東レ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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東レ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 31件あります!
東レ株式会社の 募集が終了した求人
上場企業の製造スタッフ
- 正社員
- 上場企業
【未経験OK!】基本はボタン操作!タッチパネルの操作が中心です!
具体的な仕事内容
≪車載コンデンサ用フィルム「ポリプロピレンフィレム」の製造業務をお任せします。≫
基本的には簡単なボタン操作で、ポリプロピレンフィルムの製造にかかる
オペレーション業務を行っていただきます。
※トラブル時などには人の手で作業する場合もあります。
・マシーン運転(原料仕込み、製膜、製品スリット)
・計測器での測定
・データ記録
等
今回はマシンの増設に伴い、増員募集となります!!
未経験の方大歓迎です!
経験ゼロからでも充実した研修制度と、困ったこと・わからないことがあったら、
質問して助け合う環境が整っておりますので、ご安心ください!
◆同社の魅力
・創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業(フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料)』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業(医薬・医療)』『環境・エンジニアリング事業(水処理・環境と)』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。
・性別によらない処遇制度の確立、育児休職制度のいち早い導入など、日本企業の先陣を切って働きやすい制度整備を進めてきました。コアレスフレックス、リモートワーク他、仕事と家庭の両立支援についての制度(産前産後休暇・育児休職・産後パパ育休・介護休職・再就業希望社員登録制度・新幹線(特急通勤)制度・配偶者海外転勤同行休職制度など)も充実しています。
チーム/組織構成
【20代~30代活躍中!】
平均年齢30代半ばのメンバーが活躍している環境です。
チームワークがとてもよく、明るく話しやすい社員が多いので、
困ったときは気軽に相談できる環境がございます。
■男女比:男:女=10:0
【未経験歓迎・第二新卒歓迎】高卒以上/35歳までの方/人物重視の採用です♪
【応募条件】
・高卒以上
≪業種・職種未経験大歓迎!≫
人物重視の採用ですので、ぜひお気軽にご応募ください!
\こんな方が活躍できます♪/
◎適切なコミュニケーションで連携が取りながら仕事に取り組める
◎向上心があり、主体的・意欲的に行動できる
◎メンバーとのチームワークを大切に、ルールを守って働ける
◎機械いじり等が好きな方
など
当社では充実したキャリア形成を叶えていただけるよう、一人ひとりに向き合い社員の能力向上・発揮できる環境づくりに勤しんでいます。
東証プライム上場の安定企業で、福利厚生も手厚い当社で充実したキャリアを描きましょう!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<意欲や人柄を重視した採用です>
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
少しでも興味を持った方はお気軽にご応募ください!
未経験からスタートしたい方も大歓迎!
【東レ 土浦工場】
茨城県土浦市北神立2-1
【交代勤務制】
・6:30~14:00
・14:00~22:00
・22:00~翌6:30
※基本、交代勤務へ配属
■平均残業時間
5時間
正社員
月給205,100円~306,100円
≪給与内訳≫
◆基本給
・185,550円~286,550円
◆一定手当
・交代手当:19,550円
(固定で一律支給)
◆その他手当等
・深夜手当:25,571円(平均)
・休日手当:14,890円(平均)
・通勤手当
・残業手当
・役職手当
◆固定残業代:なし
■賞与
年2回
前年度実績:計4.93か月分
■昇給
年1回
前年度実績:一月あたり4,850円~
■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円
■社員の年収例
年収470万円(年齢:25歳、経験1年、一般職)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆各所表彰制度
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆研修制度
◆定期健康診断
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆時短勤務制度
◆介護休暇制度
◆社員持株制度
◆社員割引
◆クラブ活動
◆慶弔見舞金
◆保健所
◆寮・社宅
◆社員食堂完備
◆健康管理室
◆無料駐車場あり
単身用の寮あり。入居についてはご相談下さい。
※寮入居者は21時まで社員食堂の利用ができます。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
交代勤務3日勤務後に1日休み、このほかに年間19日の特定休あり
■慶弔休暇
■有給休暇
入社時16日分支給、その後毎年1日増加(最大20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)