サイカパーキング株式会社の過去求人・中途採用情報

【大阪勤務／転勤なし】土地を利用して駐輪場の開発を提案する営業／OJTで成長をサポート
具体的な仕事内容
＼駐輪場の開発が、安全安心の街づくりに直結！／
もしも駐輪場がなければ？
駅前の放置自転車が目だったり、その辺に停めていた自転車が盗まれたりと、
街にとってマイナスなことも多く発生します。

私たちが行う駐輪場の開発営業は、ただ駐輪場を作るだけではなく、
街の景観や市民の安全の暮らしを守ることにも直結。
自治体と協力し、より良い街づくりを実現できる楽しさがあります！

【駐輪場の開発提案】
▼提案
お取引のある土地オーナー、自治体などに対し、新しい駐輪場の建設を提案。
▼調査・売上予測
利用者数や売上のシミュレーション。
▼設計
駐輪場の設計。使用する設備や機械を選定。
▼運営
料金体系を検討し、最適な運営方法を提案。

【駐車場の管理業務】
▼駐輪場の管理
駐輪場スタッフの管理、利用者様への対応や自治体とのやり取りなど。
▼担当エリアを訪問
担当エリアを訪問し現状の確認。
▼スタッフの管理
駐輪場スタッフの声を聞き、職場環境の改善を検討します。
▼お客さまへの対応
利用者様の意見を参考に、より良い駐輪場を作るための改善策の実施。

★その他売り上げやデータ管理といった事務業務

＜＜先輩社員からのアドバイス！＞＞
◎Sさん／営業グループ長
自分が手掛けた駐輪場が稼働し、多くの方が利用している姿を見るとやりがいに感じます。
この先もその土地に残りづける、形あるものの提案が面白さだと思います。

◎Fさん／営業
基本定時退社、子供の送り迎えができるなど、ワークライフバランスが良いです。
労働環境を変えていきたい、そんな方にもピッタリの職場だと思います！

◎Kさん／人事総務
営業メンバーはみんな明るく活発で、常に笑顔が絶えない部署だなと感じます。
数字のためにギスギスすることもなく、皆で協力していくスタンスが当社の営業チームの方針です。

チーム／組織構成
【穏やかな社員が多く、和やかで風通しの良い職場です】
30代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています！
世話好きの社員が多く、わからないことはなんでも相談できる環境です。

★全員が未経験からスタート！
入社後にスキルを磨き、未経験入社ながら活躍しているメンバーが多数。
前職問わず、誰もが成長できる環境です！

【未経験歓迎】営業経験がある方大歓迎／社会貢献したい方大歓迎／異業種出身者活躍中！
＜必須条件＞
■短大・専門卒以上
■PCの基本スキルがある方（Excel、Word、PowerPointの入力ができるレベルでOKです）

＜歓迎条件＞
■何らかの営業経験のある方
■人の役に立ちたい！街をよくしたい！など社会貢献がしたい方！

＜他業種からの転職者多数！＞
元不動産会社の営業、システムエンジニア、商業施設の開発担当などさまざまな職種から転身した社員が多く在籍！サービス業出身者は、お客さまへの対応力、システムエンジニア出身者は分析やマーケティング、商社出身者は施設運営など、前職を活かして活躍しています！

【人物重視の採用です】
気になった方はぜひご応募ください！

【転勤なし／駅チカ】
■ 西日本営業本部／大阪府大阪市北区堂島2-1-7 日販堂島ビル8階
＜アクセス＞
京阪中之島線「渡辺橋駅」徒歩約5分
JR東西線・学研都市線「北新地駅」徒歩約7分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」徒歩約8分
JR「大阪駅」徒歩約10分

※屋内の受動喫煙対策：オフィス内禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分　休憩60分）

※時差出勤OK（前後1時間での時間調整可）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：3カ月
期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給23万2,600円～

＜月給例＞
月給24万4,000円（25歳 大卒4年目の場合）
月給26万3,000円（30歳 大卒9年目の場合）

※残業手当については別途全額支給いたします
※健康増進手当あり（完全非喫煙者に月額3,000円支給）
※これまでの経験などを考慮して当社の規程で決定します

■賞与
年2回
（7月・12月／3カ月分）
※決算賞与は業績良好時のみ支給（直近実績0.92カ月分）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収418万円
（30歳 大卒9年目の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月5万円まで）
■職能手当
■確定拠出年金制度
■評価制度（年に1回）
■健康増進手当（完全非喫煙者に月額3000円を支給）
■退職金制度

＜年間休日＞
124日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）※試用期間中は適用外
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10～20日）下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績もあり）
※5日以上の連続休暇OK

★子育てを応援する社風
育休・産休の取得実績が豊富な当社。男性社員の取得実績もあり、全社的に子育てを応援する社風が確立しています。この先ライフステージに変化があっても、安心して長期的に働ける環境づくりを目指しています！

サイカパーキングは駐輪場経営の草分けとして、多角的にビジネス展開しています。

■駐車場・駐輪場のトータルプロデュース事業
└運営管理の提案、受託、指定管理者業務／自主事業（コインパーキング等）　他
■コンサルテーション事業
└都市交通プラン・地域振興／住民サービスと行政コスト改善／新制度活用・PFI導入　他
■シンクタンク事業（出版部門）
└駐車場・駐輪場専門誌の発行
■業界団体の運営
└（社）自転車駐輪場工業会／（社）日本パーキングビジネス協会／（社）日本駐車場メンテナンス協会

入社後は、先輩に同行しOJTで、提案の仕方から現地調査、計算、運営、実際の管理業務まで学びます。
・駅の利用者数、駅からの距離を元にした収容台数の計算方法や、維持管理の原価計算、売上予測の算出方法など独自のノウハウをお教えします！
・現地調査は通常1日。規模の大きな物件では1週間ほどかかります。

無闇に飛び込みやテレアポをするのではなく、紹介や横のつながり、自治体の公募から提案が始まります。強気の営業を行うのではなく、関係者と協力しより良い街づくりをしていく、そんな意識が成果に繋がるポジションです！