株式会社三浦建業の過去求人・中途採用情報

【実働7.5H／休憩120分】店舗・住宅のリフォーム／リノベーション／新築工事などの施工管理業務
具体的な仕事内容
コンビニなどの店舗や住宅のリフォームからリノベーション、新築工事など多岐にわたる案件に携わることができます。

例えば…
◎コンビニの店舗
→壁やドアなどの外装、レジカウンターの取り付け、床の張り替え
◎戸建・マンションなどの住宅
→台所などの水回りの交換、もしくはお部屋全体のリフォーム　
など

入社後は、あなたの経験やスキルに応じた業務をお任せ。
未経験の方や経験の浅い方でもしっかりと育て上げますのでご安心下さい！

＜具体的な仕事内容＞

■各種案件の見積書の作成
■関係各所問い合わせ
■協力会社の手配
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■引き渡し

※現場は札幌市内メインで、車で1時間以内の場所がほとんどです
※出張は1回につき2～3日、多くても月に1～2回程度の頻度です。まずは道内からスタートし、ゆくゆくは道外の現場もお任せしたいと考えています。

＜入社後の流れ＞
★研修期間は経験や成長に応じて柔軟に対応

入社直後は、先輩社員と現場へ同行し、仕事の流れを学んでいただきます。
「まだ不安なのでもう少し同行して学びたい」という方は、期間の延長もOK。自信をもってお仕事に取り組めるようサポートします！
経験者の方は当社の業務について導入をしたのち、経験やスキルを考慮したうえで現場をお任せしますので「どんどん現場で頑張りたい！」という意欲的な姿勢も大歓迎です！


＜資格取得もサポートします＞
希望する方には資格取得の支援制度もございます！
受験料はもちろん、参考書の購入費用や学校の授業料などを補助。
国家資格の取得など、あなたが目指すキャリアを実現できるよう全面的に後押ししていきます。

チーム／組織構成
30代～40代を中心に活躍中！
ベテラン社員がじっくりと教えますので、経験に自信がない方も安心してご入社ください。

また、少人数体制だからこそ、風通しがよく雰囲気も良好。代表を含め社員同士はとてもフランクな関係性です。
勤続年数が長い社員も多数在籍しています。

【学歴不問／面接1回】施工管理経験者★建設業界に興味がある未経験者も歓迎します！※要普免／AT限定可
＜必須条件＞
・普通自動車免許（AT限定OK）

＜歓迎条件＞
・建設業界の経験（職種不問）

＼こんな方を求めています／
□建設やモノづくりの仕事がしたい
□頑張りをきちんと評価してもらいたい
□生涯役立つスキルを身につけたい
□愛着のある街で働きたい

★業職種未経験歓迎
★第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎します

★人柄重視の採用です！★
経験をお持ちの方はもちろん、未経験の方でも人柄を評価して採用しています。
少人数体制だからこそ社員同士の繋がりも強く、経験の浅い方でもしっかり面倒を見ていく社風です！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）／U・Iターン歓迎】
本社（事務所）：北海道札幌市北区新川2条5丁目7-21

※基本事務所に出勤し、必要に応じて現場に出向いています
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

7:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩120分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

＼　働き方が選べます！　／
【1】毎週日曜休み
■経験者：月給30万円～60万円＋残業代全額支給
■未経験：月給22万円～60万円＋残業代全額支給

【2】土日祝休み
■経験者：月給21万7500円～43万5000円＋残業代全額支給
■未経験：月給18万円～＋残業代全額支給

※スキル・経験・能力等を考慮し決定します。
※別途賞与や資格手当などがあります。

＼　経験者の方は優遇します　／
「1級・2級施工管理技士」
「管理建築士」
いずれかの資格保有者は入社時点から【月収50万円】も可能です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（施工管理技士：1級 月1万円、2級 月5000円、その他国家資格 月3000円～）

■賞与
年2回
＋決算手当1回
（数十年間連続支給中！）

■昇給
あり
（代表・役員が協議の上、昇給を行っています）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
モデル年収例：年収800万円／45歳
モデル年収例：年収600万円／35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（建築士・建築大工技能士・重機免許など／会社負担あり）
■退職金制度
■入社時研修
■お中元・お歳暮（ビール・ジュース・ハムなど1品選択）
■作業服貸与（年2回／春・秋）
■保養所
■社内イベント（花見、紅葉狩りなど／自由参加）
■民間の医療保険加入（勤続1年以上対象／会社負担）
■マイカー通勤OK（現場には社用車で向かいます）
■駐車場完備

＜日頃の感謝を込め、毎年お中元・お歳暮をお贈りします＞
└ハム・ビール・ジュースなどから1品を自由に選択していただき、お望みの商品をプレゼントいたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月6日休みで月給アップも可能です（詳細は下記をご覧ください！）
＼　働き方が選べます！　／
【1】月6日休み（毎週日曜＋月2日）
【2】完全週休2日制（土・日）＋祝日　★年間休日120日

＜そのほか、共通の休暇＞
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇

★入社半年後より有休を使って連休取得が可能です
★5日以上の連続休暇もOK

■S.Sさん／37歳／平成29年入社
Q.前職と比べて変わったところは？
売り上げのために自分の意見を通せない事もありましたが、現職ではまず知識とスキルが優先されます。
お客さまとの信頼関係もとても大切ですが、自分が努力して得た技術者としての知識やスキルがお客さまとの信頼関係に直結するので、努力のしがいがあると感じています。

Q.社内の雰囲気は？
アットホームな雰囲気で、先輩社員に仕事を教えてもらう時も命令口調とかはないですね。
もちろん、ケガの危険がある作業で失敗したときなどはしっかり指導していただけます。
休憩時間は会社というより学生時代のクラブ活動みたいな感じで、リラックスできます。

Q.社内の雰囲気は？
社内はとてもフランクな雰囲気ですね。
長く勤める社員も多いこともあり代表と敬語抜きで会話するメンバーもいるほどお互いの距離感が近いので、上下関係に縛られることなく、気軽に意見を言い合える会社だと感じています。

Q.代表はどんな人？
とにかく仕事に対しては真面目で、最後まで納得できる仕事をやり遂げる職人気質の持ち主です。
若い頃は大工として活躍し、そこから施工管理へとキャリアを広げてきたので、ポジション問わず社員に頼られる存在です！