株式会社ジョイワークスの過去求人・中途採用情報

★定着率95％／自社内開発・在宅勤務あり★希望やスキルに応じて、適性の高いプロジェクトへ
具体的な仕事内容
＼希望を叶えるPoint／
☆最新技術に関わりたい⇒AI／DX／IoT等のシステム開発
☆上流工程に関わりたい⇒要件定義・設計・構築等の案件多数
☆働き方にこだわりたい⇒約3割が自社内開発＆在宅勤務も可能
☆複数人で働きたい⇒3名～10名のチーム参画

【入社後の流れ】
業務にアサインされるまでの間、eラーニングによる研修を実施。
スキルや学習テーマに応じてカリキュラムを設定し、知識を身につけていただきます。
経験や配属案件によっては、グループ会社も含めた全体研修に参加いただく場合もあります。
▼
チームの一員として業務をスタート。
リーダーのサポートのもと経験を積んでいただきます。

【豊富な案件からアサイン★プライム案件多数】
■エンタメ企業の基幹システム開発
└ 担当工程：詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：Ruby on Rails、MySQL、GCP

■証券システムバックエンド開発
└ 担当工程：詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：JAVA

■業務効率化VBA開発
└ 担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：Office製品（ExcelVBA、AccessVBA）、SQLServer

■業務効率化RPA開発
└ 担当工程：要件定義～基本設計～詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：RPA（Power Automate、Power Automate for Desktop）

【自社内での受託案件が拡大】
親会社から一括請負によるシステム・アプリ開発案件がさらに増えていく予定です。

■メディア系 動画検測検証システム開発
リアルタイムで動画視聴数などのデータを確認できるサイトの開発
└ 担当工程：基本設計～詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：Vue.js、Nuxt.js

■購買システム
BtoB向けの購買管理システム
└ 担当工程：詳細設計～開発～テスト～保守運用
└ 使用技術：C#、SQLServer、.NETフレームワーク、JavaScript、AWS

チーム／組織構成
約40名がITエンジニアとして活躍中。年代や社歴を問わず活躍できる環境です。

■男女比：女性割合4割以上
■年齢構成：20代～30代中心

【学歴不問／第二新卒歓迎】IT業界での経験（開発・インフラ・テスター・事務等）をお持ちの方※経験不問
＜応募条件＞
以下いずれかに該当される方

◆IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
└開発：テスター、デバッガー、保守運用、開発、設計など
└インフラ：監視、運用保守、構築、設計など
└IT事務：VBAの使用経験 など

◆情報系・IT系の学部出身者、またはスクール・独学でITを学んだ方

※学歴不問、職種・業種未経験歓迎

＜活かせるスキル＞
■Java／PHP／Ruby／.NET／C／JavaScript／VBAの経験
■SQL／Linuxの知識、AWS／Azure／GCP等クラウドの知見

＜歓迎するタイプ＞
◎チームでプロジェクトに取り組みたい方
◎上流工程にチャレンジしたい方

【転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり】
東京本社、またはプロジェクト先（東京・神奈川・埼玉・千葉）での勤務となります。
※本社での自社内開発案件が増加中、希望をお知らせください
※リモートワークも可能です

■本社
東京都渋谷区道玄坂1-18-3 プレミア道玄坂ビル2階
※受動喫煙対策あり

【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩5分

＜働き方の希望を最大限考慮いたします！＞
エンジニアの希望を最優先にアサインします。
リモート案件や最先端の案件、自社内開発や自宅から近いところなどあなたの希望を教えてください。

9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間あり）

★ほぼ定時退社、残業月平均10h以下です
※プロジェクトにより、勤務時間帯が異なる場合があります
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月（その間の待遇に変更はありません）

＼前職の給与を保証！／

＜年収イメージ＞年収400万円～年収700万円
月給35万円～50万円（固定残業代含む）+賞与年2回+決算賞与

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月4万8702円～ 月6万9806円支給。
超過分は別途残業代を支給いたします。
※交通費は別途全額支給いたします。
※スキル・経験に応じて待遇を決定いたします。
※経験3年未満の方は月給25万円～35万円（固定残業代含む）+賞与年2回+決算賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万4497円～ 月4万8702円支給。
超過分は別途残業代を支給いたします。

