株式会社村上農園の過去求人・中途採用情報

【業界シェアトップクラスの総務室】スタッフの勤怠管理をメインに総務業務をお任せします。
具体的な仕事内容
これまでの経験・スキルを活かし、正社員とパート従業員の勤怠管理をメインで下記業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
◎出退勤の記録（勤怠打刻時間の記録や修正）
◎勤務時間の集計（月間・週単位で労働時間の集計報告）
◎勤怠不備の対応（打刻漏れ・休暇申請ミスの確認と修正依頼）

【入社後のキャリア】
経験に応じて業務をスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的には勤怠管理や労務管理の仕組み化やシステム化にも取り組む活躍を期待しています。

チーム／組織構成
現在、総務室には正社員3名、パートタイマー社員2名が在籍。
週1回の定例ミーティングでは、業務の進捗確認や情報共有を行い、密にコミュニケーションを取りながら業務を進めています。

【高卒以上・総務の実務経験（業種・経験年数は不問）】総務としてキャリアアップしたい方歓迎！
★業種未経験歓迎

【必須条件】
■高卒以上
■総務の業務経験（業種、経験年数は不問）
■PCの基本的なスキル（Excelの四則演算ができる方）

【歓迎条件】
◎勤怠管理業務の経験
◎業務効率化などの経験

【こんな方は活躍できます！】
◎総務としてキャリアアップしたい
◎臨機応変な対応ができる
◎社内外の多様な意見を取りまとめられる
◎疑問点や問題をすぐに相談できる
◎責任感を持って真剣に仕事に取り組める
◎目的意識を持って活躍したい

【転勤なし★広島県五日市で働く！車・バイク・自転車通勤可（敷地内駐車場完備）／U・Iターン歓迎】

広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1　広電コイン通りビル3F
　＜アクセス＞
　広島電鉄宮島線「佐伯区役所前駅」から車で5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8：00～17：10（実働8時間／70分休憩）

★正社員でも、1日5時間からの時短勤務が可能です！
お子様の成長に合わせて、将来的に勤務時間の延長もOK！ステップアップしながら安定した長期勤務ができます。家庭との両立も叶う環境ですのでぜひご相談ください！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間あり：3カ月（期間中の給与・待遇など条件に変更はありません）

月給21万円～32万円
※現職・前職を最大限考慮し決定いたします。

★現職の年収によってオファー年収は増減いたします。
8時間フルタイムでの仕事が難しい場合は、5-7時間の間で勤務時間を選択できる就業スタイルもあります。
その場合の年収は別途相談。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（会社規程あり）
■残業手当
■家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円）

■賞与
年2回
（業績や成績能力による）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（中途入社者導入研修、管理職や主任職に応じた階層別研修 など）
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度（再雇用制度あり）
■社内販売割引制度
■定期健康診断（乳がん・子宮頸がん検診含む）
■団体生命・医療保険加入制度
■インフルワクチン予防接種全額補助
■無料セルフドリンク制度

★お子様の体調不良などによる急なお休みにも対応可能です。
　勤務時間など、お気軽にご相談ください！

＜年間休日＞
119日
（125日※有給奨励日6日間を含む場合）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（入社時に5日間、入社半年経過後にさらに5日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得OK！