齢層が活躍中！
経営層とのコミュニケーションも盛んで、自身の役割が実感できるので、やりがいの多い仕事です。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎◆基本的なPC操作ができる方、事務経験や営業サポート経験のある方歓迎
◆学歴不問・業種未経験歓迎
◆サポート業務にやりがいを感じる方

＼人物重視の選考です！／
・チームワークを大切にできる方
・コツコツと業務に取り組める方
「誰か（何か）の役に立ちたい！」そんな気持ちが強い方も大歓迎です！

勤務地

【転勤なし】
【U・Iターン歓迎】
【東京・広島・福岡募集】

【東京】
東京都墨田区両国4-31-17

【広島】
広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和公園ビル8F

【福岡】
福岡県福岡市中央区白金2-15-52

勤務時間

◆8：45～17：45（実働8ｈ／休憩1ｈ）
※勤務時間のスライド応相談（9：00～18：00勤務など）
■平均残業時間
20時間

以下（直近の実績：月平均14.6時間）

雇用形態

契約社員
※契約期間：契約期間年度の終了日(3/31)まで（その後、1年毎の契約更新）
※試用期間3ヶ月あり

給与

【東京】
月給230,000円～ + 賞与年2回（夏季・冬季） + 期末一時金

【広島・福岡】
月給184,000円～ + 賞与年2回（夏季・冬季） + 期末一時金

＜試用期間について＞
試用期間（3ヶ月）は時給制となります。

【東京】
時給1,250円 + 地域手当30,000円

【広島・福岡】
時給1,150円

※いずれのエリアも家族手当、介護手当、通勤手当、時間外手当を別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■家族手当
■介護手当
■売上達成報奨金あり（四半期ごと）

■賞与
年2回
（夏季・冬季）
+期末一時金

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／経験3年／東京
年収410万円／経験3年／広島・福岡

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■健康診断
└35歳以上は半日ドック、40歳以上は脳ドックも実施
■正社員登用制度
└2024年度：13名、2023年度：11名、2022年度：14名
■資格取得支援制度
└照明コンサルタント、通信教育などの受講費を会社が負担
■社員持株制度
■オフィス内禁煙
■出産・育児支援制度
└出産祝金30万円&育休手当あり
■介護支援制度
└介護手当&介護のための帰省交通費補助あり
■退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3ヵ月後に付与／半日利用、1時間単位の利用もOK）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（育休からの復帰率100％）
■育児休暇
※取得実績あり（育休からの復帰率100％）
■介護休暇
（時間利用もOK）
■看護休暇※時間利用もOK！
■特別休暇

※5日以上の連続休暇OK

ライフステージに合わせた働き方

社員の育児休業からの復職率は100％！
仕事と家庭を両立し、長く活躍するための制度を整えています。

介護と両立して働く社員にも手当の支給や休暇など、それぞれのライフステージに応じて柔軟に働けるように配慮。気兼ねなく相談できます。

全社員の約50％が女性を占め、20代～40代を中心に活躍中。
「えるぼし」や「くるみん」の認定を受け、働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいます。

大光電機について

DAIKOは「競（成果主義）と和」を
最も大切にしている会社です。

組織・チームの中で、それぞれの役割に応じた成果をあげ、
周りのスタッフたちと協力し、切磋琢磨しながら
成長していく方を求めています。

人事評価の軸にもこの考え方がしっかり反映されており、
業績は社員の待遇に連動。
利益をできる限り社員に還元できる会社づくりを行っています。

ほかにも、社会、環境に配慮した
ものづくりや取り組みにも注力。
自然由来の素材を使用した製品開発や、
社会貢献活動に積極的に取り組んでいます。

また、中途採用比率が80％を超えるDAIKOでは
経験を存分に活かしていただける環境が整っています