株式会社カイマクの過去求人・中途採用情報

【飛ぶ鳥を落とす成長企業／代表自身も20代！】求職者へ仕事紹介・キャリアサポートをお任せします！
具体的な仕事内容
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主な業務内容
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▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介
▼クライアントに求職者をご紹介
▼面接スケジュールの調整＆同行
▼入社手続き
▼入社後のアフターフォローなど

同じ部署のHRコンサルタントと協力しながら、企業の採用課題をしっかりヒアリングし、お客様のニーズに合った人材をご紹介します。

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効率的な働き方を重視！
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社内のDX化・分業化を推進し、AIシステムで事務作業を効率化。
ストレスなく営業できる体制を整えており、年間休日も最高水準の130日を実現しています。

時間ではなく「質」で働く環境を重視しており、ムダな会議も排除。メリハリのついた働き方が可能です。

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入社2年目で年収1000万円！？
高いインセンティブ制度有！
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成約件数やアポイント取得件数に応じたインセンティブを支給！
インセンティブに上限はなく、月収だけで100万円を獲得する先輩も。
過去には未経験入社・2年目で年収1000万円超を実現した実例もあります！

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未経験から圧倒的に成長！
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◎入社後は一カ月程度で一人立ちできるようサポート！
社長を含め、先輩社員が仕事の流れや商材知識をお教えします。トッププレイヤーとのロープレ・フィードバックを受ける機会が豊富なため、早期にPDCAを回せるようになります。

◎早期キャリアアップも可能！
成果件数などを鑑みた正当な評価制度。条件を達成すれば、一年目からでも昇進が可能です。
キャリア例）係長→課長→次長→部長

今後子会社を複数設立予定のためポジションは豊富であり、「上が詰まっていて昇進できない」ことはありません！
もちろん役職に応じて基本給アップ！年収アップを加速できます！

チーム／組織構成
★20~60代まで幅広い世代が活躍！平均年齢は25歳！
社長自身も20代。年代の近いメンバーが多いため、コミュニケーションのしやすさも抜群！わからないことがあれば何でも気軽に相談下さい！
経営陣との距離も近く、会社の成長を後押しするコアメンバーとして成長できます。

★女性管理職も在籍！

■定着率：95%以上（直近1年）

【学歴不問／未経験歓迎】コミュニケーション能力を活かして活躍！／急成長ベンチャーのコアメンバーへ！
★学歴不問
★経験不問

必須条件はありません！
業界知識や営業のノウハウは、入社後に学んでいける環境です。
独り立ちまで手厚くフォローします♪

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こんな方は大歓迎！
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◎急成長企業で自分の可能性を試したい
◎収入&キャリアアップを目指したい
◎スピード感を持って成長したい方
◎裁量の大きな環境で能動的にチャレンジがしたい

★こんな方を求めています
①「なぜベンチャーなのか」自分なりの理由を語れる方
　（例：変化を楽しめる、裁量のある環境で成長したい等）
②自身の行動や成果が、会社やチームにどう影響するかを考えられる方
③「営業がしたい」と思っている方（前向きな意志や姿勢を重視）

【渋谷区で募集中／転勤なし】

■本社
東京都渋谷区東2丁目17-11東SSビル7階
＜アクセス＞
JR各線・東京メトロ日比谷線／恵比寿駅から徒歩7分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更なし）

月給25万円～60万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万7,700円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

…◆インセンティブ制度あり！◆…
当社では営業の努力を給与にしっかりと還元する、高いインセンティブ制度を設けております。
過去には、未経験入社・2年目で年収1000万円超を実現した実例も！

…◆モデル月収例◆…
月収60万円（月給+インセンティブ+各種手当）／入社1年 ※月50件取得の場合
月収90万円（月給+インセンティブ+各種手当）／入社3年 ※月75件取得の場合

…◆大幅年収UPを叶える◆…
未経験で入社して1年目で役職に就くことも可能です！
さらに、年収1000万円を狙えるチャンスもあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（アポイント・成約の件数に基づいて支給）
■時間外手当（固定残業時間の超過分を支給）
■交通費（上限月1万5,000円）
■出張手当
■報奨金
■リファラル手当（紹介した人が入社した場合10万円支給）

■賞与
年1回
（4月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1000万円

■社員の年収例
年収600万円／入社1年／28歳
年収1000万円／ 入社2年／25歳
年収1200万円／入社3年／34歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK
■リモートワーク導入検討中
■服装自由

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
／
★5日以上の連続休暇も取得可能！
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最初はOJTで、先輩から業務を教わっていきます。
業界についてや、商材の知識をしっかり学べる環境があるので、未経験でも問題ありません。
入社後1カ月程度での独り立ちを想定していますが、困ったときは遠慮なく周囲に相談できるので安心♪

★成功事例はシェア
先輩の成功事例・営業のノウハウを共有する風土が根付いているため、営業経験がなくても成約のコツを掴めるようになるのも、当社の大きな強みです。

当社では入社年次やこれまでの経歴ではなく、実績を重視して評価いたします！
評価の基準は成約件数やアポイント獲得件数など明確で、条件を達成すれば翌月に昇進可能です。

＜キャリアパス＞
係長　⇒　課長　⇒　次長　⇒　部長　⇒　…

◎役職に人数制限なし！
「上が詰まっていて昇進ポストがない…」そんな悩みは一切無用！
キャリアアップすれば、役職に応じて歩合率もアップするため、年収1000万円にも近づけます。

◎子会社の代表としてのキャリアも！
今後は上場し、子会社を複数設立予定。
代表として経営にかかわる…というキャリアの実現に向けて、全力で取り組める環境があります。

▼面接で知りたい事
・なぜ大手ではなく、当社のようなベンチャーに興味を持ったのか
・自身の成果が、組織やチームにどう貢献するかを考え続けられるか
・営業職を志望する理由等

▼対策のヒント
・経歴だけでなく「考え方」や「姿勢」も大事にしています。