株式会社アイ・ユニットコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アイ・ユニットコーポレーションの過去求人・中途採用情報
株式会社アイ・ユニットコーポレーションの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験歓迎/年収1000万円以上も可能/完休2日
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【20代~30代活躍中】物件売買に関するお客さまからのお問い合わせに対する、ヒアリングや内見のご案内
具体的な仕事内容
稼げるヒケツ★
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『プレイヤー』がお問い合わせ対応~物件の内見、『クローザー』が契約と業務を分担しているため、それぞれが専門性を高めて活躍しています。
ご来社いただいてからの成約率は高く、内見したその日のうちに契約!というお客さまがほとんどです。
◇仕事内容
………………
「家を買いたい」というお客さまからのお問い合わせに対し、ご要望のヒアリングや内見のご案内を行います。
※新規の飛び込みは発生しません
<業務の流れ>
▼ネットの物件情報経由での問い合わせ
▼お電話で希望をヒアリング
▼ご来社いただいて追加ヒアリング
▼物件の内見へご案内
▼契約
<物件情報を掲載している主な媒体>
・SUUMO
・ホームズ
・アットホーム
・自社サイト など
★当社の強み★
自社ブランド『天空の家』を展開している当社。
屋上に庭園を設けた特長的なデザインで、屋内には吹き抜けを取り入れ解放感を演出。
「普通の家とは少し違う」と好評で、スピード感ある契約を実現できている理由のひとつです。
※自社ブランドと売買仲介の比率=5:5
◇研修体制
………………
▼導入研修
はじめは会社説明を行います。
▼OJT研修
3~4名のチームのなかでロープレやOJTを行います。
マニュアルを読んだり先輩のスキルを盗んだりしながら一人前を目指していただきますが、難しいクロージングは専任の社員がいるため、入社1カ月もすれば1人で動くことが可能です!
<評価体制>
3カ月に1回の人事考課を行っており、自己評価+上長・部門長評価で賞与額を決定します。
<キャリアアップ>
営業成績により、一般職⇒リーダー⇒係長⇒所長代理⇒所長とキャリアアップが可能です。
クローザーとして活躍できるのは課長係長クラスになってから。だいたい入社4~5年目を想定しています。
チーム/組織構成
20代が多く、30代までの若手が多数活躍しています。
<先輩の前職>
タクシー運転手、自動車部品の営業、建築・不動産業界出身者など。
■組織名称:売買事業部
【未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎】不動産営業に挑戦したい方/同世代の多い環境で働きたい方
\これまでの経験は不問/
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「未経験から不動産業界に飛び込みたい」
「仲間と協力し合える環境がいい」
「とにかく稼ぎたい」
このような想いを持ったあなたは、ぜひ当社へ!
<必須>
■普通自動車免許(AT限定可)
★POINT★
未経験だからこそ、「周囲の意見を素直に吸収して、実行に移せる」ことが成功へのカギ!
もちろん、なんらかの営業経験をお持ちの方はスキルを活かせます。
【転勤なし】ピタットハウス西船橋14号店
■千葉県船橋市東中山1-24-23
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~19:30
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
年俸600万円~800万円(固定残業代含む)+インセンティブ
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
※給与は15分割して1/15を月々支給。半年に1度賞与として1/10を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月6万円~9万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
★POINT★
自社ブランドであれば一棟につき30万円、売買仲介であれば手数料の○%と、成果に合わせたインセンティブを支給します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■賞与
年2回
(2月・8月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~1200万円
■社員の年収例
年収700万円(年俸+個人成果によるインセンティブ)/プレイヤー/3年目
年収1100万円(年俸+チーム成果によるインセンティブ)/クローザー/7年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助(規定あり/仲介料半額)
■住宅手当(規定あり)
■資格手当(規定あり)
■社割
■社員旅行(年2回)
■運動会
■社員研修
<年間休日>
115日
+年次有給休暇5日=実質120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連休取得OK