株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・中途採用情報

当社が手掛ける福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」のWebサイトとアプリの制作をお任せ
具体的な仕事内容
【ベネフィット・ステーションとは】
従業員満足度と生産性の向上を実現するためのサービス。
業界最大級の福利厚生サービスとして高い知名度を誇ります。
具体的には「オフタイムを楽しく過ごすためのレジャー」「旅行」「グルメ」「ショッピング」から「育児」「健康」「介護」「自己啓発」など、日々の生活に役立つ多彩なカテゴリを展開中。
便利で快適なサービスを、会員様がいつでも自由に利用することが可能です。

★導入企業数は、1万6218法人・団体（2024年4月時点）
★総会員数は、約1162万人（2024年4月時点）
★140万件以上のカテゴリを展開

【仕事内容】
「ベネフィット・ステーション」を、これまで以上に”使いやすい・身近である・サービスを探す楽しさ”を提供できるサイトを手掛けます。
主に、コンテンツ企画、デザイン、制作管理、分析・改善など、適性に応じた業務をお任せ。

＜Webデザイナー＞
▼まずは
毎月行うページ更新やLPデザインなどから開始
サイト全体の理解を深めます

▼慣れてきたら
デザインやコーディング全般の監修を担います
また、業務委託者と連携した業務も実施

▼ゆくゆくは
サイトの利便性向上や利用促進を目的とした、UI/UXの監修に携わります

＜マネージャー＞
▼まずは
メンバーの業務サポートやディレクションから開始
業務内容を理解することが目的です

▼慣れてきたら
業務管理やチームビルディング、メンバー育成をお任せします

▼ゆくゆくは
チーム戦術や目標策定を行います

★多岐に渡る業務をお任せするため、幅広い知識を身につけ自己成長できます！
例）アクセス解析、課題分析、ライティング、キャッチコピーなど
★Web・アプリの両方に関わることで、スキルアップが可能です！
★優しい先輩がOJTで丁寧に指導！
サイトの運用方法や仕事の流れなど、丁寧に教えます。

チーム／組織構成
3チームで構成されている組織です。
・デジタルクリエイティブチーム（Web制作）
・デジタルプロモーションチーム（Webマーケティング）
・グラフィックチーム（紙媒体）

★4名体制のチームの少数精鋭なので意見は発信しやすく、反映されやすい職場です。

■組織名称：利用促進グループ　デジタルクリエイティブチーム配属

【学歴不問】Web業界勤務1年以上・Webデザインやコーディング経験者
【必須条件】
＜Webデザイナー＞
■Web業界経験1年以上
■Webデザインやコーディングの経験
※以下は歓迎
・UI/UXディレクションの知識お持ちの方、もしくは経験者
・Webディレクション経験者

＜マネージャー＞
■Web業界経験5年以上
■マネジメントの経験
■Webディレクションの経験
※以下は歓迎
・UI/UXディレクション経験

【こんな方求めています】
■チームワークを大切にできる
■向上心や成長意欲をお持ちの方
■デザインシンキングが得意な方
■アイデアを活かして自走していきたい

★これまで培ってきた経験や高い専門スキルを活かしたい方は大歓迎です！

※業種未経験歓迎

■東京本社
東京都新宿区西新宿三丁目７番１号　新宿パークタワー37階

＜アクセス＞
JR各線「新宿駅」南口より徒歩約12分
都営新宿線・京王新線「新宿駅」より徒歩約10分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給20万円～45万円＋カフェテリアポイント（年30万円相当分）+賞与（年2回）
※前職での経験・能力・スキル等を考慮して決定します
※カフェテリアポイントは試用期間経過後に付与します
※残業代は全額別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
残業手当（管理監督者を除く）

■賞与
年2回
（業績・評価連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット・ステーション×Netflix
（さまざまな割引優待を受けられるサイト。2023年4月から社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に）
■給トク払い
（ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる）
■ハピルス健康ポイント
（日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス）
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
（会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度。貯まったポイントは2万種類超のアイテム（サービス）と交換可能）
■401ｋ（企業型確定拠出年金）
（企業型確定拠出年金（401K）を活用し、社員一人ひとりが老後生活に備えた資産形成を行うことができる）
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中
■カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分）

・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

＜年間休日＞
120日
～

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■マイケアデイ（年1回、健康診断受診日に半休取得可能な有給）
■スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給）
■アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過すために取得可能な有給）
■+1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図るために推奨している有給）
■特別有給（※ベネフィット・ワン独自有給）
■誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給）
■フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能）
■結婚休暇
■忌引き休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇

※5日以上の連続休暇OK

定期的に社内セミナーを開催しています。
しかも、無料で受講が可能です！
実践的なスキルは頼れる先輩からOJT形式で学びながら、社内セミナーも駆使して基礎的な知識を身につけていくことができます◎

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリース。利用者数は約1000万人、利用企業は1万5000社に達し、その実績をもとに従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を開発しています。

人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組みを提供していく予定です。