赤門ウイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【安心のOJT ×メンター制度】営業や技術スタッフのサポート役！各種資料作成、書式の改善提案など
具体的な仕事内容
【赤門ウイレックスのここがいい！】
★未経験から専門性を磨ける育成体制
★年休124日・土日祝休・残業月5時間以内
★賞与年4回×15年以上連続支給の安定性
★創業43年×取引先は大手多数の信頼性
★風通しの良いチーム×裁量ある働き方

◆具体的には…
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建物の衛生管理を行う当社にて、営業や技術スタッフのサポート役となる営業事務をお任せします。各種報告書や行政提出書類の作成、社内の書式改善など、幅広く経験できるボジションです。

■各種書類作成
・調査報告書
・施工計画書
・施工完了報告書
・帳票
・国や地方などの行政へ提出する書類
・施工体制台帳　他
■営業支援
■電話・メール応対　など

◆入社後の流れ
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まずは先輩のアシスタント業務を通し、仕事の進め方や業務について学んでいただきます。2カ月～3カ月のOJTで仕事に慣れていただき、少しずつ担当としての仕事をスタート。OJT後も先輩がチューターとしてサポートしていきますので、未経験の方もご安心ください。

【この求人のPoint！】
◎働く環境の整備に注力！
40年以上の歴史ある会社ですが、ZoomやTeams、チャットを取り入れるなど、時代の流れに沿って環境面を整備しています。

◎コミュニケーションがとりやすい環境
ワンフロアで仕事を進めており、営業とのコミュニケーションも取りやすい環境です。

◎スキルUP＆キャリアUP
環境衛生管理や関連法令など専門性の高い知識を身につけられる環境です。
中には2年目で主任の役職を手にした先輩も。頑張りをしっかりと評価する体制のため、誰にでもキャリアアップのチャンスがあります。

★大手との取引も多数
トヨタ系企業の工場、名古屋のランドマークタワー、ショッピングモール、学校、公共施設などの環境衛生面における問題解決のお手伝いをしています。

チーム／組織構成
★今回募集する文書管理課は、20代～50代が幅広く活躍中！
温厚な先輩ばかりで、困っている人を見過ごせない温かい環境です。

【人柄重視】★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒歓迎！基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方
＜応募条件＞
■基本的なPCスキル（Excel・Word）

＜いずれか一つでも当てはまる方はぜひ！＞
■スケジュールやタスクの管理が得意
■裁量が大きい環境で働きたい
■コミュニケーション能力を活かして働きたい
■細かな確認作業が得意
■安定した企業で働きたい
■仕事とプライベートの両立を図りたい

＜活かせる経験＞※必須ではありません
■建設・建築業界での経験
■営業の経験
■事務の経験

経歴よりも、意欲・人柄を重視します。
イチから学べる研修などもご用意していますので、未経験の方もご安心ください。
「ゼロからスキルを身に付けたい」という方も大歓迎です！

【転勤なし／マイカー通勤OK／駅から徒歩4分】
■愛知県長久手市戸田谷1323
・リニモ「杁ヶ池公園駅」より徒歩4分

―★25年10月以降　住宅手当新設予定★―
当社規定により、条件を満たした場合、上限35,000円が支給予定です。

受動喫煙防止対策：屋内禁煙

8:45～17:45（所定労働時間8時間／休憩1時間）

―★残業ほぼなし！基本定時退社★―
困った時はみんなでサポートし合う環境が整っている当社。
残業は多い月でも5時間あるかないかです。
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給21万6,000円～28万8,000円＋各種手当＋賞与年4回
※年齢、経験などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当
■出張手当
■永年勤続手当（5年・10年・15年・20年・30年）

■賞与
年4回
■定期賞与 年2回（7月・12月）
■決算賞与 年2回（4月・9月） ◎15年連続支給中！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収346万円
～461万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■共済会制度（各種祝金、施設利用優待など）
■社内祝金制度
・結婚（5万円）
・出産（第1子：1万円／第2子以降：5,000円）
■慶弔金支給
■社宅制度（転勤時の引越費用・家賃補助）
■研修制度（入社時研修／安全講習など）
■インフルエンザ予防接種費用負担
■クリスマスケーキ進呈
■バンテリンドームレストランシートチケット利用可
■ベネフィットステーション（飲食・旅行などの優待、学習・健康支援サービス）

★資格取得支援あり★
業務に必要な資格は、会社が取得をバックアップ。
社内規定により、取得費用を会社が負担いたします。

◎社員1人あたりの平均資格保有数は11種類です！
―★育休取得率は男女ともに高水準★―

▽とある男性社員の声をご紹介▽
育児休暇を約3カ月間取得しました。他の男性社員の育休取得実績もあり、取得しやすい雰囲気でした。
長期で休暇を取得することへの不安も大きかったですが、普段から業務の平準化を意識していたため、円滑に業務を引き継ぐことができました。
育児休暇期間中は、子供の成長を身近で感じることができ、とても貴重な時間を過ごすことができました。
今後は同僚たちが積極的に育児休暇を取得できるよう、利用促進ができればと考えています。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／取得・復職率100％）
■介護休暇
■永年勤続休暇（5年・10年・15年・20年・30年）
勤続7年以上の社員は47％以上、勤続10年以上の社員は35％以上。
ライフイベントを乗り越えながら、長期に渡って活躍している社員が多数です！

◎5日以上の連続休暇も取得OK！

普段生活をしている中で、当社事業は多くの方の目に留まる仕事ではありません。
ただ、誰かの何気ない日常のそばで、安心して暮らせる日々を守り、安全に働ける環境を支えています。
環境衛生管理のプロフェッショナルとして、人々が健康で安全に生きられる持続可能な世界の実現を目指しています。

先輩社員に教わりながら、必要な知識やスキルを習得。
幅広い業務に携わる環境であり、頑張りをしっかりと評価する体制が整っています。

▼安心のOJT
2カ月～3カ月のOJTをはじめ、その後のサポートも欠かしません。
少しずつできることを増やしていただき、スキルアップしていきましょう。

▼資格取得のサポートも
業務に役立つ各種資格の取得にも挑戦可能。
働きながらさらなるスキルアップを図れます。

▼頑張りを評価する体制
中には2年目で一般から主任の役職を手にした先輩も。
頑張り次第で早期キャリアップも実現できる環境です。