キャル株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 61件あります！

キャル株式会社の募集が終了した求人

法人向け営業／未経験でも月給27万円以上／家賃の4～6割支給

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【新事業】スキマバイトアプリwelp◎企業・店舗に向けた求人広告掲載のご提案
具体的な仕事内容
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welpって？
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近年急激に市場成長している、スポットワーク（スキマバイト）専用のプラットフォームアプリです。

ユーザーにとっては：
「ちょっとした時間を有効活用できる」「気になっていたバイトに気軽に挑戦できる」といった利点があります。若年層だけでなく、副業をしたい方、育児・介護との両立を図りたい方にも人気！

企業にとっては：
「流動的な人材ニーズを気軽に満たせる」「急なシフトの穴埋めに助かる」といった利点があります。

welpの特長は：
★掲載コストの圧倒的な安さ
★細かいニーズへの即応力
コンパクトな組織体制を活かしたフットワークの軽い提案で、競合アプリでは未開拓の業種の企業からもお引き合いをいただき、急速に実績を伸ばしています！

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お任せすること
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・誰に：人材を必要とする新規のお客様企業（業種のしばりなし）へ
・何を：welpへの求人広告掲載を
・どう提案する：
▼顧客リストから電話または訪問でアポイント（商談のお約束）を打診
▼人材ニーズ、課題をヒアリング
▼お客さまに合わせたプランをご提案
★ご契約

◎平均で週2～3社からご契約をいただいています。

◎売上ノルマなし！行動目標を指標に：
まず動くことを重視し、評価しています！新規開拓は、失敗を恐れないトライこそが何よりも大切。「○○がネックで契約に至らなかった」というデータが得られたことだって、立派な成果です。

◎アプリの改善にも携わるチャンスも：
これが即応力の秘密。自社で開発～運営するアプリなので、アプリの機能・構造そのものの改善が図れます。お客さまからの反響や自身のアイデアを基に、一緒にwelpを育てていきましょう！

◎事業部長イワモトとの面談：
月1回のペースで実施。提案活動の悩みはもちろん、自分のキャリアの目標などについて直接相談できます。

チーム／組織構成
◎welp事業部は現在は14名体制。今後は月5名以上を採用し、どんどん仲間を増やしていきます。

◎手厚い研修あり：
営業経験豊富な先輩社員がしっかり指導。「見て覚えろ」なんてザツなことは絶対しません！

対象となる方

【未経験歓迎◎学歴不問】立ち上がったばかりのスキマバイト事業を一緒に盛り立ててくれる方
【応募条件】
■welpの仕事を「楽しそう」と感じた方
■自分なりに考え動く、というスタイルにワクワクできる方
→もちろん、活躍のためのサポートは惜しみません！
◎未経験歓迎

【歓迎条件】※必須ではありません
■新規事業の立ち上げに関わった経験をお持ちの方
■Webサービス・アプリ関連の経験をお持ちの方
■何らかのサービスの販売経験をお持ちの方
→サービスの特長を理解しアピールした経験が活かせます！

★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

面接では、あなたの入社後のキャリアを一緒に考えたいと思っています。「頑張りに見合う給与がほしい」「どんどん昇級したい」など、ぜひ飾らない思いをお聞かせください！

勤務地

JR秋葉原駅から徒歩1分

本社／東京オフィス
東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル5階

◎転勤なし
◎受動喫煙対策あり／屋内禁煙

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

★NO残業デーあり！

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1日の仕事の流れ（例）
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▼9:00／出勤、朝礼
▼10:00／訪問の準備、テレアポ
▼12:00／昼休憩
▼13:00／A社を訪問
▼15:00／B社とオンライン商談
▼17:00／帰社（事務処理、営業報告）
★18:00／退勤
■平均残業時間
12.3時間

（月20日勤務の場合、1日1時間未満）

雇用形態

正社員
試用期間：2カ月～6カ月
※期間は習熟度によって異なります。
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給27万円～50万円
※お持ちのスキルやご経験を十分考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代6万4300円～11万9100円（月40時間分）を含みます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます。

◎業界経験者は30万円以上のスタートも可！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当

■賞与
年1回
以上（昨年度実績：年2回／7月・1月）

■昇給
月1回査定（平均昇給額年間1万円～5万円／昨年度実績）
◎行動量をベースに評価。早期昇格も！

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収例：450万円／経験1年（月給30万円＋賞与）
年収例：700万円／経験3年（月給40万円＋賞与）
※新設事業部のため、別部署営業職の実績を例としています。

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■介護保険（40歳以上のみ）
■役職手当
■社宅制度 ※家賃の4～6割を支給／規定あり
■社員寮制度 (男性寮)　※月1万円（光熱費・生活雑貨含む）／入居先着順
■慶弔見舞金
■引越サポートあり※規定あり

◎プライベートもしっかり支える
■短時間勤務
■NO残業デー
■定年後再雇用
■eラーニング受講補助
■図書購入費補助
■健康診断
■配偶者健康診断割引
■メンタルヘルスチェック
■産業医面談

◎毎日に嬉しい制度
■オフィスコンビニ導入
■ランチ飲み会費用補助
■スポーツジム・ゴルフ場利用割引
■旅行の補助（宿泊・交通費）
■キャンプ・グランピング施設利用割引
■ネイルOK
■髪色自由（派手すぎなければOK）
■服装自由（ビジネスカジュアル）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（+取得義務有休5日間、計130日）　

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数9.95日、取得率79％）
■産前・産後休暇
※取得実績あり（産前産後はリモートワークも相談可能！）
■育児休暇
※男性・女性ともに取得実績あり
◎5日以上の連休取得可能

◎会社が定めた休み+有休で、社員の平均休日・休暇日数は年間136.9日！