株式会社タイミーの過去求人・中途採用情報

企業の「人」の課題を解決するコンサルティング営業／カスタマーサクセス／月給33万円以上／年休120日
具体的な仕事内容
【タイミーを導入した“先”の、課題解決営業】
タイミーは、スキマバイトのマッチングが成立し、1回の稼働ごとに料金が発生する成果報酬型のサービス。
「ただサービスを導入して終わり」ではなく、その「活用シーンを最大化」させていくことが、本営業のミッション！

【具体的には…？】
例えば…
■新規店舗のOPENが決まり、人手が足りないシーン
■飲食店のホール職だけでなく、キッチン職での人手が必要なシーン
■今の現場のスタッフたちに、業務負荷がかかっているシーン
など、人手不足が続く世の中、企業ではあらゆる「人の課題」が事業や経営にも影響しています。

そんなお客様の声をしっかりお聞きし、タイミーを活用した解決策を検討しながら解決に導いていく営業です！

【具体的な仕事内容】
▼新規顧客へのサービス導入支援
▼担当クライアントへの経営課題・人材課題のヒアリング
▼課題解決のための施策検討・提案
▼集客見込みや人件費等のシミュレーション等の資料作成
▼人材獲得に向けた支援（求人へのアドバイス等）
▼定期的なコンタクトによる、新たな課題特定・解決手法の提案
など、電話・メール・オンライン商談を通じてお客様とコンタクトをとり、時には企業訪問のうえ継続的に顧客の課題解決を支援していく仕事です。

【入社後1カ月間は…】
ツールの説明・営業同行など、蓄積されたナレッジの学習と先輩との営業同行を通じて、営業ノウハウを蓄積いただきます。
1カ月後には担当を引き継ぎ営業をスタートいただきますが、もちろんわからないことがあれば、先輩や上司に何でもご相談くださいね！

チーム／組織構成
★あなたには、下記いずれかの領域をご担当いただきます！

【SMB領域】
主に、物流・飲食・小売業界を中心とした企業群で、売上規模、数億円～数百億円企業をご担当いただきます。
？
【新規市場領域】
主に、介護業界を中心とした企業群で、新しい取引顧客を中心にご担当いただきます。

当社はタイミーの事業に可能性を感じ、会社の成長とともに自身を成長させていきたい社員が集まっています。「社会を変えたい」や「困っている人の役に立ちたい」という思いを持った方を歓迎します！

■男女比：男性6：女性4／女性管理職活躍中

【学歴不問・業界経験不問★法人営業経験（目安：2年以上）】要普通自動車運転免許（ATのみ可）
【必須条件】
・法人営業経験（目安：2年以上）
・普通自動車運転免許（ATのみ可）

★こんな方は大歓迎！★
・顧客課題に対して、仮説を立てて提案をしてきた
・社会の「不」に向き合っていく、本質的な社会貢献に携わりたい
・急成長企業、ベンチャー企業で働きたい
・深耕型の営業に興味をお持ちの方
・タイミーに興味がある
・新しいことやアイデアを考えるのが好き
・ワークライフバランスを整えて働きたい
など

【東京、北海道、宮城、新潟、長野、愛知、大阪、福岡、広島】★リモート相談可能（育児/介護/療養期間の方向けに制度あり）★

【勤務先住所】
■【東京】東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
■【北海道】北海道札幌市中央区北2条西3-1-15 SKIビル4階
■【宮城】宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1 JRイーストゲートビル2階（WeWork仙台イーストゲートビル内）
■【長野】長野県長野市栗田2125番地 長栄長野東口ビル2階 regus長野駅前センター
■【新潟】新潟県新潟市中央区天神１丁目１ PLAKA3 B1F
■【愛知】愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング8F
■【大阪】大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー1F（WeWork御堂筋フロンティア内）
■【広島】広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16階（regus内）
■【福岡】福岡県福岡市中央区大名2-2-13 ビーロット大名ビル 4階
※転勤が発生する可能性がありますが、エリア限定の働き方もご相談可能です。
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム：7:00～22:00
コアタイム/9:30～15:30
標準的な勤務例/9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件に差異はありません）

月給333,340円～625,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月71,666円～122,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績連動賞与・営業インセンティブあり

■昇給
年2回
人事考課：年2回（ミッション・KPI達成度＋バリューフィットで評価）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円（業績連動賞与・営業インセンティブを除いた想定年収です）

■社員の年収例
【年収】800万円／30歳／マネージャー（入社3年目／人材系営業経験者）
【年収】550万円／28歳／リーダー職（入社1年目／旅行代理店営業経験者）
【年収】450万円／27歳／一般社員（入社1年目／法人営業経験者）

■昇給年2回
■社会保険完備
■資格手当
■役職手当
■通勤手当（上限3万円／月）
■残業手当（超過分を支給）
■書籍購入補助
■部活動補助制度
■セミナー費用補助
■結婚祝い金（当社規定あり）
■メンター制度
■チームビルディング費用補助（1人当たり5,000円/月）　ほか
■ダブミー（タイミーの社員がタイミーを使って働くと報酬が2倍になる制度）
■副業可
■服装自由
毎四半期に全社と事業部ごとの優秀者を全社員で投票する機会があります。成果に対するフィードバックを受けることで大きなやりがいを感じられるはずです。また、日々の業務で新しい取り組みを始められたときには、ぜひ支社内の仲間に向け発信してください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■リラックス休暇（「年次有給休暇」とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分有給休暇が付与される休暇制度）
※5日以上の連続休暇OK

スキマバイトアプリ「タイミー」は、あらゆる人のスキマ時間を活用し、潜在労働力の創出・提供をおこなっています。

しかし、スポットワーク事業を通して提供できる価値はそれだけに留まりません。
働き手に対しては、自身の新しい可能性や適性を発見する機会の創出を。事業者に対しては、目先の人手不足解消のみならず、長期雇用を打診することで採用工数やミスマッチを防止することにも貢献しています。

多種多様なバックグラウンドをもつメンバーが、迷わずミッション（「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる）に向かって進めるよう、当社では、4つの行動指針を掲げています。

■理想ファースト
前提にとらわれず、あるべき姿から逆算し更なる高みを目指そう

■オールスクラム
自身の責務を果たし、チームや会社の成功にも全力を注ごう

■バトンツナギ
できたことは仕組み化し、未来のタイミーを強くしよう

■やっていき
失敗を恐れず、大胆に挑戦し泥臭くやりぬこう

当社は代表の小川嶺が、大学在学中に立ち上げたスタートアップ企業で、2018年8月に「すぐに人手がほしい店舗・企業」と「スキマ時間に働きたい方」をつなぐスキマバイトアプリ「タイミー（Timee）」をリリースしました。

現在では利用ユーザー数は1100万人以上、導入事業者数は15万社以上まで増加。飲食・物流・小売をはじめ幅広い業種・職種での利用が進んでおりますが、ミッションの実現のためには今後さらに成長を加速させる必要があります。

2023年9月での累計調達額は403億円にも昇り、多くの投資家やステークホルダーから期待を寄せられ、次々と成長のための施策を実践している企業です。