株式会社正木企画の過去求人・中途採用情報

【コミュニケーションスキルが活かせる！】コーチとしてテニスレッスン、商品販売管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
★安定した環境でテニス指導者としてのキャリアを築ける！
株式会社正木企画は、1981年の設立以来、関東を中心にテニス・ゴルフスクールを運営しているスポーツ教育のプロフェッショナル企業です。

正木企画では、複数の収益源と長年の運営実績により、景気や季節に左右されにくい安定した基盤を築いています。
「好きなテニスを仕事にしたい」「安定した環境で長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方に、ぜひ一度面接にいらしてください！

《具体的な仕事内容》
◎テニスレッスン
◎お客さまの管理
◎商品の販売・管理
◎イベント企画・実施
◎施設管理
◎フロント業務

＜POINT＞
◎コーチとして成長をすぐそばで見守れる！
お客さまのニーズをくみ取り、的確なアドバイスを行うのがコーチの役割。
相手の目線に立ってアドバイスをすることで、お客さまのスキルアップに貢献できる仕事です。

◎幅広い年代と関わる仕事！
子どもから高齢者まで、幅広い年代の人と関わる仕事です。
まずはジュニアクラスや大人の初級クラスを担当していただきながら、少しづつ、全レベルを担当していただきます。

【入社後の流れ】
▼入社～1カ月
入社後はボール出しやコートでの立ち居振る舞いのレクチャーからスタート！
先輩と一緒に、業務を行いながらコーチとしてのノウハウや技術指導の方法などをお教えしていきます。

▼入社2カ月後
実際にコーチとしてコートで指導を行います。
少人数のクラスから担当。
じっくり焦らず指導やアドバイスを行っていきましょう。

▼入社6カ月後
晴れて独り立ち！コーチとして活躍いただきます！

チーム／組織構成
【東京】
全体で10名ほどのコーチが在籍。
中には20年以上活躍しているベテランのコーチも多く、経験豊富な先輩方と一緒にお客さまへテニスの楽しさを伝えていくことができます。

【福岡】
福岡には3名のコーチが在籍。
少人数でのレッスンが中心になるため、一人ひとりとしっかりと向き合えるのが特長。
また、インドア3面、アウトドア7面の広大な敷地があるためのびのびと活躍できるのも魅力です。

【コーチの経験は不問！】テニスが好きな方歓迎！テニス経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎★学歴不問
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◆　必須条件
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◎テニスの経験がある方
（目安3年以上／部活動やクラブ活動など・大会成績は問いません）
★コーチの経験がなくてもOK

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◆　歓迎条件
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◎大会で入賞したことがある方
◎地域での大会の上位入賞や草トーナメント優勝経験のある方

＼　こんな方が活躍しています　／
◎テニスが好きな方
◎コミュニケーションスキルがある方
◎安定基盤で働きたい方
◎あたらしいことに挑戦していきたい方
◎人と接する仕事がしたい方

★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問

＼★コーチ未経験者歓迎！／
これまでのご経験や実績をもとに書類選考をしたいと考えています。
応募の際には大会での入賞経験やこれまでの戦歴などを教えてください！

【東京・福岡／◎福岡積極採用中！】転勤なし★U・Iターン歓迎！
※希望があれば転勤も可能です。

■グリーンエイトテニスゴルフスクール
東京都世田谷区上用賀3-6-16
・東急田園都市線　用賀駅　徒歩7分

■アサヒ緑健久山テニス倶楽部
福岡県糟屋郡久山町久原3559
・県道21号線、35号線、深井交差点からトリアスに向かいすぐ
◎自動車通勤OK

★グループ企業で全国に拠点展開中！
　活躍のフィールドが全国各地に広がっています。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜勤務時間例＞
8:30～22:30の間で2交代制

★レッスンのスケジュールは年間を通して決まっているため、事前のスケジュール調整もしやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当（上限月1万2,000円）
■家族手当
■キャリア手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円／入社5年目・マネージャー
年収400万円／入社2年目・前職営業職

■通勤手当
■住居手当（上限月1万2,000円）
■家族手当
■キャリア手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テニスメーカーからのモニター契約でテニス用品支給あり
■テニス用品の割引購入
■親族の受講割引
■結婚祝い金（3万円／年次による）
■教育研修（入社時研修など）
■資格取得支援手当（会社が認める業務に関連する資格取得費用を全額補助）

★コートが空いている時は自己練習等もOKです。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

フラットな人間関係のため、有給が取得しやすい環境です！

◎マネジメントにも挑戦可能！
当社では、年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能。
レッスンをしながら、お客さまやスタッフの管理、お金の管理などをお任せします。
もちろん、コーチとしてスキルアップを続けていくことも可能。
グループ企業の他社と連携した交換留学制度や研修もあるため、自身の成長を実感できる環境があります。

当社は百貨店や大手企業との提携により、安定した母体と継続的な事業展開を実現しています。また、ショートテニス振興会などの関連団体とも連携し、ジュニア育成や地域貢献にも力を入れています。
さらに、スポーツ教育のニーズ拡大に対応し、新たなスクール展開や指導法の開発など、将来を見据えた取り組みにも積極的に行ってます。

・グリーンエイトテニススクール・ゴルフスクール
・アサヒ緑健久山テニスクラブ…など多数