ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 35件あります！

ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社の募集が終了した求人

LINE公式アカウントやLINE関連サービスの審査スタッフ

正社員

仕事内容

「LINE公式アカウント」の審査業務や、その他「LINE」に関連するサービスの審査業務
具体的な仕事内容
「LINE公式アカウント」をはじめ、「LINE スキマニ」などの関連するサービスの審査業務をご担当いただきます。
コンテンツに法律違反や不快な表現がないか、サービスを利用する企業に問題がないかをチェックするポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・審査申込をいただいた企業や店舗について、利用規定に沿ったサービスを提供しているかの審査
・申込情報の内容が正確かどうかを確認するための、代理店や営業担当者とのコミュニケーション対応
※業務ツール上のテキスト対応ですので、架電対応や営業行為はありません。

【入社後の流れ】
研修を通じ、審査の基準や業務の流れを習得していただきます。

【将来のキャリアパス】
審査業務の習得状況やご希望に応じて、以下の業務、役割も担当しながらキャリアを積んでいただきます。
・メンバー育成、OJT担当
・業務フローや審査ガイドラインの改善提案、マニュアル作成管理
・審査のレポートデータ分析および業務改善の企画立案
・社外ステークホルダーとの折衝、調整
★将来的には組織の中心メンバーとして組織管理、マネジメント業務をお任せできることを期待しています！

チーム／組織構成
20～30代のメンバーが多く、風通しが良く、一人ひとりの意見を尊重できる環境です。
品質を守るためにどうすべきか、一丸となって考え取り組んでいます。

対象となる方

【審査業務未経験OK】学歴不問★第二新卒歓迎
☆★職種・業種未経験歓迎★☆

【必須スキル・経験】
・PCを利用した事務処理（カスタマーサポートや営業事務など）経験
・チャットツール（Slack、Teams、Chatworkなど）を利用した業務コミュニケーション経験

【歓迎するスキル・経験】
・周囲を巻き込んだり、業務をリードして進めた経験（SV・リーダーなどの役職は不問）
・審査業務経験（与信審査や本人確認審査、広告審査など）
・IT業界での業務経験
・業務改善、業務設計の実務経験
・人材育成、品質管理の経験
・数名～20名程度のチームでのSV経験や業務管理経験
・検索技術者検定の保有やインターネット検索を活用した業務経験

選考のポイント

★応募後に本エントリーフォームのURLをお送りします★
記載内容を重視！下記経験がある方は、ぜひご記入を！
・改善提案を行った経験
・周囲を巻き込んで課題解決を行った経験
・自ら考えて業務を進めた経験

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F

＜アクセス＞
JR・地下鉄「博多駅」直結
★アクセス抜群の博多駅エリア！ランチや退勤後のショッピングも楽しめます♪

勤務時間

9:30～18:15（実働7時間45分、休憩1時間）

雇用形態

正社員

給与

月給23万3334円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（当社規定あり）
■働く環境支援手当（当社規定に基づく）
※働く環境の整備やランニングコスト補填のために給与とは別に毎月1万1000円支給
■ライフイベント時の特別手当支給

■賞与
年2回
※会社や所属部署の業績を踏まえて支給

■昇給
年2回
※半年に1度評価を行い、その都度役割レベルなどを検討し、昇給・昇格を行います。

■入社時の想定年収
年収292万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・総合正社員への登用制度あり
・通勤手当（当社規定に基く）
・働く環境支援手当（当社規定に基く）
・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
・企業型確定拠出年金制度
・株式累積投資（るいとう）
・財形貯蓄
・総合福祉団体定期保険（弔慰金）
・インフルエンザ予防接種
・ライフイベント時の特別手当支給
・社員専用カフェ / マッサージルーム / リラックススペース
・社内サークル制度
・Family Day（社員家族参加イベント）
・各種研修制度（語学、職責者研修等）
・カフェテリアプラン制度
・VISA申請支援
・入社支援制度あり（当社規定に基きU/Iターン希望者のみ）
・屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度
（勤続5年で10日間）
■ハッピーフライデー
（土曜祝日振替休暇）
★5日以上の連続休暇OK

多面評価制度とスキルアップ支援

半期に一度実施する評価では、成果視点の「パフォーマンスレビュー」と、上司・部下・一緒に仕事をした同僚などからの多面的な視点を用いた「多面フィードバック」を行っています。“伸ばす点”と”改善すべき点”を適切にフィードバックすることで、社員一人ひとりの成長を支援しています。
また、社員一人ひとりの成長を支援するため、「ビジネス研修」「コンプライアンス研修」「マネジメント研修」など、様々な学びの機会を提供しています。多様なバックグラウンドを持った社員が集まっている環境のなかで多彩な勉強会が社員から自発的に生まれており、スピード感を持って時事やトレンドが共有されています。

挑戦者への「応援」も評価される表彰制度

チャレンジすることはもちろん、誰かのチャレンジを「応援すること」にも価値があります。表彰制度「LINEヤフーコミュニケーションズAward」では、プロジェクトオーナーの社員だけでなく、その挑戦をサポートした社員が評価される部門も用意されています。

あなたの経験をアピールしてください！

選考では本エントリー時の記載内容も重視しています。「課題を見出して改善提案した経験」や「自ら考え周囲を巻き込んで行動した経験」をお持ちの方を歓迎します。
長くなっても些細な内容でも構いませんので、職務経歴はできるだけ詳細にご記載ください◎

出典：doda求人情報（2025/7/24〜2025/9/24）