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株式会社ＤＩＧＩＴＡＬ　ＥＹＥＳの募集が終了した求人

SNS運用ディレクター／Xのトレンド調査・発信／年休126日

正社員
転勤なし

仕事内容

SNS運用強化がミッション。広報やWebライター経験者歓迎です。やる気があれば実務未経験でもOK！
具体的な仕事内容
投稿管理や情報発信などを広く行っていくSNS運用ディレクター。
「SNSのディレクション経験がある」という方はもちろん、「個人でブログ・アフィリエイトブログをしていた」「シナリオライティングや台本作成経験がある」といった方も歓迎します！

《具体的には》
■SNS運用全般
　オリジナルキャラクターの運用／Xでの情報発信
■コンテンツ作成
　XをメインにSNSへ投稿する文章や画像の企画・作成、その他Webサイト運用に付随するWebライティング関連業務（構成チェック・文章チェック・CMS入稿など）
■ディレクション
　SNS戦略の企画立案、運用改善の提案／投稿管理
■窓口業務対応
　レポートの提出／定例報告
など

《入社後の流れ》※経験により変動

【STEP1】
Xのアルゴリズムや運用ルールを把握し、アカウントの運用を開始。トラブルが起きないようレギュレーションを理解した上で、投稿前チェックなどもお任せしていきます。
　▽
【STEP2】
自身が担当するXアカウントの運用を継続しつつ、社内や外注の運用者に対してのディレクションも実施。
また競合アカウントのリサーチやデータ分析などを行い、数字を伸ばすための施策を練っていきます。
　▽
【STEP3】
チャットツールを使用したクライアント窓口業務や、その他Webサイト運用に関わるサポート業務をお任せ。
　▽
【STEP4】
徐々にクライアントへの数値報告や今後の運用方針の報告なども行っていきましょう。

その他、サイト運用に関わるWebライティングや校正も一部お任せ。

ゆくゆくは他のSNSの運用・ディレクションや、新規アカウントの立ち上げに関わるチャンスも！ぜひ一緒に、当社SNSを盛り上げていってください♪

《働きやすさも見逃せない！》
土日休みでメリハリがつく上、基本定時退社＆有給消化率ほぼ100％！プライベート時間もしっかり確保できる環境です。

チーム／組織構成
SNS運用で活躍しているメンバーは、ディレクター・運用者含め11名が活躍中。男女比は3:7。互いに意見を交換しやすい、フランクで風通しの良い雰囲気が魅力です。

対象となる方

【SNSに関する知見・運用経験がある方大歓迎】☆学歴不問 ☆業種未経験歓迎
【必須条件】
◎下記のうち１つでも条件に当てはまる方
・社会人経験3年以上の方
・ライティング経験をお持ちの方（ブログや副業としての経験も可）
・SNS運用経験をお持ちの方（実務未経験も可。個人でのアフィリエイト経験もOK）
・マネジメント経験を持ちの方（3名以上）

【歓迎条件】
□SNSが好きで日常的にトレンドをチェックしている方
□画像・ショート動画の作成経験（Canva等）
□WordPressの使用経験
□美容等のコンテンツが好きな方

【求める人物像】
・SNSを日常的に触っている方
・施策提案やデータ分析を楽しめる方
・自発的に行動できる方

選考のポイント

選考ではSNSに対するリテラシーがあるか、ロジカルに考えられるか、主体性を持っているか…といった点がポイントになります♪ 実務レベルでのSNS運用経験のある方はぜひ実績をアピールしてください！

勤務地

〒150-0044　東京都渋谷区円山町28-3　いちご渋谷道玄坂ビル8F

※転勤はありません！

神泉駅徒歩3分、渋谷駅徒歩8分

勤務時間

10:00～19:00
■平均残業時間
10時間

以下　※定時退社が基本となります。

雇用形態

正社員
試用期間：2か月（条件変更なし）

給与

月給30万～35万円
※上記は固定残業代（月30時間／ 6万1300円～7万1100円）を含む。超過分は別途支給いたします。

★給与は経験や能力を考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績と本人の能力による

■昇給
年2回
（6月・12月）※業績と本人の能力による

■入社時の想定年収
年収405万円
～
年収472万円

■社員の年収例
405万円（1年目）
472万円（3年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC貸与
■定期健康診断
■ウォーターサーバー完備（水・コーヒー・お茶）
■月1回「早上がりデー」あり（個別に取得可）
■誕生日にギフトカード支給
■有名テーマパーク優待制度（3割引で入場券を購入可能）
■ベネフィットステーション（さまざまな割引優待あり。Netflixも無料で視聴可能）
■ネイル・髪型・服装自由
■敷地内全面禁煙
■社員旅行（任意参加）
＜各種手当等も充実＞
■交通費支給／月3万円まで
■セミナー参加費・書籍購入費負担
■時間外手当／超過分
■役職手当
■報奨金
■家族手当／子ども1人につき：月5千円
■退職金制度
■慶弔見舞金
■出産祝金／社員やその配偶者の出産時に、1万円～3万円を支給

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(6日)
■GW休暇
(3日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★有休消化率ほぼ100％！0.5日単位で取得可能！
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■入社日休暇
■リフレッシュ休暇　★入社から5年ごとに5日間の特別休暇を付与