ラーニンギフト株式会社の過去求人・中途採用情報

20代・30代が中心のIT会社で活躍！★データ入力や業務管理で営業スタッフをサポート★IT研修あり！
具体的な仕事内容
＼当社について！／
◎2018年設立の急成長IT会社
◎社員・エンジニア全員を大切にする社風
◎20代・30代が中心となって活躍中
◎頑張りをしっかりと認める評価制度あり
◎充実の休日・休暇でプライベートも充実

◆具体的な業務内容
データ入力や業務管理を通じて、営業スタッフを支えてください。
当社の営業スタッフはエンジニアの支援を行っているため、
営業サポート事務の仕事はエンジニアのサポートにもつながります！

＜担当業務＞
◆入力業務
営業メンバーが出した成果に対して、社内フォーマットへ入力します。

◆集計業務
応募データを集計し、所定フォーマットへ入力します。

◆技術者の管理
エンジニアの勤怠管理や定期的な業務連絡を行います。
(主にメッセージ対応になります)

◆顧客対応
顧客からご紹介された案件に対して一次対応（メール・電話）を行います。
マニュアル通りに進めていくので簡単な対応です♪

◆給与計算
エンジニアの勤務表からフォーマットにあわせて給与を算出します。

◆契約書チェック
新規・既存共に、注文書やその他契約書をマニュアルにそって確認します。

*★専門知識は入社後に習得できます★*
丁寧な研修やマニュアルを用意しているので、
実務経験の浅い方やIT業界が初めての方も安心してください。

＜入社後研修＞
◇業界の概要
◇ビジネスマナー
◇ITに関する知識や技術
◇顧客対応方法
◇契約関連　など

＜入社後の流れ＞
▼入社～1週間
・座学研修
・企業理念、方針の共有
・営業・人事の業務フロー、ビデオ研修

▼～2週間
・マニュアル読込
・OJT
・確認テスト

▼1ヵ月目～
入社から約1ヵ月ほどで配属となり、
営業スタッフと一緒に実務を担当していただきます。

チーム／組織構成
≪チームワーク抜群です！≫
配属先では現在6名（40代1名、20代5名）の営業サポート事務が在籍しています。先輩の前職は「営業職」「飲食業界での店長」「人材業界でのキャリアアドバイザー」など経歴は様々。全員が中途メンバーで女性のリーダーも活躍中。今回入社される方も、すぐに打ち解けていただけるはずです！

■定着率：定着率95％（直近1年間）

＜経験不問＞★何らかのオフィスワーク経験が2年以上ある方歓迎★IT業界の知識を習得しながら成長！
★総務や一般事務、経理などからのキャリアチェンジも大歓迎！

◆高卒以上
◆何らかのオフィスワーク経験を2年以上お持ちの方
◆Officeの使用経験が2年以上ある方（Word、Excel、Outlookなど）

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません！
◎人材業界での営業事務経験
◎IT業界での営業事務経験
◎MOS資格（Microsoft Office Specialist）

【1つでも当てはまる方とはぜひお会いしたいです】
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎柔軟な対応ができる方
◎マルチタスクが得意な方
◎丁寧な仕事ができる方
◎コツコツと業務に取り組める方

＜転勤なし＞
本社（東京都新宿区）、大阪支社（大阪府大阪市）いずれかで勤務。
※勤務地は希望を考慮します

■本社
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

【アクセス】
都営大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩3分
都営丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩9分

■大阪支社
大阪府大阪市中央区南本町3-4-7 第一住建御堂筋本町ビル8F

【アクセス】
大阪メトロ四つ橋線、御堂筋線、中央線「本町駅」より徒歩2分
大阪メトロ御堂筋線、中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分

■9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分）
※平均残業時間は月20時間未満です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり。
期間中は契約社員として雇用。
その他待遇や条件に変更はありません。

■月給25万円～
※経験・能力などを考慮の上、決定
※上記金額には、みなし残業代（40時間分：5万9,600円）を含みます。ただし、40時間残業の場合は別途頑張り手当として30,000円以上の手当が支給されます。また、40時間を超過した場合は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給(上限3万円)
■時間外手当 (みなし時間の超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■頑張り手当 (みなし残業内でも月間最大30,000円まで支給! 規定有)
■Sマザー・ファザー子供手当1人1万円(規定有)

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円程度（経験・実績を考慮）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■服装ビジネスカジュアル
■定期会社食事会
■定期健康診断
■引越し費用負担（規定有）
■エンジニア紹介祝金制度あり
■資格取得支援制度
■技術書購入費用補助
■フロア禁煙
■副業OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK

≪≪募集の背景≫≫
2018年設立で社員数260名以上にまで急成長している当社。エンジニア採用は年間120名で、社員1000名規模を目指しています。この組織拡大を実行するためには、バックオフィスの強化は必要不可欠！そこで新しい仲間を積極採用いたします◎

エンジニアが将来にわたって安心し、幸せになれる環境を作りたい──。当社の設立の背景にはそんな想いがあります。エンジニアが安心して働ける環境だからこそ、一人ひとりが技術力を最大限発揮！自社サービスの立ち上げをはじめ、取引先のシステム開発、オフショアラボ開発、SESなど、多彩なサービス・事業を展開しながら成長を続けています。

当社は女性が当たり前に活躍できる組織を目指しています。結婚・出産・育児といったライフイベントによる生活の変化にも、柔軟に対応できる制度を整えています。産休・育休の取得実績があり、復帰するメンバーも多数！身に付けたスキルを長期的なキャリアに活かせるので、女性管理職が中核メンバーとして活躍している組織です。「事務職でキャリアアップしたい！」という方も大歓迎です。