小倉運送株式会社の過去求人・中途採用情報

小倉運送株式会社の募集が終了した求人

物流企画（物流管理・倉庫管理）／未経験歓迎／研修・OJT有

正社員

仕事内容

【物流企画（物流管理・倉庫管理）がメイン】【内勤業務9割】集荷・配車（鉄道／トラック）をお任せします
具体的な仕事内容
運送現場に出ることはなく、≪オフィスでの内勤業務が9割≫です。
始業点検で朝にドライバーと顔を合わせますが、それ以外はPCと電話での対応です。

下記（1）（2）を一週間ごとのローテーションでおまかせします。
※今回は陸上の配車のみです。

▼入社後の教育体制
【1】基礎研修
業務に必要な知識や仕事の流れなど、基本的な内容をレクチャー。
　　↓
【2】OJT
先輩社員のサポートもと、実践の中でスキルアップ。
※2～3年で独り立ちを目指していただきます！

■（1）集荷＋配車＋貨物調整
━━━━━━━━━━━━━━━
・配車（トレーラー／トラック）
・JRコンテナ手配
・海上コンテナ輸送
・顧客調整業務
・マネジメント補佐
・書類作成や管理などの一般事務業務
※業務割合はJRコンテナ手配が多めです。
配車担当は2名のため、交代して業務が可能です。

▼業務の流れ※イメージ（集荷と配車を一連の流れで実施）
顧客からオーダー「貨物を東京に運んでほしい」
　　　　↓
集荷日の決定
└貨物量からコンテナの必要数を判断し集荷日を決定
　　　　↓
JRコンテナをオーダー
└鉄道を活用する場合、JRにコンテナを必要な量だけオーダー
　　　　↓
トレーラー／トラックの配車
└＜顧客先～鉄道＞＜東京～エンドユーザー＞それぞれの手配

■（2）新規顧客の貨物担当
━━━━━━━━━━━━━━━
・貨物量や輸送先のヒアリング（訪問にて）
・値決め（価格交渉）

新規顧客の貨物輸送オーダーに対応します。
新規取引の場合、価格が定まっていないため状況確認やニーズを考慮して
値決めを行っていきます。

＜将来的におまかせしたいこと※3,4年後を想定＞
業務拡大につながる営業をおまかせします。
営業専任ではなく、午前中はデスクワークで午後から顧客訪問など
物流関連業務を主に合間に営業を行うイメージです。
※既存顧客からの紹介などから新規獲得を想定

＜採用背景＞
事業好調による増員募集です。
今後より組織を拡大していくために、新たな仲間を募集いたします。

チーム／組織構成
20～50代の組織で配車は3名
業務で扱う車両数：トレーラー3台、トラック7台

■組織名称：福岡営業部

対象となる方

【未経験歓迎】第二新卒歓迎／コミュニケーション力を活かせる／※経験者優遇
【具体的には】
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
※経験は必須ではありませんが、経験者は優遇いたします！

＼歓迎条件／
・運輸物流業界のご経験
・通運業界（鉄道貨物輸送）のご経験
・配車・配送管理・物流コーディネーターの経験をお持ちの方
・運行管理者の資格をお持ちの方

◎人と接する仕事の経験を活かせる！
営業や販売、接客など、コミュニケーション力が必要な業務の経験者も大歓迎！
物流事務は多くの人と接するポジションのため、経験を活かしてキャリアチェンジを実現できます！

選考のポイント

入社段階で運行管理者の資格は不問です。
会社の制度として資格取得に向けた研修制度があるため、働きながら資格取得を目指せます。

勤務地

【転勤ほぼなし※転勤が発生する場合は福岡県内】
福岡営業部：福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-4

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
案件次第で勤務時間より早く出勤（早出）することもありますが、その際は16時に退社可能です。
早い時間の出社はあっても夜遅くまで残るようなことはありません。
■平均残業時間
22時間

雇用形態

正社員
試用期間：3ヵ月あり
待遇や福利厚生に変動なし

給与

月給23万円以上
※ご経験や能力をみて総合的に判断し決定いたします。
※残業が発生した場合は、時間外手当を支給いたします。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収370万円
～420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限：2万4千円/月）
■マイカー通勤可（無料駐車場完備）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度（奨励金あり）
■インフルエンザ補助金制度
■制服貸与
■総合福祉団体保険加入（死亡・高度障害）
■時間有給制度

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
隔週休2日（日・祝日・その他月３回程度の休み） ※会社カレンダーによる／土曜日の希望休も可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
時間有給制度もあり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
【有給、時間有給でプライベートも充実】
パートさんやドライバーの方も含め、有給は取得しやすい環境です。
事前申請によりほぼ希望通りに取得できます。
お子さまの行事など家庭の事情も考慮され、周囲の理解がある職場です。
時間有給は「今日は早く仕事が終わったから3時間有給を使おう！」
という柔軟な使い方もOK。