株式会社ハウスクルの過去求人・中途採用情報

【ご経験を活かせる業務からスタート】様々な角度から充実している当社で”あなたらしく"働いてみませんか
具体的な仕事内容
◆セミナー（説明会）の企画・実施
◆面接・応募者対応
◆原稿作成・効果分析
◆採用計画・メディア選定
◆社内イベントの企画運営
◆採用後フォロー
◆新制度の導入に関する企画・検討　
など

まずは、自身のスキルを活かせる業務から。
ゆくゆくは人事のスペシャリストとしてキャリアアップができる環境です。

◇不動産業界経験は不問
不動産業界未経験でも大丈夫◎
業界ならではの専門用語や仕事の進め方などは
入社後に覚えていただければ問題ありません。
わからないことはOJT形式にてお伝えしていきますので、安心してください！

「こんな施策をやってみたい」「もっとこうしたら良いのでは？」など、新たな意見・施策も大歓迎。
会社の成長を支え貢献できる存在として、一緒に新しい挑戦をしませんか？

チーム／組織構成
人事総務部は7名体制。
私たちのチームの特徴は、お互いの得意を活かしながら、助け合い・支え合うチームです！
コミュニケーションがしっかり取れているので、ミーティングでも、前向きな意見を出し合い
出来ること、やりたいことに一生懸命に取り組んでいます！

「こうした方が応募者に伝わるかも」「この媒体を試してみたい」そんな気づきや工夫を、協力しながらどんどん
カタチにしていくことができるのが、 当社採用業務の魅力。
“会社の未来を、自分たちの手でつくっていく”実感を得られるポジションです★

■組織名称：人事総務部
■男女比：4：3

《人事実務経験をお持ちの方大歓迎》学歴不問・業種未経験歓迎／基本的なPCスキルのある方
【応募資格】
◎人事（採用・労務・制度など）いずれかの実務経験をお持ちの方
◎基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint）をお持ちの方

【歓迎条件】
・人事アシスタントの経験をお持ちの方
・人材業界での経験をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ／
・人と関わる仕事が好きな方
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・採用を通じて会社の成長に貢献したい方
・先々を見据えて先回りして動ける方
・型にはまらず、自分の意見をカタチにしていきたい方

☆転勤なし／台東区の本社勤務

【本社】
東京都台東区台東1丁目31-7 PMO秋葉原北7F
※敷地内全面禁煙

【アクセス】
各線「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ銀座線「末広町駅」 より徒歩6分
日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分

9：30～18：30（休憩60分）
■平均残業時間
月20時間以内

正社員

月給28万円以上＋賞与＋各種手当

※経験・能力を最大限考慮し決定いたします。
※上記額には住宅手当（月／5万円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（30時間／45,000円)を含みます。
※超過分は全額支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収382万円
以上

■社員の年収例
年収446万円（入社1年目／月給30万円＋賞与＋各種手当）
年収502万円（入社3年目／月給35万円＋賞与＋各種手当）

◇諸手当
・通勤交通費（5万円迄／月）
・住宅手当（5万円／月）
・宅建手当（3万円／月）
・役職手当
・資格手当（宅建手当30,000円）

◇福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・パソコン・スマホ貸与
・フリーアドレス制
・社内研修／ 勉強会
・健康診断
・社内販売（30円～／サンドウィッチ、サラダチキンなど）
・オフィスプレミアムフローズン（100円～200円）
・自動販売機（40円～）
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・社内トレーニング施設
・ウォーターサーバー完備（お茶・お水・コーヒー）

◇出産祝い金あり

＜年間休日＞
148日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今年度は11連休）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績有）
■育児休暇
（取得実績有）
■部活動推奨休暇
■会社指定休暇
■Premium Best Holiday
┗ 1年の中で自由に取得可能な”4日間の休日”があります！

「健康でイキイキと働く社員がいてこそ、会社は成長を続けることができる」という強い信念に基づき、”健康・運動促進”にフォーカスした多彩な福利厚生を取り入れています◎

◇人間ドッグ並みの”メディカルチェック”
基本健康診断項目＋オプション検査を、
男性は7項目、女性は9項目(最大3万円相当)まで
会社負担で受診可能です◎

◇“働く体”を支える健康プログラム
就業時間内に通うことができる社内トレーニング施設やカイロプラクティックなどをご用意。
運動不足の解消やリフレッシュ、姿勢改善など、多くの社員に好評です◎

社内でのコミュニケーションを大切にする当社では、2023年4月から「部活動」を開始。
バスケ部、サッカー部などの運動部や料理部、軽音楽部などの文化部と合わせて12部活を発足しました！

「やるからには学びを」をポリシーに世界的に活躍されているプロの先生や専門講師に依頼し、新しいことにチャレンジできる環境も整えています。

月1回、部活動に専念できるように「部活動推奨休日」を新設。
部活動を通して社員同士の親交を深めています◎

独自の休暇制度が盛りだくさんの当社。
今年度の年間休日は148日！
自分時間を大切にできるから、友人とのお出かけも、資格取得の勉強も、思いのまま。

◇休暇制度の中の1つをご紹介◇

選択制特別休暇取得制度《Premium Best Holiday》
‐行きたいときに、行きたいところへ、良い価格で行けるように

より自由度を上げ、社員のリフレッシュと余暇の充実を目的として
1年の中で自由に取得することが可能な
【4日間の会社指定休日】を付与することとしました。

普段なかなか行くことができない海外や国内旅行などでプライベートを充実させ、
あなた次第で充実した休日を過ごすことができます◎