マルゴト株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社労務担当募集！】完全フルリモート企業のため全国どこからでも就業可能です！
具体的な仕事内容
私たちは、成長企業向けに採用代行・労務代行・経理代行・人材紹介などの様々なサービスを提供しています。
2015年の創業以来、完全フルリモートを貫きながら社員数は約200名へ拡大。
今まさに 「200名→300名規模」へシフトするフェーズ で、
バックオフィスの拡充・強化が急務となっています。

▼募集背景
組織・事業・顧客共に拡大する中で、自社内のバックオフィスも一層の強化を図るために、
労務専任担当の増員を予定しています。
日々のオペレーションの安定運用に加え、
規程改定・AI活用・プロセス再設計といった品質向上・業務効率化のための仕組みづくりにも着手していきます。
これまでのご経験をお伺いしながらお任せする業務を決めていき、
まずはほかのメンバーが担当している労務業務の引継ぎからスタートしていく予定です。

▼具体的な仕事内容
・社会保険事務
・入退社対応
・産休・育休対応
・助成金対応
・勤怠管理
・確定給付企業年金対応　など
※顧問社労士の先生と連携して実施します

▼ツール（★をメインで利用します）
・グループウェア：★Google Workspace、Office365
・チャット：★Slack、Chatwork、Google Chat、LINE WORKS
・その他：★freee、★SmartHR、★クラウドサイン等

チーム／組織構成
私たち経営管理部では、チャットやバーチャルオフィスを活用しながら積極的にコミュニケーションをとっています！いつでもすぐに相談ができる環境ですので、フルリモートワークでも、隣に社員がいるような感覚で仕事が進められます。

■経営管理部の組織構成
・部長：男性1名（30代）
・リーダー：女性1名（30代）
・メンバー：女性6名（30代）

【出社ゼロ！完全フルリモート】急成長企業を支える専任ポジション
学歴不問

▼必須経験
・労務経験 2年程度（入退社対応・社会保険事務・勤怠管理など）
　└ freeeやSmartHRを活用し、極力手続きがオンラインで完結するようなフローを構築しています
・最低限のITリテラシー
　└ SlackやGoogle Workspaceなどのグループウェアを活用します

▼歓迎経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験
・表計算ソフトの関数・マクロのスキル
・HR系SaaSの実務経験
・就業規則改定・法改正対応のリード経験
・生成 AIを活用した業務効率化・自動化の経験
・プロセス改善・業務フロー設計、データ分析に基づく改善提案の経験

▼求める人物像
・とっさの判断をすることが多い仕事を経験された方
・人をサポートすることが好きな方
・一つのことより複数の業務を受け持つ方が合っている方
・抱えずに何でも相談・提案できる環境が好きな方

【100％リモート勤務／転勤なし】日本国内なら全国どこでもOK。
ご家族の転勤などで引越しがあってもキャリアを継続できます！

本社住所／ 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番地323 春野ビル3F

9:00～18:00（休憩1時間）
※時短勤務の受け入れは想定しておりません
■平均残業時間
7時間

契約社員
試用期間3ヶ月
正社員登用あり

月給 22万円～27万円
※スキル・経験により決定いたします
※みなし残業手当（40～45時間分：51,600円～69,300円）を含みます。超過分は別途支給。

契約社員からのスタートとなります。
※6ヶ月更新
※昇格時に正社員登用
※給与・待遇・福利厚生・休日休暇は同条件です

■賞与
決算賞与あり　※前年度実績1ヶ月～1.5ヶ月分

■入社時の想定年収
年収286万円
～年収351万円※スキル・ご経験に応じて決定します

■社員の年収例
390万円／30代／LD職／経験3年
325万円／30代／メンバー／経験1年

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・私服勤務可
・フルリモートワーク
・PC／モニター貸与
・ベビーシッター／病児保育利用補助
・福祉はぐくみ企業年金基金（※）
※退職金制度として確定給付年金（DB）「はぐくみ基金」を導入しております。退職時のほか、休職時、育児・介護休業時などに受取りが可能です。加入は任意です。入社後に利用有無を選択していただきます。

◎女性活躍推進企業「えるぼし」に認定されています!
◎総務省主催の「テレワークトップランナー2024」にて優れた取り組みを行なっている団体に2年連続に選定！
◎2025年1月にマイナビ転職 BEST VALUE AWARD「働きかた優良企業賞」受賞

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
12月29日～1月3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日　※入社時に先行して3日間を付与しております！
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇
取得実績有
★産休育休取得実績あり
復帰後も以前と変わらず活躍する社員が多数！マネジメントクラスの社員も遜色なく取得実績があります。

★有給休暇は入社時に先行して3日間を付与しています！半年後に残りの7日分を付与いたします。（以降は労働基準法に則る）
安心して業務をスタートしていただける環境を準備しております。

◎Aさん(女性/30代)
地元ではめったに見つからなかった「労務の腕を磨ける仕事」が、マルゴトならフルリモートで実現できました。ルーティンワークではなく、今は入退社手続きや社会保険の手続きだけでなく、就業規則の見直しや安全衛生体制づくりまで任され、会社の土台を整えるやりがいを毎日感じています。
前例のない課題も多く、法改正への対応や仕組みづくりを自分で考えて動く場面がたくさんあります。その分、「労務の専門家として成長したい」「会社づくりに深く関わりたい」という思いがある方には、これ以上ない環境だと思います。

◎Bさん(女性/30代)
マルゴトへの入社の決め手は「リモートワーク」という働き方に反した「人のあたたかさ」でした。実際に入社してからも、誰かが困っていたら自分ゴトとして自然に手を差し伸べる文化があり、チームで共成長できる環境があるのは、マルゴトならではの魅力だと感じています。
ベンチャーならではのスピード感の中で、制度設計や業務改善に携わる機会も多く、自分の成長を日々実感しています。フルリモートという働き方だからこそ、受け身ではなく、自分から積極的に学び、コミュニケーションを取ることで、活躍の場がどんどん広がっていきます。

★成長企業の中で、労務キャリアの“質と幅”を一気に広げられるチャンスです！
当社の労務ポジションは、ルーティン業務だけではなく、急成長する組織の変化に対応しながら、制度設計や運用改善など幅広い経験を積むことができます。
単なる“守りの労務”ではなく、“組織の成長を支える労務”として、より実践的なスキルが身につく環境です。
将来的にバックオフィス全般を見据えてキャリアアップしたい方や、成長フェーズの企業で自分の影響力を実感しながら働きたい方には最適なポジションです。