ワタキューセイモア株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界売上トップ級】宿泊施設に向けたリネン類のルート営業　★取引先は九州管内の有名観光ホテルなど
具体的な仕事内容
明治5年の創業から150年以上にわたり、医療機関や宿泊施設へリネン類（シーツ・枕・館内着など）のリース・メンテナンスサービスを提供している当社。

宿泊施設に関する一切の商品（ベッド・寝具・カーテン・アメニティなど）を取り扱うなど、柔軟な対応力が評価され、多くのお客様から継続的にお引き合いをいただいています。

　
　お任せするお仕事
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■提案
社用車で取引先をまわってニーズをヒアリング。商品リースや商品の変更などをご提案します。
業務効率化・コストダウンに向けた商品の切り替えなど、ご提案のチャンスはたくさんあります！

■数量管理
担当する各ホテルに、何がどれだけ必要かを把握し、管理することも大事なミッション。併せて自社工場内の在庫チェックも担当します。

■社内工場・配送部門との連携
納品ペースはある程度決まっていますが、ホテルの稼働状況によっては変更になる場合も。営業担当がお客様と工場の間に入り、納品スケジュールの調整を行ないます。

★営業活動は既存のお客様のフォローが中心となります。
★自社工場とも連携して在庫や配送スケジュールを調整し、スムーズな納品を支えることも大切な役割です。


　どんな提案をする？
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-- 例 --
▼こんなお客様の要望があったとき
「リネン類にかけるコストをもう少し抑えたい」

▼こんな提案をします
『柄のない無地に変更すれば、生地の質を下げずにコストダウンできますよ』
『現状ではメーカーAとBの商品が混在しているので、扱いやすさや業務効率を考えて全てA社に統一しませんか？』


　ここも気になる！
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Q：1人あたり何社ほど担当しますか？
A：おおよそ50社ほどを担当します。

Q：1社に対して、どのくらいの頻度で訪問しますか？
A：2週間に1回程度の頻度で訪問しています。

Q：1日の訪問件数は？
A：平均して4～5件ほどです。

Q：訪問エリアの範囲は？
A：会社から車で15分ほどの近場から、1時間半ほどかかるエリアまで幅広くあります。

チーム／組織構成
九州エリアの3拠点での採用となります。

いずれの事業所も、風通しの良い雰囲気のチームです！

【学歴不問・未経験歓迎】普通免許（AT可）があればOK ★第二新卒歓迎 ★営業経験者も歓迎
＜必須条件＞
■普通自動車免許 （AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPCの操作ができる

条件はこれだけ！
未経験で入社した先輩も多数活躍しています！

＼ このような方にピッタリです ／
◎旅行が好き
◎インテリアが好き
◎ホテルや旅館での勤務経験がある
◎リネン類やアメニティなどに興味がある
◎イチから学んで営業にチャレンジしたい
◎自分の考えを形にして企画や提案をしたい
◎旅行業界の活性化に貢献したい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎成長・やりがいを実感しながら働きたい

一つでも当てはまったら、ぜひご応募ください♪

面接の前にWebでの「カジュアル面談」の場を設けています。
まずは堅苦しくなく、ざっくばらんにお話ができればと思っていますので、お気軽にご応募ください！

【■転勤なし■車通勤＆直行直帰OK】佐賀県・宮崎県・福岡県の各拠点
◎U・Iターンも歓迎

＜九州エリア＞
佐賀県小城市三日月町石木174
［アクセス］
JR「小城駅」より徒歩12分
※佐賀県佐賀市から通っている社員もいます

＜南九州営業所＞
宮崎県北諸県郡三股町蓼池3734-1
［アクセス］餅原駅から車で6分
※宮崎県都城市から通っている社員もいます

＜北九州営業所＞
福岡県北九州市八幡東区前田1520-10
［アクセス］
JR「八幡駅」から徒歩8分、「小倉駅」から車で16分

【九州エリア採用強化中！】
当社のサービスへの高まるニーズにお応えしていくため、九州エリアで新メンバーを迎えて営業体制の強化を進めていきます。

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
※U・Iターンも大歓迎です！

8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）

【とある1日のスケジュール（例）】
▼08:30 出社／社内MTG、メールチェック
▼09:00 車で移動開始
▼09:30 訪問1社目
▼11:00 訪問2社目
▼12:00 昼食
▼13:30 訪問3社目
▼15:30 車で移動
▼16:30 訪問4社目
▼17:00 工場と打ち合わせ
▼17:30 業務終了
■平均残業時間
20時間

程度（時期によって変動します）

正社員
試用期間3カ月～6カ月
期間中は月給22万5,000円
※一律支給の手当は対象外です。
※残業代は別途全額支給します。

月給27万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。
※上記は固定残業代（外勤手当月21時間分／3万7,000円以上）を含む金額です。超過分別途支給。
※上記月給は一律支給の免許資格手当（5,000円）・無事故手当（3,000円）を含む金額です。
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

＜試用期間3～6カ月中＞
月給22万5,000円
※一律支給の手当は対象外です。
※残業代は、別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■無事故手当
■家族手当（配偶者月8000円、子1人につき月6000円）
■通勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～（賞与評価期間によって変動あり）

■社員の年収例
年収530万円／入社10年目
年収460万円／入社5年目
年収435万円／入社3年目

■産前産後休業
■育児休業
■産後パパ育休パパ・ママサポート
（出産後1年間、紙オムツ等を毎月1ケース無償提供：2025年5月現在【39名利用中】）
■介護休業
■選択型確定拠出年金
■通信教育補助
■健康診断（年1回）
■婦人科検診自己負担分補助
■誕生日プレゼント
■永年勤続表彰
■退職金制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社時研修あり

★子育て世代への充実した支援体制が評価され、「子育てサポート企業」として厚生労働省認定の「くるみんマーク」（次世代認定マーク）を取得しています。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※休日出勤をした場合は必ず振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3カ月後に2日、入社6カ月以降に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■プレママ休暇制度（女性社員の妊娠期の通院、休業等の特別休暇5日付与）
■育児目的休暇制度（出産支援や育児のための慶弔休暇5日付与）

▼工場作業や納品を体験！
工場内でクリーニングなどの作業を手伝ってみることからスタート！営業として工場と連携する機会は多いため、工場業務を知っておくことが大切です。
その後はドライバーに同行し、お客様への納品作業を経験していただきます。

▼いよいよ営業デビュー！
先輩の営業に同行して現場を知ることからはじめられるため未経験の方もご安心を。まずは商品を知り、営業の流れを把握することが目標です。

▼独り立ちへ
時期は入社後３か月～6か月が目安。もちろんその後も先輩に質問や相談はできますし、メーカー主催の商品勉強会や、業界知識を深めるための講習会などへの参加も可能。スキルアップをサポートします。

リネンサプライに関するトータルサービスを提供する当社。取引社数は1万社・従業員数10万人以上。業界トップクラスのシェアを誇ります。

今回募集する宿泊施設向け事業では、リネン商品の貸与と洗濯・配送・在庫管理に一貫対応。ベッドを含む寝具の入れ替えなどもサポート。サービスの質の高さはもちろんのこと、対応の柔軟さ、幅広さも高い評価をいただいています。

医療施設向けの事業も当社の主力事業。全国の病院とのネットワークを構築し、グループ会社とも連携しながら事業を拡大してきました。リネン類の供給にだけにとどまらず、院内の売店運営も担い、高まるニーズと共に安定した経営基盤を築いています。