新明電材株式会社の過去求人・中途採用情報

空調機器などの住宅設備や、電設資材（コンセントやスイッチ、ブレーカーなど）の営業をお任せします。
具体的な仕事内容
★創業66年の安定基盤！業界最大手の専門商社！
★知識や経験がなくてもチャレンジ可能◎
★未経験から着実にスキルアップ出来ます！

【未経験でも安心】
ポイント1◆営業サポート（内勤営業）
受発注、見積作成、納品、提案同行など。
営業のサポートからお任せします！

ポイント2◆営業アシスタント
同じように未経験から入社している先輩と一緒に、業務の全体の流れを覚えていきます。
営業アシスタントとして一歩レベルアップ！

ポイント3◆営業デビュー
先輩からお客様を引き継ぎ、ここでいよいよ営業デビューです。
先輩たちにしっかりサポートしてもらいながら、お客様への提案も！
ここまで1年を目安に独り立ちしていきます。
営業サポートから始め、先輩同行を通して業務の全体像が把握出来るため、着実にスキルアップ可能です。

【充実の教育研修制度】
★ブラザー・シスター制度
入社から3カ月間は、年齢の近い先輩がフォローアップする制度をご用意！
気軽に相談出来る環境を整えているので、悩んだり迷ったりした時はすぐ頼ってくださいね。

★メーカー関連研修
商品知識を得るためのメーカー研修もあります。
お客様に最適な商品をご提案し、実績の底上げに繋げましょう！

【やり取りするお客様は】
ゼネコンやサブコン、電気工事店などを中心に1万社以上の取引先がある当社。
入社後、すでに厚い信頼関係を構築出来ているお客様を中心にお任せしていく予定です♪

【働きやすさも◎】
■年間休日126日（2025年度実績）
■完全週休2日制（土日祝）
■平均賞与「4.5カ月分（賞与年2回、決算賞与1回）」
■平均残業20時間～30時間
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）

新卒も中途も、3年連続ベースアップ実績あり！
給与は全国統一で、今年も6月にベースアップがありました。

チーム／組織構成
★20代のリーダー、30代の所長も！
20代・30代の方が中心に活躍している環境です！
先輩の前職は本当に様々。
バーテンダーやDJなど、全くの別職種から転職した社員も多く、未経験から活躍出来るフォロー体制をご用意しています！

■定着率：直近1年以内の定着率95％

【未経験歓迎★学歴不問】0から営業デビューしたい方／5名以上の積極採用／業界大手で働きたい方
★業績好調のため、営業力強化を目指し未経験歓迎の積極採用！
★入社時の経験や知識は一切不問です

【応募条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方に向いています】
・業務に慣れるまでのステップアップが丁寧な職場を選びたい方
・専門商社での営業にチャレンジしたい方
・頑張りが給与に反映される環境で正当な評価を求める方
・安定環境でキャリアを築きたい方

人柄重視の選考です。
専門商社での営業職に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

＜全国の営業所＞
★東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県・群馬県・新潟県・長野県・宮城県・山梨県のいずれかの営業所
★それぞれのライフイベントやキャリアプランを最大限考慮して配属先を決定します！ぜひご相談ください。
★車・バイク・自転車勤務OK

■東京都
東京住設営業所
東京電設営業所
瑞穂営業所
立川営業所
府中営業所

■神奈川県
横浜営業所
横浜住設営業所
神奈川電設営業所
町田営業所
戸塚営業所
厚木営業所

■埼玉県
本社

■千葉県
柏営業所

■茨城県
常総営業所
水戸営業所
神栖営業所
北茨城出張所
ひたちなか営業所
石岡営業所

■栃木県
東宇都宮営業所

■群馬県
伊勢崎営業所

■新潟県
長岡出張所

■長野県
上田営業所

■宮城県
仙台住設営業所

■山梨県
富士吉田営業所
甲府営業所

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
25時間

（残業平均月20時間～30時間）

正社員
※試用期間3カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

【未経験】全国募集
月給26万5,000円～34万円＋諸手当＋賞与年2回、決算賞与1回（昨年度実績：合計4.5カ月分）
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
※残業代1分単位で全額支給

★限定1名本社勤務に限り
【ソリューション営業部】業界経験者のみ
月給30万円～56万円+諸手当+賞与年2回、決算賞与1回（昨年度実績：合計4.5カ月分）
※経験・スキル・前職給与などを考慮の上、決定いたします。
※残業代1分単位で全額支給

■賞与
賞与／年2回（6月・12月）
└ 決算賞与／年1回（3月）※業績・評価による
★昨年度は4.5カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～550万円（未経験スタート）
年収480万円
～900万円（27歳・経験2年）

■社員の年収例
【年収430万円】担当職
【年収580万円】主任
【年収650万円】課長
【年収820万円】所長

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■自動車通勤OK
■扶養手当（配偶者月1万円、子ども1人につき月1万円）
■生活支援手当（社命により転居を伴う配属の場合、月2万円）
■子育て特別支援手当（シングルマザー、パパの場合、規定による。子ども1人につき月2万円）
■地域手当（月1万円※東京23区、横浜・川崎・町田の営業所勤務の場合）
■営業地域手当（東京23区、横浜・川崎・町田 月2万円・神奈川（横浜以外）、千葉（木更津以外）、多摩地区 月1万円）
■帰省手当（月2回まで、月上限10万円月。帰省時の往復交通費を支給）
■制服・作業服貸与
■メーカー研修
■ベネフィットステーション（旅行、レジャー、スポーツ、グルメなど多数優待あり）
■退職金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■総合職・一般職選択制
※毎年度申請、ライフステージに応じた働き方が可能。
※制度の詳細は面接時に説明を行い、ご希望を伺います。

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日（2025年度）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数8.7日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能です！

電材業界の市場規模は約2兆円。
その中でも当社は、業界最大級の倉庫と対応スピードを強みとして、成長し続けています。

創業66年の歴史で積み上げてきた厚い信頼関係も、営業として心強く感じていただける環境です。
業界関係者からの評価も高く、誰もが知っている会社だからこそ、未経験の方でも安心して営業デビューを実現出来ます！

年2回の賞与に加え、別途決算賞与支給の機会も年1回。
昨期は合計4.5カ月分の賞与を支給しました。
扶養手当や生活支援制度など、生活の基盤をより安定させる制度も整い、定着率はなんと95％になりました。
これから先も安心して働ける環境です！