株式会社ハイパーサイクルシステムズの過去求人・中途採用情報

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株式会社ハイパーサイクルシステムズの募集が終了した求人

未経験歓迎の事務スタッフ／年休121日／賞与支給5.4カ月分

正社員
転勤なし

仕事内容

【三菱電機グループの安定性◎1年かけて学べる環境】日報作成などの事務作業を中心に、幅広い業務を担当
具体的な仕事内容
未経験からでも安心してスタートしていただけるよう、入社1年は学びの期間となっています◎
業界知識や幅広いスキルは、入社後に少しずつ学んでいけますので、心配は不要。
製造部内のサポートを行い、当社の通常運営を支えるポジションとしてご活躍いただきます！

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　▼具体的な業務▼
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★書類作成などをはじめとした事務業務がメインとなります！

○生産日報の作成、及び関係者への展開
○廃家電の再商品化実績集計、及び検証実験とりまとめ
年に1回、2カ月ほどかけて行う『再商品化に関する実験』の集計作業。
○会社の改善活動の広報・運営
○工場視察対応
○物流管理
○その他、製造部関連資料作成、各種調査資料作成・報告等

※資料作成はフォーマットがありますので、難しく考える必要はありません！
※専門的な説明が必要なお客様などの場合は、営業をはじめとした各部署のメンバーが対応します！

　入社後の流れ
……………………
入社後は、先輩社員とともに、OJTで研修を進めていきます。
普段触れることのない業界だからこそ、座学ではなく、実際の業務を見ながら理解を深めていただきます。
　▼
まずは、データ入力などフォーマットのある作業からスタート！
いきなり難しい作業をお任せすることはありませんので、ご安心ください◎
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日次業務を通じて事業や業界についての知識を身につけ、習熟度を見ながら物流管理業務もお任せしていきます！

チーム／組織構成
配属先となる製造部工程物流課は、フランクな課長を中心とした、コミュニケーションの取りやすいチームです◎社歴・肩書関係なく、ざっくばらんに話せる雰囲気ですので、気軽に質問・相談もできます。未経験の方でもご安心ください！

■定着率：100％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／PCスキルがあればOK◎】安定企業で働きたい方／幅広いスキルを身につけたい方、歓迎！
＜　応募条件　＞
●PCレベル中級程度の方
（例）
・ExcelのVLOOKUP、IF関数などの中級関数、ピボットテーブルを使える
・PowerPointでの商談資料作成経験がある　など
※経歴・学歴は不問です！

★リサイクルの知識がなくても問題ありません。
入社後に先輩社員がサポートしますので、安心して成長していけます◎

＜　歓迎条件　＞
●人とコミュニケーションを取るのが好きな方
●安定企業でキャリア形成したい方
●新しい業務へのチャレンジを楽しめる方
●幅広いスキルを身につけたい方
●数字を扱う仕事が得意な方
●Kintoneの使用経験・Macなどのシステム設定経験のある方

勤務地

【転勤なし／東京駅から30分程度／送迎バス利用も可能♪】
＜本社＞千葉県市川市東浜1-2-4
●西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり
●バイク・自転車通勤もOK！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:20～17:25（所定労働時間：8時間／休憩：65分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません。

給与

■年収例：463万円～533万円　※支給実績5.4カ月分
■月給：24万1000円～37万7000円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は、スキル・経験を考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※支給実績5.4カ月分

■入社時の想定年収
年収463万円
～533万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※健康保険は三菱電機健康保険組合となります
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当／希望制／1食420円 ※会社補助150円あり）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■外部講師による研修

＜各種手当＞
■通勤手当（上限10万円／月）
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当
・配偶者：1万5000円／月
・その他扶養家族：1人目・2人目…各5000円／月、3人目・4人目…各2000円／月

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
＋有給休暇5日＝ 126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★取得しやすい環境です！（平均取得日数：15日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連続休暇取得OK

【当社についてより詳しくご紹介】

2001年に家電リサイクル法が施行されたことで、不要な家電などは製造メーカーがリサイクルを行うことが義務付けられました。それに対応するため、1998年に三菱電機が設立した家電リサイクルプラントが当社であり、三菱電機グループの一員としてリサイクル事業を担っています。

設立当時から、電気製品や環境に影響のある物質を含む部品・素材などを中心に分解・回収。分別された素材は、さまざまな企業へリサイクル材として売却され、再資源化されています。持続可能な社会（SDGs）への認識が高まり、政府が掲げるCO2削減目標によって環境規制がますます厳しくなる昨今。その中で、循環型社会の構築に貢献し続けています。

【私たちの“これから”について】

●安定の三菱電機グループ
●家電リサイクルプラントとして国内最大規模
そんな強みと確かな実績を武器に、安定したニーズと高い信頼を獲得している当社。

より純度の高いリサイクルへつないでいく
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それが、ずっと変わらず私たちが持ち続けている目標です。

『リサイクル率99％』を誇っていますが、環境のために『残りの1％』にとことんこだわります。
そのために、利益はどんどん新しい設備に投資し、リサイクル純度を上げていくことを目指しています。

廃棄物を限りなくゼロへと近づけ、豊かな未来へ。
この先も、高まるニーズのもと、強い使命感を持って地球環境のために尽力していきます。