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八田印刷紙工株式会社

印刷

大阪府大阪市東成区東中本2-10-18

八田印刷紙工株式会社の過去求人・中途採用情報

八田印刷紙工株式会社の 募集が終了した求人

ルート営業/学歴・経験不問/手当充実/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【賞与年2回/完全週休2日/残業10h以下】お取引のある企業様へ素材や加工方法のご提案などをおまかせ
具体的な仕事内容
■業務内容詳細■
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○お取引のあるお客様とのやり取り中心
・1人あたり10~15社を担当(大手家電メーカー、住宅設備メーカー、商社など)
・大阪エリア中心/その他:東京、横浜、仙台、福岡、四国、広島など
・新規はHPよりお問い合わせのあったお客様

○モノづくりのパートナーとして伴走
「こういう製品がつくりたいんだけどできそう?」という相談を受けたり、
「この材料の方が今より安く作れそうです!」というご提案をしたり。

そんなお互いにとってWin-Winになる方法を考え、提案していく仕事です!

\ポイント!/
★個人ノルマなし
各自が設定する目標数値はありますが、会社が個人に課すノルマはなし!
担当するお客様に真摯に向き合い、集中できます。

★土日祝休み&残業少なめ
安定した受注をいただけるため、お休みも安定。
残業も【月10h以下】と働きやすさも◎

★DX化で事務作業の時間も短縮!
クラウドやシステムの活用などDX化を推進!
事務作業の効率化も残業時間が少ない理由の一つです!

■入社後の流れ■
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▽製造現場での研修
初めの2~3カ月は製造現場に入り、各工程や製造の流れを学びます。
お客様に適切なご提案をしていくための重要なプロセスです!
また、合間を見て、先輩と一緒にお客様先への挨拶回りも行います。

▽営業として本格始動
まずは先輩に同行し、ご提案や受注の流れを実際に見て学ぶところからスタート。
慣れてきたら少しずつ先輩の案件を引き継ぎ、主担当として動いていきます!

\未経験でも安心!/
○営業チームの定例ミーティング(月1)
○製造・品質管理・調整部門との会議(週2)
など、チーム内はもちろん現場にモノづくりについて相談できる機会も多数!

■評価について■
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担当する企業ごとに月ごと、年度ごとの目標値を設定。
達成できた分は昇給や賞与という形で給与に還元します!

◎社内提案評価制度あり

チーム/組織構成
★異業界・未経験出身の先輩も活躍中!

営業チームには30代~40代のメンバー4名が在籍。
社内ではお互いのデスクも近く、雑談や相談もしやすい雰囲気。
集中して作業したり、談笑したりとメリハリのある環境です!

■定着率:95%

対象となる方

【学歴不問・未経験OK】モノづくりが好きな方/お客様から頼られる営業になりたい方 ※要免許
★学歴・経験不問
★異業界・別職種出身の先輩も活躍中!

\当てはまる方、ぜひご応募を!/
□モノづくりが好き/興味がある
□人に頼りにされるのがうれしい
□働きやすさも重視したい
□安心して長く働ける仕事を探している

【応募条件】
■普通自動車免許(AT可)

【活かせる経験】※なくてもOK!
○営業経験
○製造業界での経験

【こんな方が活躍中!】
・数字を扱うことに抵抗感がない方
・周りとの連携、協力も大切にできる方
・真面目にコツコツと日々の業務に取り組める方
・フットワーク軽く行動できる方

#学歴不問
#業種・職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/駅から徒歩3分/直行直帰OK】
■本社:大阪府大阪市東成区東中本2-10-18
<アクセス>
OsakaMetro「緑橋駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙)

勤務時間

8:30~17:15(所定労働時間8時間 休憩45分)

★柔軟な働き方ができる
その日の予定に合わせて一人ひとりがスケジュールを調整。
柔軟な働き方ができるというのもこの仕事のポイントです!
◎お互いの予定はクラウドやホワイトボードで共有しています

★残業は少なめ!
「時間内に仕事を終わらせて早く帰る」
そんな雰囲気が会社全体で定着している当社。
周りに気を遣って帰れない…ということもありません!
■平均残業時間
10時間

以下 ※時期により前後します

雇用形態

正社員

給与

月給27万円~(営業手当を含む)
★経験・スキルを考慮の上、決定します

※営業手当は時間外労働の有無に関わらず30時間分・月6万円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業手当は固定残業代として支給します

◎月の平均残業時間は【10時間以下】です!
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\各種手当も充実!/
■交通費全額支給
■家族手当
■業務手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(3年以上勤務より)
■再雇用制度
■制服貸与
■在宅勤務あり(応相談)
└現在もお子さんが生まれたばかりの社員が活用中!

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■5日以上の連続休暇取得OK


出典:doda求人情報(2025/6/12〜2025/8/6)

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