株式会社竹中製作所の過去求人・中途採用情報

【夜勤なし】★専門スキルを身に付けて、将来のリーダーへ成長！ガスメーターの組み立て業務全般をお任せ
具体的な仕事内容
【どんな仕事？】
チームで工程ごとに作業をします。
・新品ガスメーターの組み立て
・都市ガスメーターの再生


《再生》
10年使用されたガスメーターはリユース。

■塗装を剥がす→分解→洗浄

修理工程では、音やにおいが気になる工程もありますが、
会社で保護具を支給するなど、徹底したリスクアセスメントを行っているのでご安心ください。

《組み立て》
ゴムやプラスチック、鉄板などの部品を、
電動ドライバーなどを用いて組み合わせていきます。
※配線作業はありません。

■はめる→ネジとめ→溶接→完成！

プラモデルが趣味の方なら、イメージしやすいかもしれません。
丁寧かつスピードも要求される仕事です。
日々、自身で目標を設定してクリアしていく面白さがあります！

最後に品質を目視で確認。
チーム全員が責任と誇りを持ち、暑さ寒さにも10年耐える品質を生み出しています。

【未経験からでも大丈夫？】
ベテランスタッフが丁寧に指導します。
実践の中で、さまざまなスキルを身に付けることが可能です！

異業種から入社した先輩は、
「最初はスピードについていけるか不安だったけど、それを怒る人はいない。仲が良くて楽しい！」「ゆくゆくは、全工程のスペシャリストになりたい」と、向上心を持って取り組んでいます。

【スキルアップと働く環境も知りたい！】
■キャリアアップ制度
しっかりした評価制度を設けています。
キャリアレベルに応じて「スキル手当」を支給。
能力向上はそのまま収入アップにも繋がっています！
※最大月1万円支給（規定あり）

■ほぼ定時退社、残業時は挙手制
月の残業時間は平均20時間程度と、ほとんどが定時退社。
残業時は、残業ができる人が引き受けています。
でも、ギスギスすることは一切ナシ！
「今回は予定があったけど、次は自分がやる！」
など『誰かのために』というメンバーが集まっています。

段階的にスキルアップして、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーへと成長できます！

チーム／組織構成
■全体／男61％：女39％
■長野工場／男58％：女42％
男女問わず活躍できる環境です。

★市川工場では、半数以上が女性リーダーです！

【未経験歓迎】安定基盤で活躍できます！着実にステップアップできる環境をご用意※高卒以上
＼育成前提の採用です！／
「イチからスキルを身に付けたい」
「資格も取って、キャリアアップしたい」
「住み慣れた地域で、腰を据えて働きたい」
そんな想いを、ぜひ当社で叶えてください。

【歓迎条件】
◎ メンバーと協力しながら目標達成を目指せる方
◎ リーダーとして、皆をサポートしながら進めるのが得意な方
◎細かい作業が得意な方
◎PCの基本操作ができる方
◎図面が必要となる業務に携わったことがある方

【リーダーを目指したい人大歓迎！】
ゆくゆくは、頑張り方次第で現場リーダーへのキャリアアップもしやすい風土。ガスメーター組立工程における作業指導や作業改善の実施・進捗管理などをお任せします。

経験者でも未経験者でもチャレンジ精神が豊富で、みんなを引っ張っていける人を求めています。

【長野工場】長野県長野市稲里町中氷鉋650番地
★車通勤OK（無料駐車場完備）

※受動喫煙対策：敷地内分煙実施

8:30～17:35 （所定労働時間:8時間・休憩時間:65分）

★勤務時間は柔軟に対応しています。
小学校入学前のお子さんがいる場合、
9:00～16:05または9:30～16:35の時短勤務も可能です。

★あなたの加入で、残業時間はもっと少なくなります！
残業の強制はありません。
大変な時こそ、一致団結！
みんなで楽しみながら乗り切っています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月※その間、条件変更はございません

【月収例】
■月収32万円以上（男性・30代前半・子あり／リーダー・入社10年以上）
内訳：月給25万円以上＋残業代全額支給＋各種手当（スキル手当や家族手当など3万円以上！）

