ワン・ビジョン株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／3カ月間の研修あり】ヘアケア商品「COTA」を提案し、美容室の売上拡大を支援する仕事
具体的な仕事内容
【扱う商品は「COTA」のみ！】
1社の商品を覚えればいいので、未経験でも安心してスタートできます！
「COTA」は国内トップクラスのシェアを誇り、リピーターやファンも多い商品。
商品力があるので営業未経験でも売りやすいのが特徴です。

【仕事の流れ】
▼美容室へ訪問
一人当たりの担当社数は30～50社。最初は数社を担当いただきます。

▼ヒアリング
売上や集客の低下など、取引先が抱える経営課題をヒアリング。

▼コンサルティング
新商品提案や商品の使い方講習会など、取引先の経営を改善するコンサルティングを実施。

～1日のスケジュール例～
09:30　出社・朝礼、営業準備
10:00　営業スタート（お客先へ直行することもあります）
　　　　お昼休憩は好きなタイミングでとってOK！　
　　　　サロン様と打ち合わせなど
　　　　新規訪問や既存のお客様への訪問など
18:30　会社へ車を戻し、退社

※商談スケジュールにより直行直帰もOK（事前申請は必要）
※美容室の営業後に商談を行なうこともありますが、時差出勤制度で翌日の出社時間を調整できます。

【3カ月間の研修でしっかり学べる◎】
会社の理念や業界知識、商品知識、毛髪や美容に関する知識など、マニュアルもあり、基本的なことからしっかり教えます。
まずは先輩の営業活動に同行して、提案の仕方や営業としてのマインドなどを身につけていきましょう！

約3カ月で一人でお客様先を訪問できる状態を目指していただきます。
その後も先輩がサポートしますし、メーカーによるサポートもあるので安心です◎

チーム／組織構成
大分本社は6名、宮崎営業所は2名。20代～40代の営業が活躍中です！チームで協力しながら営業活動を行なっています。困った時はいつでも上司や同僚に相談できるので、1人で抱え込んでしまうようなことはありません。仲間と一緒に成長できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】◎普通自動車免許（AT限定可）必須
◎これまでの経歴は一切不問です！
◎意欲や人柄重視の採用を行なっています！

＜こんな方は、ぜひご応募ください！＞
■やりがいのある仕事をしたい方
■仕事を通して成長したい方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方
■働きやすさも重視したい方

美容業界や営業職の経験は不問です！意欲や人柄を重視した採用を行なっていますので、少しでも気になる方は会社説明会のみの参加も承っています。

★転勤なし／U・Iターン歓迎！（大分県による旅費交通費補助金あり）
★大分本社または宮崎営業所へ配属（希望を考慮）
★マイカー通勤OK

【大分本社】
大分県大分市三芳1292-8
・日豊本線「大分駅」から車で10分
・大分自動車道大分ICから車で1分

【宮崎営業所】
宮崎県宮崎市宮崎駅東3-6-9
・JR日豊本線「宮崎駅」から徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜県外からの転職も歓迎！＞
大分県外にお住まいの方は、大分県による「大分県ＵＩＪターン希望者面接支援補助金制度」を活用可能です。申請をすれば、面接の際の交通費や宿泊費の補助を受けられます。

＜仕事とプライベートと両立できる会社！＞
当社は、宮崎県による「仕事と生活の両立応援宣言」の登録企業です。仕事とプライベートを両立できる職場として認定されています。

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜時差出勤制度あり＞
商談で前日の帰りが遅くなった場合は、翌日の出勤時間を最大3時間遅らせることが可能です。

正社員
1カ月～3カ月間の試用期間あり
※試用期間中の給与は日給9000円～となります。その他の待遇に変更はありません。

＜大卒以上の方＞
月給28万円～36万1000円（固定残業代含む）＋新規開拓手当＋賞与
※月給には一律支給の自己管理手当1万円／月を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を、月8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜大卒以外の方（短大卒・専門卒・高卒の方など）＞
月給26万1000円～35万1000円（固定残業代含む）＋新規開拓手当＋賞与
※月給には一律支給の自己管理手当1万円／月を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月8万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※いずれも試用期間中は日給9000円以上となります。

＜仕事の成果はしっかり還元！＞
新規取引先を開拓した際は、新規開拓手当を支給！お取引初月の取引額の10％を手当として支給します。仕事の成果がちゃんと返ってくるので、モチベーションにもなります◎

===月収例===
◎月給26万3500円／25歳・1年目
◎月給32万1500円／30歳・3年目・子供2人扶養
◎月給33万3500円／25歳・6年目（主任）・子供2人扶養

■賞与
年3回
※昨年度実績5.5カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～年収450万円

■社員の年収例
年収498万円／30歳・3年目
年収523万円／25歳・6年目（主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限1万円／月）
■子供手当（自身の扶養に入る18歳未満の子供1人につき月2万円支給）
■奨学金支援制度（支払額の50％／支援期間、補助金上限規定あり）
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■確定拠出年金
■積み立てNISA
■社員医療保険（入院時、医療費だけでなく、個室利用代などの諸経費を含め700万円まで費用を補助する保険です）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・月）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

700万円まで費用を補助する社員医療保険、通勤手当（上限1万円／月）、子供手当（18歳未満の子供1人につき月2万円支給）、奨学金支援制度など、福利厚生を充実させているのは、社員に生活の心配をすることなく安心して働いて欲しいため。社員の幸せを第一に考える私たちのもとで、着実なキャリアを築いて欲しいと思います。

現在、取引社数は約300社。私たちのコンサルティングを必要としている美容室は多く、今後も取引社数は増えていく予定です。その現場の最前線で美容室を支えるのが営業。今回は次世代メンバーの募集となりますので、重視しているのは豊富な営業経験ではなく、意欲や人柄。美容室の経営を支えながら、自分自身の成長にもつなげたいという方を大歓迎します。