株式会社エヌテックスの過去求人・中途採用情報

株式会社エヌテックスの募集が終了した求人

フィリピン工場の製造管理（工場長候補）／賞与年2回／土日祝休

正社員

仕事内容

【製造業の管理経験者歓迎】現地工場にて運営・管理全般をお任せします！
具体的な仕事内容
私たちエヌテックスは、主にプリンター用のインクカートリッジを製造・販売している会社です。
中でも「エコリカリサイクルインクカートリッジ」は家電量販店などで数多く取り扱われており、大手純正メーカーが並ぶ中、業界トップクラスの市場規模を持っています。

今回は、そんな当社の製造ラインを支えているフィリピン工場で、現地の運営を担う“次期・工場長候補”を募集します！

【業務内容】
■製造部門の管理全般
工場全体で生産性を上げていくために、業務の効率化や品質改善など、さまざまな場面でスキルを発揮できる環境です。
■工場の生産及び出荷計画
現地の状況を的確に把握して、本社の生産管理部と調整を行います。日頃の情報収集力が求められる重要な業務です。
■納品スケジュールの調整
■現地従業員の育成・マネジメント

【入社後の流れ】
ご入社後は、山梨本社にて
2か月程度の研修を予定しています。
(研修中は当社にてマンスリーマンションをご用意いたします)

研修では、基本的な製品知識だけでなく、
原材料・部品の調達から販売までの一連の流れをしっかりとお教えします。
現地でも日本人スタッフのサポートを受けられるので、海外勤務も安心してスタートできます！

【ここがPOINT！】

＼頑張りを正当に評価する制度あり！／
半期ごとに、上長・部門長・社長と面談して目標を設定。
2カ月に1回、中間報告を実施して、半期単位で振り返ります。
報告された成果をもとに、昇格や賞与に反映します！

＼キャリアアップを目指せる！／
今回募集するのは、工場長候補。
課長クラス→部長クラス→本部長クラスと、
順調ならそれぞれ3年程度を目安に昇格できます！

もちろん、昇格してキャリアを築くだけでなく、
会社の拡大に伴って新規事業を担当するなど、
さまざまな形でキャリアを広げられるのも当社の特長です。

チーム／組織構成
約400名が働く現地工場では、日本人スタッフ3名が勤務。
いずれも海外経験豊富な頼もしい先輩たちです！

対象となる方

【ビジネスレベルの英語力をお持ちの方◎】海外勤務経験を活かし、スキル・キャリアUPを目指したい方
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Word/Excel)
■ビジネスレベルの英語力
（現地スタッフだけでなく、士業やサプライヤーとのやり取りもお任せします！）

【求める経験・スキル】
■海外拠点でお勤めした経験のある方
■工場での製造部門、管理部門の経験のある方
■製造に関する数値管理の知識がある方

＼こんな方、大歓迎です！／
■海外工場で工場長の経験のある方
■協調性を持って社内外の方と柔軟なコミュニケーションが取れる方
■計画性を持って業務を遂行できる方
■現地の慣習に流されすぎず、自身を律することができる方

※社会人経験10年以上の方歓迎

選考のポイント

あなたがチャレンジしたいことや、
これまでの経験や得意なことを、ぜひお聞かせください！

また、面接を担当するのは、
フィリピン勤務の経験もある社員たち。
不安があれば気軽に聞いてみてください！

勤務地

【治安抜群◎】スービックベイ／フリーポートゾーン・CBDエリア
（Block 7, Lot 5, Waterfront Extension, Moonbay Marina, CBD Area, Subic Bay Freeport Zone, 2222 Philippines）
※フィリピンマニラ空港から車で2.5h程度、クラーク空港から車で1h程度
※街への入場にはIDチェックが義務付けられており、治安は安全です。

勤務時間

火～金　6:30～17:00／月曜のみ　6:30～17:30（休憩 90分）
(※現地時間　時差1時間)

※CWWP：フィリピンの労働法に準じた勤務時間になっています。
※繁忙期や締め日前は、状況に応じて休日出勤の可能性があります。
■平均残業時間
22時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の労働条件に変更はなし）

給与

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
現地支給給与・住宅手当（年間110万円～250万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）業績連動
★昨年度実績：3～3.2カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収670万円
～930万円

■社員の年収例
年収750万円（入社5年目・技術部課長）
年収700万円（入社5年目・生産管理係長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費にて全額支給）
（※通勤用社用車の貸与あり）
■住宅手当（月3500円～6000円／世帯形態による）
■家族手当（月3000円～8000円／扶養者上限2名まで）
■資格手当（規定による）
■役職手当（規定による）
■健康診断
＼主な社内行事／
■ファミリーデイ（従業員運動会）
■マラソン大会
■クリスマスパーティー
■方針発表会（7月・ランチミーティングあり）
■創業記念集会（10月）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2024年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（2024年度実績：17日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
※年に数日、土曜日出勤あり
※5日以上の連続休暇も取得可能です