株式会社クーリエの過去求人・中途採用情報

ヘルスケア業界No.1プラットフォームサービスの強みを活かし、社会課題の解決に挑む。
具体的な仕事内容
ヘルスケア領域の求職者・クライアント企業が抱える採用・転職課題の解決のため、自社サービスのHRメディアを活用したリード獲得後の顧客接点の最大化やCX向上を目指していただきます。

■ミッション
顧客接点の最前線でキャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー業務を一貫して担っていただき、自社のビッグデータやAIを活用したレコメンド機能等を活かし仕組み化されたオペレーションを実施、顧客価値の最大化を実現することがミッションです。ユーザーニーズの深掘りと課題解決力を発揮し、当事者意識を持ってヘルスケア業界が抱えている「人材不足」という大きな課題の解決と社会貢献に取り組んでいただきます。

■ 具体的には

キャリアアドバイザーとして
・電話・メールによる求職者転職状況のヒアリングとナーチャリングの実現
・ヒアリング内容やカスタマーの属性に基づき適切な求人票紹介と転職支援
・転職相談、キャリアプランニング支援、面接対策によるカスタマーサクセス実現

リクルーティングアドバイザーとして
・自社システムを活かした掲載企業への人材紹介
・応募先のクライアントとの採用条件交渉
・選考中の辞退や早期退職防止のための提案

■ この仕事で得られるもの
フラットな組織で、プロジェクトを通してジェネラリストとしての能力とセールスとしてのケイパビリティを段階的に習得できます。組織横断的な取り組みを実現し、プラットフォームビジネスの多角的成長に携われます。希望に応じてコンサルティング営業もお任せし、トレーニング体制によりスキル向上を目指せます。完全週休二日制・年間休日125日など働きやすさも魅力。

チーム／組織構成
●4名程度ずつの少人数のチームに分かれております。グループ内の年齢は23-31歳です。

●80％以上のメンバーが業界未経験です。OJT中心ではあるものの、未経験の方でもすぐに独り立ちして結果を出すことができる環境です。

●仕事の持ち帰りはさせません。オン／オフの切り替えを徹底した働き方を実現しております。

■組織名称：セールスイネーブルメントDiv.
■男女比：6:4 女性リーダーも多数活躍中
■年齢構成：23～31歳

＜データ・AIを活用した顧客接点の強化に意欲的な方、課題解決への主体性をお持ちの方＞■専門学校卒以上
■必須
・専門学校卒以上の学歴を有する方
・ITやデジタル人材としてのスキル獲得に意欲的な方
・事業や組織と共に成長し続ける意欲を持つ方
・データをベースに業務設計～施策立案、実行～改善ができる経験
・物事を自分事として捉え、事業に共感しコミットできる方

■歓迎
・人材業界での営業経験３年以上の方
・無形商材における営業経験を有する方
・チームマネジメントまたはトップセールスの経験
・介護業界に関する知識や経験を持つ方
・顧客満足度向上のための改善活動に携わった経験
・新規事業の立ち上げや事業拡大に関わった経験
・年齢不問で、経営に近い立場で活躍したい方

※未経験歓迎

「情報感度の高さと、本質的な課題設定能力」「深く思考を掘り下げ、自ら意志決定する力」「"自分ごと"化し、推進力をもってやり抜く力」が求められ、当事者意識とスピード感を持つ方を求めています。

恵比寿ガーデンプレイスタワー9階
◎事業成長と組織拡大に伴いオフィス拡充予定！
◎転勤なし
◎恵比寿駅直結！雨に濡れずに通勤できます。

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

【職場環境について】
◆学びの支援
執務室の奥に特注の大きな本棚があり、業務に必要な書籍は会社負担で積極的に購入し、誰でも自由に読むことができます。役員の推薦図書もあり、多くのメンバーが活用しています。

◆会話が生まれる空間づくり
エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。オープン会議スペースで、部署を超えた活発なコミュニケーションが生まれています。

◆経営陣との距離
ワンフロアのため、いつでも経営陣と相談できる環境。経営視点を持つことができます。

【交通】
JR・東京メトロ日比谷線『恵比寿駅』よりスカイウォーク直結
JR・東京メトロ南北線『目黒駅』より徒歩10分
東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩15分

9：00～18：00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
■平均残業時間
33時間

会社をあげてメリハリのある働き方を推奨しています。

正社員
試用期間3カ月あり。
期間中の待遇・給与に差異はありません。

月給30万円以上（給与改定年２回）
├経験・スキルに応じて決定いたします
└試用期間（３ヵ月）あり、期間中の待遇・給与に差異はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家賃補助（最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内）
■書籍購入代補助　など

■賞与
年2回
業績・評価に応じて支給

■昇給
年2回
※ミッショングレード制を導入しており、半期に一度フィードバックの機会を設けております。

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
350万円／入社1年・24歳・営業／月給30万円＋諸手当
450万円／入社2年・28歳・リーダー／月給32万円＋賞与＋諸手当

◆給与改定年２回
└業績、本人への評価により、年２回賞与を支給することがあります（１月・７月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。
◆交通費全額支給
◆家賃補助
└月２万円／ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より２駅以内の方に限る
◆新規事業提案制度
◆ナレッジ共有勉強会
◆書籍購入代補助
◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典あり
◆リフレッシュスペースあり
◆髪型・服装・ネイル自由
◆ミニオフィスコンビニあり
◆オフィス内禁煙
◆副業OK
◆快適さ
オフィスは、コーポレートカラーのオリーブ色を基調とした落ち着いた雰囲気。椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用しています。業務効率化を実現するデュアルモニター環境（モニター2台貸与）です。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日
■有給休暇（初年度10日）
■ゴールデンウィーク
■シルバーウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

＜20代・30代が、90％以上の組織です＞
◎男女比は6：4
◎部門を超えた意見交換も活発に行われており、「みんなの介護求人」のサイト改善・Webマーケティング・新規コンテンツの企画など、事業視点で捉えた改善提案など、運営全体に影響を与える役割を担っていただくチャンスが日常的にあります。

◎当事者として主体的に取り組むスタンスを評価する企業文化を持っており、目の前にあるタスクを単に作業と捉えるのではなく、思考を深く掘り下げ、工夫を持ち込みながら取り組むことが求められます。

◎ポテンシャルを最大限に発揮してもらうために、「会社があなたに期待すること」と「あなたが仕事を通じて実現したいこと」のすりあわせを定期的に行います。 その中で、今後獲得すべきスキルを見直し、ステップアップの後押しをします。

【企業理念】
確かな価値を多くの人へ

【ミッション】
テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる

【ビジョン】
人生で決断が必要な場面において、"今はまだない可能性"を広げ、多くの人たちの"心を動かす瞬間"を届けます。そして、自分の仕事、私たちの試みで、社会に大きなインパクトを与えていきます。