株式会社ベネフィット・ワンの過去求人・中途採用情報

【自社サービスの開発】テスト支援・テスト自動化推進・アプリケーション開発支援
具体的な仕事内容
【仕事内容】
■自社サービスのテスト支援
■テスト自動化推進
■アプリケーション開発支援　…など

＜当社のサービス＞
◎ベネワン・プラットフォーム
人事領域のDX化を推進するプラットフォーム。
一人ひとりのデータを可視化し、企業経営の重要な鍵である「個」「組織」のマネジメントをサポート。

◎ベネフィット・ステーション
福利厚生サービスを利用頂くWEBサイト。
グルメやレジャー、ショッピング、eラーニング、介護、引っ越しなど、様々なジャンルを扱っています。
※その他、5～6つのサービスを展開。

【入社後は…】
各サービスの開発を担うグループに配属。
先輩・上司がOJTで実践的に業務をレクチャーします。

★スキルアップの機会も豊富！
定期的な技術習得のための勉強会実施に、Udemy Business見放題まで！
さらに資格取得については、社内インセンティブポイント制度を活用したサポートをご用意しています。

チーム／組織構成
＜20代～40代まで幅広い年代が活躍中＞
■事業部全体で約150名のメンバーと約50名のベンダーさんが在籍
■中途社員も多く、新しい風を入れて雰囲気や働き方も変えていく、今一番環境整備が進んでいる部門
■スキルが高いメンバーが多く、新しい技術や情報を積極的に学ぶ文化
■横断的に仕事に関わりキャリアを幅広く積むことが可能

※厚生労働省：子育てサポート企業「くるみんマーク」認定

■組織名称：情報システム事業部

開発環境
【OS】Amazon Linux 2/Red Hat Enterprise Linux/WindowsServer など
【インフラ】AWS/Azure/GCP
【言語/FW】Java/Springframework/C#/SpringBoot/Thymeleaf/Vue.js/Node.js /Kotlin/Swift/Objective-C など
【DB】Amazon Aurora(PostgreSQL/MySQL)/Amazon RDS/Amazon DynamoDB など
【CI/CD】AWS CodeCommit/CodeBuild/CodeDeploy/CodePipeline など
【コンテナ】AWS ECS　Fargate

※上記は一部抜粋です

【未経験歓迎】【学歴不問／第二新卒歓迎】実務経験者またはシステム開発についての学習を行っている方
＜必須条件＞
社会人経験1年以上かつ、下記のいずれかに当てはまる方
■システム開発の実務経験（研修除く）をお持ちの方（年数不問）
■実務未経験でも、職業訓練校やWeb/ITスクールで、システム開発に関しての学習および開発言語学習を3カ月以上、一定期間行っている方
└Java(Spring)/TypeScript＆Vue.jsのいずれかが必須となります。

／
こんな方は大歓迎！※必須ではありません。
＼
・web/オープン系開発経験をお持ちの方
・最先端の技術に興味を持ち、意欲を持って身に付けようとする姿勢のある方

★リモートワーク週2回まで（業務状況により可能！）
★現地採用・現地配属

【本社】
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
■京王新線「初台駅」徒歩6分
■都営大江戸線「都庁前駅」A4・A5出口徒歩8分
■都営新宿線・京王新線「新宿駅」徒歩10分
■JR線「新宿駅」南口徒歩12分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分 休憩60分）

【申請によりフレックスタイム制を適用できます！】
・フレキシブルタイムの設定なし
・コアタイム　11：00～14：00
・標準的な勤務例　9：00～17：30
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給20万円～31.5万円

※経験や能力を考慮の上で決定します。
※上記金額とは別途、年間30万円相当分のカフェテリアポイントを試用期間（3カ月）経過後に付与。但し、年度途中入社・退職は在籍月数で案分します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当
残業手当
※残業手当は全額別途支給(管理監督者を除く)

■賞与
年2回
（業績・評価連動）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～450万円（年間10～30万円分の福利厚生ポイント付与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ベネフィット・ステーション×Netflix
（さまざまな割引優待を受けられるサイト。社員はNetflixのベーシックプランを無料で視聴可能に）
■給トク払い
（ベネフィット・ステーションよりも更にお得な特典や割引がついたサービスを給与天引きでご利用頂ける、給与天引き決済サービス。毎月かかる光熱費関連の費用の割引もあり生活費をよりお得にできる）
■ハピルス健康ポイント
（日々の生活で健康に関連した活動をするとポイントが貯まり、健康グッズや食品などに交換できるサービス）
■社内通貨（BIPo）による各種報酬制度など
（会社に対する貢献度や業績、技術資格取得などに対して付与される社内マイレージ制度。貯まったポイントは2万種類超のアイテム（サービス）と交換可能）
■401ｋ（企業型確定拠出年金）
（企業型確定拠出年金（401K）を活用し社員一人ひとりが老後生活に備えた資産形成を行うことができる）
■服装自由
■創立記念パーティー
■クラブ活動
■マッサージ機利用可、別途常駐のマッサージ師在中
■リモートワークあり（週2回／業務状況による）
■カフェテリアプラン
多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能（ポイントは年間最大30万円分）

・保養所・リゾートホテルの利用（※一部メニュー最低価格保障付）
・スポーツ施設の割引（ゴルフ、テニス、ダイビングなど）
・レジャー施設の割引（遊園地、美術館、コンサート、映画など）
・スクールの割引（英会話、料理教室など）
・リラクゼーション施設の割引（スパ、エステなど）
・ライフサポート関連の割引（ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など）他多数

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■マイケアデイ（年1回、健康診断受診日に半休取得可能な有給）
■スーパープレミアムデー（月末の金曜日の午後半休を取得可能な有給）
■アニバーサリー休暇（記念日を大切な方と過すために取得可能な有給）
■+1（プラスワン）休暇（休日が飛び石の場合に利用し、連続休暇を取得しやすく、余暇充実を図るために推奨している有給）
■特別有給（※ベネフィット・ワン独自有給）
■誕生日休暇（年1回、誕生日の日に取得可能な有給）
■フリーホリデー（年1回。連続3日以上の取得可能）
■結婚休暇
■忌引き休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員特別休暇
■事故休暇
■赴任休暇

※5日以上の連続休暇OK

福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリース。利用者数は約1000万人、利用企業は1万5000社に達し、その実績をもとに従業員の人事データや健康情報を一括管理する「ベネワン・プラットフォーム」を開発しました。

人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォームです。人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組みを提供していく予定です。

2週に1回の勉強会の開催や、資格取得サポートも行っているため、実務未経験からでも着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。
ゆくゆくは、自社サービスの要件定義・開発・運用・保守など、幅広い業務をお任せしていきます。

また、「技術力を高めて、スペシャリストに」「リーダーになってマネジメントにも挑戦したい」など、一人ひとりが思い描く理想のキャリアが実現できるよう、全力でサポートします。