株式会社ＪＲ東海リテイリング・プラス／スターバックスの過去求人・中途採用情報

【20-30代でもキャリアポスト多数】人気ブランドでの店舗運営業務もしくはパンの製造
具体的な仕事内容
■仕事内容
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経験や希望に合わせて、以下の2ポジションのどちらかをお任せします。

１）店長・マネージャー候補
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店舗の運営全般をお任せします。
裁量大きく店づくりそのものに関われることが大きな魅力。
売上を伸ばす工夫はもちろん、「また来たい」と思ってもらえる空間づくりや、社員の働きがいを高めることも重要なミッションです。

□具体的には
・接客、販売業務
・スタッフの管理、育成
・売上や在庫などの数字管理
・店舗マネジメント　など

２）パン職人
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NEIGHBORS BREADのパンは、すべてオールスクラッチ方式で製造。
各ポジションをローテーションで行うからこそ、製パンの基礎から応用まで幅広い技術が磨かれます。
売れ筋を見ながら、製造のスケジュールを組み立てる役割も担います。

□具体的には
・仕込み
・成形
・焼成
・仕上げ など


■充実の労働環境
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ＪＲ東海リテイリング・プラス（JR-PLUS）がライセンス契約を結んで運営しているお店です。
そのため、勤務形態や待遇はJR東海グループ基準で整えられています。
大手グループならではの充実した福利厚生や、休日制度のもとで長くご活躍いただける環境です。

□POINT
・年休120日！土日休みもOK
・賞与年4.9カ月分（2024年度実績）
・借上社宅あり・家賃の9割を会社負担（規定あり）
・産育休取得実績あり（時短勤務も可）
・新幹線利用補助券など各種社割あり


■多彩なキャリアパス
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ベーカリー事業は、当社の今後の成長を担う注力事業。
すでに2号店のオープンも決定しており、手を挙げれば立ち上げに携わることも可能です。
また、エリアマネージャーや本部職などポジションも続々誕生していくフェーズのため、ステップアップが狙いやすいタイミングです。

もちろん当社が運営している他事業への異動の希望もOK。
全事業の店舗を合わせると約300店舗近くにものぼります。
「ユニクロ」や「KIOSK」など全く違う業態へ、転職を挟まずにチャレンジ可能！
縦横無尽にキャリアの可能性を広げられる環境です。

チーム／組織構成
社員8名、アルバイト32名で店舗を運営しています。

■男女比：男性1：女性4
■定着率：100%（ベーカリー事業）

【高卒以上】店舗運営管理もしくは製パン、製菓の実務経験をお持ちの方
■店舗マネージャー候補
店舗運営管理のご経験をお持ちの方（年数不問　※業種未経験歓迎）

■パン職人
パンまたは洋菓子製造のご経験をお持ちの方（年数不問）

＼こんな想いをお持ちの方はなお歓迎です！／
※2職種共通
・とにかくパンが好き
・人と話すことが好き
・ブランドの魅力を伝えたい
・しっかりと休める環境に移りたい
・キャリアアップのためのサポートが欲しい
・安定した基盤のある会社で活躍したい
・人を笑顔にする場所を、自分の手でつくりたい

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。現在の悩みが当社で解消するか一緒に考えます！

【転勤なし】(千葉県)流山おおたかの森・(東京都)駒澤大学駅前のいずれか
・配属は希望に応じて決定します
・駒澤大学駅前店（仮称）のオープンまでは、流山勤務となります
・今後も続々出店予定！多くのチャンスがあります
・転居を伴う転勤はありません

＜流山おおたかの森S・C店＞
千葉県流山市おおたかの森南１丁目５ー１
■アクセス：
つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン線「流山おおたかの森」駅より徒歩2分

＜駒澤大学駅前店（2025年11月オープン予定）＞
東京都世田谷区上馬三丁目（住居表示未定）
■アクセス：
東急電鉄・田園都市線「駒澤大学」駅より徒歩5分


★：U・Iターンも大歓迎！
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入社時に引っ越しが必要な場合、費用は会社が負担◎
また、会社指定の物件に家賃１割負担で入居が可能です（規定あり）
流山・上馬ともに住みたい街ランキング常連！ファミリーにも一人暮らしにも大人気のエリアです。

6:00～22:00の間でシフト制（実働7.5h／休憩1h）

＜シフト例＞
06:00～14:30
11:00～19:30
13:30～22:00 など

＜店舗営業時間＞
10:00～21:00
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

＜経験・年齢によって月給29万1,000円スタートも可能＞
【大卒】月給22万7,800円～
【短・専卒】月給21万3,400円～
【高卒】月給20万5,000円～

※月給はこれまでの経験やお持ちのスキル、年齢を考慮して決定します。
※残業が発生した際は時間外手当を1分単位で別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■家族手当
■役付手当
■深夜勤務手当
■繁忙期手当
■単身赴任手当　など

■賞与
年2回
（6月・12月　※昨年支給実績4.9カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～475万円

■社員の年収例
店長…560万円（月給29.8万円+賞与4.9カ月）
パン職人…560万円（月給29.8万円+賞与4.9カ月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■借上社宅制度（家賃の9割を会社で負担　※自宅から勤務地まで通勤時間が2時間以上となる場合）
■通信教育制度
■資格取得奨励金制度
■新入社員研修
■階層別研修
■その他外部研修
■新幹線利用補助券
■JR東海グループ会社従業員持ち株会
■ストア事業の社割および勤務先ブランドの割引補助
■引越し費用全額補助（会社都合の転居の場合）
■育児時短制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制／月8日～11日（土日休みも取得できます）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得しやすい環境です！）
■産前・産後休暇
（取得実績多数）
■育児休暇
（取得実績多数／復帰後の時短勤務にも対応）
■ドナー休暇

★社員の声や働き方を見直した結果、以前より休日数が増えました。
無理なく長く働ける職場づくりを進めています。
★5連休以上も取得可能です！

2025年春に「JR東海リテイリング・プラス」はベーカリー事業をスタート。
今回の新事業を支えるのが大人気ベーカリーブランド『THE STANDARD BAKERS』。
当社とライセンス契約を締結し、タッグを組みました。

「NEIGHBORS BREAD by STANDARD BAKERS」の魅力は、
単なるベーカリーを超えた“地域とのつながり”と“クラフトマンシップ”にあります。

一緒に魅力を伝えていきましょう。