北海道別海町役場
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北海道別海町役場の過去求人・中途採用情報
北海道別海町役場の 募集が終了した求人
北海道別海町の地域おこし協力隊(大学連携推進)/土日祝休み
- 契約社員
- 転勤なし
【北海道別海町の地域おこし活動】大学・専門学校と連携し、別海町の活性化を目指した施策を検討・実施。
具体的な仕事内容
【大学連携推進活動】(地域創生課)
学生と地域の関係値を高め、卒業後の進路として町内就労を促すため、大学などの高等教育機関と連携して施策を検討・実施するなど、地域おこし協力隊のメンバー<別海町会計年度任用職員(※)>として、ご活躍いただきます。
★ ミッション ★
☆若者層に“別海町で働く”ことを進路の選択肢の一つとしてもらうこと
☆若者目線のアイデアと高等教育機関の知見により、地域課題の解決に寄与すること
■具体的には?
◎大学や専門学校との連携事業推進に関する業務
・大学、専門学校への営業
・大学、専門学校との連携事業の調整および調査研究
◎定着・Uターン促進制度に関する業務
・若者の定着を支援する制度の調査研究および企画立案
・Uターンを促進する支援制度の調査研究および企画立案
連携予定の学校は、大学・専門学校の合わせて5校。
大学とはインターンシップの受け入れ、料理の専門学校とはレシピの共同開発などを予定しています。
■着任後は?
まずは、先輩メンバーの活動を見たり、地域の方々と交流しながら、地域を知り、人との繋がりを作っていきます。
また、インターン受け入れなどの業務を職員と伴走していきながら、徐々にお任せしていきます。
■将来的には?
任期満了後、別海町に住み続けたいという方には、起業のための資金補助など、町がサポートします。
別海町の職員になることも可能!実際に、地域おこし協力隊から職員として就職予定のメンバーもいます。
※「会計年度任用職員」とは
2020年4月の地方公務員法の改正により導入された、非常勤の地方公務員です。年々増加する非常勤の地方公務員の待遇改善のために、新たに設けられた地位です。
☆最長3年まで更新可!
今回の募集は「フルタイム会計年度任用職員」という非常勤の地方公務員の身分で、雇用形態としては契約社員。会計年度ごとの更新で、着任日から最長3年まで更新可能です。
チーム/組織構成
現在、全国各地から参集した63名の地域おこし協力隊が在籍。
前職は旅行会社、教師、広告会社、物流業界などさまざま。移住、観光、教育など、多様な分野で活躍中です。
■男女比:男性 7:女性 3
【学歴不問!未経験歓迎】別海町に生活の拠点と住民票を異動させることができる方 ※要普免・PCスキル
★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎
【必須条件】
■三大都市圏、地方都市(条件不利地域※を除く)に居住し、隊員として採用後、別海町に住民票を異動できる方
■要普通自動車免許(AT限定可)
■基本のPCスキルをお持ちの方(Word、Excel)
【歓迎条件】
◎熱意を持って仕事に取り組める方
◎コミュニケーション力がある方
◎臨機応変に対応できる方
※「条件不利地域」~総務省のHPをご覧いただくか、担当までお問い合わせください
※三大都市圏、地方都市は、埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県の区域の全部が該当します(条件不利地域を除く)
◇ お気軽にご相談ください ◇
まずは話を聞いてみたい!という方にはカジュアル面談も実施しています♪
【北海道野付郡別海町】阿寒バス 中標津別海線「別海町役場前」より徒歩1分
■別海町役場
北海道野付郡別海町別海常盤町280番地
※内定後、町内へ住民票を異動していただきます
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤OK・車両貸与(業務使用に限る)
◆受動喫煙防止対策:敷地内禁煙
8:45~17:30(実働7時間45分、休憩60分)
※業務により時間が変動する場合があります
■平均残業時間
20時間
未満
契約社員
■別海町会計年度任用職員として任用
期間:任用日~令和8年3月31日
※最初の任用日から最長3年まで更新可
※職務怠慢や非行など、ふさわしくないと判断した場合は期間中であっても解任あり
※試用期間なし
月給32万5,000円+各種手当
■入社時の想定年収
年収390万円
以上
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(片道2km以上、上限月1万5,800円)
■残業代全額支給
■民間住宅を斡旋(家賃、光熱水費などは自己負担)
■活動用の車両貸与(公用車)
■PC・モバイル通信機器貸与(業務内容によります)
■退職金あり(勤続1年以上)
■自動車通勤可
■服装自由(オフィスカジュアルな服装)
■独立支援制度あり
■副業相談OK(協力隊の活動に影響がなく、退任後の定住に関連するものであれば相談可能)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※活動のため休日勤務が必要になった場合は平日に振替
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月31日~1月5日)
■夏季休暇
(6月~10月、連続した3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(年間20日)※年度途中に着任した場合、月割り又は日割り計算
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(病気休暇 など)
★5日以上の連続休暇取得OK!
東はオホーツク海に面し、根室市、標津町、中標津町、標茶町、厚岸町、浜中町の6市町と接する別海町。基幹産業は「酪農」と「漁業」。東京23区の約2倍の面積に約10万頭の牛が飼育され、生乳生産量は日本一です。郊外には果てしなく放牧風景が広がり、その風景は正に「THE北海道」。
漁業では、大きくて甘い『野付のホタテ』、明治時代からの伝統漁法で漁をする『北海シマエビ』、かつては徳川幕府に献上していた『西別鮭』などブランド価値の高い食材の宝庫です。
さらに北海道遺産「野付半島」からの絶景は圧巻。水平線のように広がる氷の大地“氷平線”はフォトジェニック。人気のツアーとしてSNSでも話題を集めています。
総務省が、2009年度から実施している制度です。1年間~3年間、都市部から過疎化の進む地域に移住した「協力隊員」が自治体の委嘱を受け、地域の問題解決や活性化のための活動(町おこし・村おこし)に携わります。活動内容は地域によって異なりますが、農林水産業など一次産業への従事をはじめ、特産物を活かした商品開発、デジタル化などの住民の生活支援、交流の場づくりなど多岐にわたります。
2024年度の隊員数は、全国で計7,910人。2026年度までには1万人が目標。直近5年に任期終了した隊員の約7割が任期終了後も定住しており、地域での起業につながるケースも数多くあります。