＼＼年収べースで平均85万円UPを実現！／／
■IT事務 入社前350万円→入社後420万円（年収70万円UP）
■SE　　 入社前460万円→入社後550万円（年収90万円UP）
■PL　　 入社前600万円→入社後700万円（年収100万円UP）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当（超過分を支給）
■役職手当
■職能手当
■えるぼし☆☆☆認定企業（2024年）

■賞与
年3回
（8月・12月／別途、決算賞与あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収800万円

■社員の年収例
750万円（38歳・業界経験15年・入社12年目）
620万円（29歳・業界経験5年・入社3年目）
450万円（26歳・業界経験3年・入社1年目）

【福利厚生】
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■生命保険完備
■退職金制度
■資格取得奨励制度
■私服勤務OK（社内）
■書籍購入制度
■求職者紹介制度
■社内相談窓口

【オフィス環境・社内イベント】
■社内カフェバー使い放題
■社内ダーツマシーン完備
■親睦会（月1回、会社全額負担）
■サークル活動
ゲーム、野球観戦、映画、登山、ボルダリング…10個ほどの社内サークルあり。
業務後や休日に、仲間で集まって趣味を楽しむことも多々あり、
社員同士で仲を深めるきっかけになっています。もちろん自由参加です！
【研修制度】
社内には専任講師が在籍し、技術研修を社内外向けに実施しています。
ビジネスマナーや社会人・マネジメント研修にも対応しており、年1回程度はリアル形式での階層別研修も実施。
技術力とともに、ビジネスパーソンとしての成長も支援しています。

■Javaによる簡単な実装
■JavaScriptのフレームワーク
■データベースの基礎
■HTTP／HTML／Servlet／Webサーバー
■AI（Deep Learning）
■Python＋Keras入門講座
■IoT関連技術 など

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日／休日出勤はありません）
■祝日
■GW休暇（5連休）
■年末年始休暇（6連休）
■リフレッシュ休暇（5日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK

★子育て中のスタッフも活躍しており、プライベートの予定にあわせて有休も取得しやすい環境です♪

2021年8月、経営会計コンサルティングやBPO、
システム構築を手掛ける東証プライム上場企業「株式会社ビジネスブレイン太田昭和（BBS）」と資本提携を結びました。
この提携をきっかけに、エンジニアの働く環境にもプラスの変化が生まれています。

◎経営基盤がより安定
◎BBSグループからの受託案件が増加
◎自社内開発に携われる機会が拡大
◎上流工程から関われるチャンスも

経営の安心感と、キャリアの広がり。どちらも感じながら働ける環境が整っています。

プロジェクト先での勤務、自社内開発、リモートワークなど、多様な働き方が広がる中で、
当社ではエンジニアが安心して業務に取り組めるよう、以下のような日々のフォロー体制を整えています。

◎仕事の相談先や指示系統をあらかじめ明確化
◎上長（メンター）との定期的なコミュニケーション
◎本社の専任講師にいつでも技術相談が可能
◎悩みごとを安心して話せる社内相談窓口も設置

そのほかにも、帰社日や月1回の定例ミーティング、年6回の社内勉強会など、
社員同士がつながる機会も大切にしています。
特に経験の浅い方が一人で悩みを抱え込まないよう、チームや会社全体でしっかりサポートしています。

当社では、エンジニアとして働く女性の比率が4割を超えており、管理職の女性も同様に4割以上。
IT業界の中でも高い水準を誇っています。
産休・育休の取得実績があり、ブランクからの復帰を支援する体制も整備。
実際に、社内開発案件とリモートワークを組み合わせながら、家庭と仕事を無理なく両立しているメンバーもいます。

こうした取り組みが評価され、えるぼし☆☆☆の認定も取得。
性別やライフステージを問わず、誰もが自分らしく働ける環境づくりに力を入れています。