株式会社日商エステムの過去求人・中途採用情報

【未経験大歓迎／AT普免のみでOK！】総務業務と役員専属ドライバーをお任せします！
具体的な仕事内容
━━━━━━━━━━
お任せする仕事内容
━━━━━━━━━━
■役員送迎
当社役員のスケジュールに合わせて、
会社やご自宅、取引先、宴席などへ送迎していただきます。

秘書課から共有されるスケジュールをもとに、場所や道順をしっかり把握。
時間通りに到着することが求められるポジションです。

■車両管理
当社が所有する車両10台の車検、貸出、修理手配など
管理全般を担当いただきます。

送迎業務の合間には、車両の洗車や車内清掃、メンテナンスもお任せ。
快適な車内環境を保ち、安全対策を徹底します。

■備品管理
空き時間には帰社して、簡単な事務作業を行うこともあります。
基礎的なPCスキルがあれば問題ありません。

◎総務の業務がメインで、業務の一環としてドライバー業務にも携わっていただきます。

━━━━━━━━━━
気になるPOINT
━━━━━━━━━━
Q1．運転する車種はどんなものですか？
当社では10台の車両を保有。
役員の送迎にはレクサスのLMやトヨタのアルファード、グランエースを使用します。

Q2．送迎エリアはどこですか？
大阪市内を中心に京都、奈良、兵庫など関西圏になります。
役員のご自宅と会社の往復、物件の下見、宴席や週末のゴルフなどの送迎を担当することも。

★特に関西エリアの地理に詳しい方が活躍しやすいポジションです！

※休日の急な呼び出しなどはありません。
※宴席の際はお送りのみでお迎えはありません。

Q3．役員のお人柄は？
誰にでもフラットに接してくださる方です。
気軽にコミュニケーションを取れます！

Q4．入社後に研修はありますか？
入社後1～2カ月間は、先輩社員によるOJT研修を実施します。
まずは約1週間、先輩社員の運転する車に「横乗り」して、
実際の業務の流れやマナー、送迎ルートを学んでいただきます！

チーム／組織構成
━━━━━━━━━━
風通しの良い環境
━━━━━━━━━━
上司ともフランクに相談したり談笑する光景がよく見られるなど、
フラットで和やかな関係性が当社の自慢★
安心して業務に取り組める環境で、一緒に学んでいきましょう！

◎業務はあなたと先輩社員の2名で交代しながらご担当いただきます。

■組織名称：総務部　総務課：6名

【高卒以上／未経験OK】運転免許を活かして仕事がしたい方歓迎！ ★要普通自動車免許
★未経験歓迎！
人柄を重視した採用を行っておりますので、経験や知識がなくてもご安心ください。

【必須要件】
■高卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方は歓迎します！／　
■安定した環境で長く働きたい方
■運転技術だけでなく、サービス精神や柔軟な対応力を磨きたい方
■「誰かのためになりたい」という思いを持っている方

※経験のある方はより活躍できる環境！
※ブランクのある方歓迎！
※社会人経験10年以上の方歓迎！

「運転経験が浅くて不安…」という方も大丈夫！手厚い研修でイチから学べます！
ご興味をお持ちの方はまずお気軽に面接にお越しください。

【本社】
大阪市中央区南船場2丁目9番14号 NEビル

【アクセス】
大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅 1号出口
大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町」駅 12号出口
大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」駅 11号出口
大阪メトロ堺筋線・長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅 2-B号出口

※受動喫煙防止対策／完全分煙
※転勤なし

10:00～18:30（所定労働時間7.5時間 / 休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間： 3カ月（条件変更なし）

月給30万円～（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与最大年３回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月43時間分、8万円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮し決定

■賞与
年2回
（6月・12月）
※業績により決算特別賞与支給の場合有（2014年～2024年 11期連続支給）

■昇給
年1回
（4月）昇格による昇給
※定期昇給はなし

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収700万円

■社員の年収例
◇入社6年・係長 年収700万円
◇入社3年・主任 年収600万円
◇入社1年・社員 年収500万円

▼社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
▼交通費支給（上限5万円／月）
▼資格手当あり
→宅地建物取引士：月30,000円
→管理業務主任者：月5,000円 ※いずれも別途支給
▼役職手当あり
▼家族手当も支給
→配偶者：10,000円
→第一子：10,000円
→第二子：15,000円
→第三子：20,000円
→以降、お子さま1人増えるごとに＋5,000円
※上限30,000円まで／支給条件あり
▼産休、育休制度　※育休最長3年
▼退職金制度（入社3年以降)
▼財形貯蓄制度
▼慶弔見舞金
▼独身寮（分譲ワンルームマンション）
▼各種レクリエーション
▼社員旅行（2025年はシンガポールの予定です)
▼プロ野球観戦チケット（年間シート（プラチナ！））
▼保養施設（沖縄）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本的に土日休みですが、出勤が発生した場合、振替休日を取得してもらいます）
■祝日休み
（出勤が発生した場合、振替休日を取得してもらいます）
■年末年始休暇　
９日
■GW休暇
４日
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■夏季休暇 ９日　
■冬季休暇 ９日

当社では、事業で得た利益を社員にしっかり還元！

▼年に2回の賞与に加え、業績に応じた決算特別賞与も支給しています。
▼家族手当も充実！
　結婚すると10,000円、
　第一子誕生でさらに10,000円、
　子どもが増えるごとに5,000円ずつ加算し、
　上限は30,000円まで支給されます（※条件あり）。
▼社員旅行は会社負担で毎年開催！
これまで沖縄、シンガポール、ロサンゼルス・ラスベガス、屋久島、静岡、金沢などに行きました。

”社員が頑張れる環境づくりを大切にしています！”

特別な知識や経験は不要！
焦らず安全運転を心がけ、快適に目的地までお送りする――そんな気配りができれば大丈夫です。

＜例えばこんなことを意識して動きます！＞
・明るくあいさつすること
・きれいな服装を心がけること
・時間には余裕を持つこと
・ナビで道順を確認すること

最初は先輩がしっかりフォローしますので、
未経験の方も安心してスタートできます！

★自己成長につながる環境
送迎の時間を通じて成長企業を率いる経営者ならではの考え方や、
豊富な経験談を伺える機会も。あなた自身の人生経験にもつながるはずです。

9:30　会長のお迎え
　　　※週2回ほどご自宅への送迎を行います。
10:30　車両管理の業務
12:00　お昼休憩
13:00　物件視察に同行
　　　　※1回で5～6件回るので、ルートを考え効率よく回ることが大事です。
18:00　宴席へのお送り
　　　　※週4回ほど、お店までお送りします。お送りするのみで待機はありません。
18:30　退勤

＜週末＞
土日にゴルフ場への送迎が月1回程度あります。