カソク株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】“暮らすように泊まれる”アパートメントホテルの企画営業／新規開拓・ノルマなし
具体的な仕事内容
＜当社の強み＞
◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
◎全国11都道府県において、40棟のホテル・旅館を運用中！

■具体的な仕事内容
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◇反響・紹介対応（新規開拓なし！）
┗顧客は、仲介会社・デベロッパー・ハウスメーカーなど
┗「この物件、ホテルにできますか？」といったご相談に対するヒアリング実施

◇簡易的な調査・収支シミュレーション
┗周辺エリアの相場や利回りをもとに算出

◇ホテル化の可否を判断
┗社内での検討の上、実現性が低い場合は丁寧にお断り

◇プランの提案～開業に向けた準備
┗新築ホテル・民泊・リノベーションなど、最適な形を企画
┗開業に向けて、行政手続きや施工会社との連携・オペレーション設計

◇開業後のフォロー
┗稼働率や収益状況をモニタリングし、課題があれば改善プランを検討
┗お客様からのレビューや運用実績をもとに、物件のアップデート提案なども実施

■このポジションの魅力
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◎新規開拓＆ノルマなし
紹介・反響中心だから、無理な営業は一切ありません！
既にお取引のある投資家様からの問い合わせ対応がメイン！
成約率90％以上、成果を出しやすい営業環境！

◎取り扱う案件は10億～50億円規模
インパクトのあるプロジェクトに関わり、達成感も大きいです

◎ “売る”より“考える”営業
「どうすれば利益が出るか？」を一緒に考え、ビジネスをつくっていく仕事です

◎幅広い領域が学べる
不動産、ホテル、観光、インバウンド・行政など多角的な知識・視点が身につきます！

■当社について
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当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約40棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。

＼未経験スタートが9割！／
元サービス業・アパレル出身者も活躍中です。OJT＋丁寧な同行営業で、専門知識ゼロでも着実に成長できます。

■定着率：97%以上

【学歴不問・未経験歓迎】宿泊事業・インバウンド事業に強い関心をお持ちの方／新しい環境で成長したい方
＜下記いずれかに当てはまる方＞
・未経験のツールでも積極的に学び、柔軟に対応できる方
・Microsoft Excel、Wordなどの基本操作ができる方
・Gmail、Google ドライブ、Google スプレッドシート、SlackなどのWebツール操作に慣れている方

＜このような方を歓迎します！＞
・宿泊事業やインバウンドビジネスに強い関心をお持ちの方
・学習意欲の高い方

＜あれば活かせる経験＞※必須ではありません
・ハウスメーカー、不動産、ゼネコン、建設業界でのご経験

新卒から入社したメンバーや、サービス業など異業種出身のメンバーも活躍中です！

【原則転勤なし】
■高田馬場本社
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩1時間）


■1日の流れ（例）
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営業メンバーのある1日のスケジュール例をご紹介します。
1日1～2件の商談を中心に、落ち着いて業務に取り組める環境です。

▼10:00　出社・朝礼
チームで当日の予定や共有事項を確認します。

▼10:30　メール・問い合わせ対応
仲介会社やデベロッパーからの新規相談・進行中の案件連絡などに対応。

▼11:00　商談①（オンライン or 外出）
お客様の課題や物件の状況をヒアリング。必要に応じて現地にも足を運びます。

▼13:00　ランチ休憩

▼14:00　社内ミーティング／関係各所との打合せ
設計・施工・行政など関係部門とプロジェクト進行のすり合わせ。

▼15:30　商談② or プラン提案準備
提案に向けた収支試算の作成や、企画内容の整理など。

▼19:00　退勤
基本的に残業は月15～20時間ほど。自分のペースで働けます。
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）

【未経験の場合】
月給：24万円～27万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月31,865円～35,848円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。

【不動産やホテル開発・営業のご経験がある場合】
月給：25万円～28万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※経験歴で応相談
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月33,200円～37,200円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。

＼適性に合ったキャリアを選択できます！／
一定期間営業として経験を積んだ後は、ご希望や適性に応じてキャリアを選択可能です！

★マネジメントコース
メンバー育成やチーム運営に携わりながら、自身も営業の最前線で活躍する"プレイングマネージャー"へと成長。
入社2年でチームリーダーに登用された実績もあります。

★営業専門コース
社長直下で大型案件を担当。企画からクロージングまでを一貫して担い、営業の専門性をさらに高めることができます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円)
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内

《賞与について》
賞与：最大5か月分（2回で最大2.5×2回分）
┗社内評価制度に基づき、1.2か月～2.5か月分で支給
※1回の平均支給は1.5か月分（2024年度平均）

■賞与
年2回
（平均1.5か月×2回／6月・12月）※会社の業績および個人の実績により変動します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円【未経験の場合】
年収365万円
～470万円【不動産やホテル開発・営業のご経験がある場合】

■社員の年収例
年収例800万円（入社9年目／32歳／未経験）
年収例500万円（入社4年目／29歳／未経験）
年収例420万円（入社2年目／25歳／未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円)
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー完備

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

ご入社後は、基本的にOJTで業務を身につけていただく予定です。
・不動産に関する基礎知識
・運用時に必要な利回り等の計算方法
・行政ルール
等求められる知識の幅は広いですが、ご入社後に身につけていただければまったく問題ありません。
新卒で入社したメンバーや、営業・不動産業界未経験からチャレンジしたメンバーも活躍しています！

■hotel aima 上野
■Hotel Sanrriott大阪本町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）

アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。

新アパートメントホテルブランド「Sumu powered by Airbnb Partners（Sumu）」の運営パートナーとして参画。
「Sumu」は、従来のホテルの概念を超えた新しい宿泊体験を提供する業態横断型プロジェクトで、ホテル開発・運営とソリューションデザインをかけ合わせ、旅を通した地域活性化に共同で取り組んでいます。

第1号店は東京都台東区において2025年5月に着工し、2026年秋にオープン予定です。
カソクはこれまでのホテル開発・運営のノウハウを活かし、「Sumu」を通じて新しい宿泊体験を提供していきます。