■月収25万円以上（女性・20代前半／入社5年未満）
内訳：月給21万円以上＋残業代全額支給＋各種手当（スキル手当、皆勤手当など）

【月給】
■月給21万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回＋残業代全額支給
※ご経験・ご年齢・社内規定に沿って決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼手当が豊富 ／
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当
■皆勤手当（月3000円）
■リーダー手当（月10,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／子一人につき：月5000円）
※扶養している同居家族に限る
■スキル手当：キャリアレベルに応じて支給（最大月1万円）
※規定あり

■賞与
年2回
（賞与実績：3.7ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～
年収450万円

■社員の年収例
年収例420万円（30代・リーダー・中途入社3年目）前職：食品製造業

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度※退職一時金制度／確定拠出年金（401K）／再雇用制度あり（定年：60歳）
■キャリアアップ制度
■改善提案制度
■短時間勤務制度（小学校入学まで）
※保育所の預かり時間や介護の状況により、出社時間も変更可能

＜教育制度・資格補助＞
■各部門研修（OJT）
■各種セミナー・講習会参加
■通信教育 など

＼資格取得を推奨しています！／
■資格取得支援あり
・品質管理検定（合格時）
・フォークリフト
・作業主任者　など
会社で推奨している資格は、個人負担ゼロで取得が可能です！

＜その他補足＞
■仕出し弁当（会社補助あり）
■福利厚生倶楽部（福利厚生代行サービス）
■暑気払い・忘年会

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
※2025年度：12/29～1/4
■夏季休暇
※2025年度：8/9～8/11・8/14～8/17
■有給休暇　
（法定通り／入社後すぐに使える特別休暇3日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休業
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■5日以上の連続休暇取得OK！

＼男性の育児休暇にも積極的です！／
2024年度は男性の育児休業取得率100％！
さらに、男女ともに復職率も100％となっています！
子育てしながら、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

＼有給休暇も高取得率！／
子どもの行事や趣味の時間など、気を遣わずに有給休暇を取得してください。

【職場の雰囲気は？】
■大型・部品加工チーム・O
入社してから人が変わっていません。長年一緒にいる仲間同士、切磋琢磨し仕事をしています。

■小型Aチーム・T
当社は、育児に関する福利厚生が充実！私も、二人目の子どもが産まれた時、育児休業を取得しました。職場復帰後も「待ってました！」と笑顔で迎えてくれました。

■小型Aチーム・N
新卒入社した時、ラインのスピードについて行けずに落ち込んでいたら「気にしなくていいよ」と言われたことが心に残っています。優しい人ばかりだと感じます。

■小型Bチーム・Y
未経験入社でしたが、チームの仲がよくて不安はありませんでした。

【お仕事の面白さは？】
■大型・部品加工チーム・O
大型メーターは最初から最後まで一人で仕上げます。組立作業をたくさん習得できるところが、自分にとって合っていると感じます。

■小型Aチーム・T
この前、他チームから来たばかり。作業工程が40くらいあるのですが、新しく覚えることに楽しさを感じます。たくさんの技術を身に付けてリーダーを目指しています！

■小型Aチーム・N
スピードと品質の両方を無理なくできるようになった時、自分の成長を感じました。今では勤続20年。後輩に教えながら、はんだこてを使用した工程に携わってます。技術を極めることが何よりも楽しいです。

【大変だったことは？】
全員揃って、「最初はスピードについて行くのが大変だった」と回答！
「周りのスピードに合わせられなくて、落ち込みました」
「スピードを上げようとすると雑になったり、丁寧に作業をすると遅くなったり。そこを乗り越えた時は、よし！って思いました」
「このメーカーの場合はこの部品など、考えていると流れをとめてしまって苦労しました」

最初は組立ての速さに驚きます。
でも、先輩も通ってきた道！
周りに助けられて独り立ちし、入社数年でリーダーを務めるメンバーもいます。

社員全員、誇りと向上心を持って仕事をしています。
職場見学も実施中！ぜひ、お気軽にご応募ください。